募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【アピールポイント】 ✅ 驚異の休日数！ 年休125日＋有給取得平均13日で、実質**「年138日」**休み ✅ 育休からの復帰実績あり！ ライフイベントを応援する社風 ✅ 設立60年超の安定基盤。ナッツ・ドライフルーツのリーディングカンパニー ✅ 未経験からプロへ。 1年かけて育てる研修体制＆定着率の高さが自慢 ✅ 自分時間を確保！ 原則定時退社、転勤なし、直行直帰OK 【仕事内容】 商品の品質を守る「品質管理」業務全般をお任せします。 FSSC22000認証を取得している質の高い環境で、食の安全を支えるやりがいのある仕事です。 ＜具体的な業務＞ 工場管理業務 └商品の初回製造立ち合い・管理・指導（社用車にて各工場を訪問）。 工程通りに安全な商品が作られているかチェックします。 お客様相談室業務 └お客様からの問い合わせ対応。 マニュアル完備＆先輩がサポートするので、知識は少しずつ覚えればOKです。 改善提案、お客様の声をより良い商品づくりや新商品開発に反映させます。 ＜入社後の教育＞ まずは、3週間の工場研修で製造の流れを体験。 その後、先輩とペアを組んで実務を学びます。独り立ちまで約1年、3〜5年かけてじっくり成長できる環境です。 【職場環境：ワークライフバランスの追求】 当社が何より大切にしているのは、社員が無理なく働ける環境です。 「しっかり休み、しっかり働く」 年間休日125日に加え、有給休暇の取得も推奨（平均13日）。 合計すると年間138日相当の休日実績があり、家族や趣味の時間も充実させられます。 「育児との両立を当たり前に」直近でも2名が育休を取得し復帰している実績があり、「戻ってきやすい空気感」が根付いています。 ＜1964年設立の老舗食品メーカー＞ ・製菓材料業界トップクラスのシェア ・福利厚生充実！穏やかな社風が自慢 ・健康経営優良法人認定企業で 腰を据えて働ける 【⭐データで見る共立食品⭐】 ✅中途採用比率：90％ ✅3年以内離職率：12％ ✅平均勤続年数：16年 ✅男女比：6:4 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・30歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・普通自動車免許(AT限定可） ・大卒以上 【歓迎条件】 ・職務経験不問 ・第二新卒歓迎 ・意欲重視の採用 ・食品や食べること、 健康に興味のある方 ・食に関するトレンドに敏感な方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・挨拶をする、時間を守るなど、 社会人の基本を大切にできる方 ・仕事を着実に覚える意欲のある方 ・Uターン・Iターン歓迎 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 品質管理部 340-0003埼玉県草加市稲荷5-12-12 |
アクセス | 交通・アクセス 草加駅より車で9分／車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）、東武バス利用も可 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩60分） ※基本的に17:45退勤を 推奨しています（定時18:00） ※定時退社推奨 ※遅くとも19時までには全社員が退勤！ ※残業時間ほぼなし（年間1時間程度） |
給与 | 月給226,000円～253,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万1000円 〜 24万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 ※給与に含まれる一律手当 └一律勤務地手当5000円 ※固定残業代なし （残業代は1分単位で支給） ＜その他手当＞ ・家族手当（月2万3000円） ※健康保険上の扶養者が いる場合に支給 ・交通費全額支給 ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 （2024年度実績3.8ヶ月分） ※別途、決算賞与あり（業績による） └昨年度実績：18万円～22万円 【給与例】 給与例 ＜月給推移例＞ 1年目：23万1000円 ／年収365万円／2等級 3年目：25万円／年収380万円／2等級 5年目：28万円／年収430万円／3等級 10年目：32万円／年収500万円／4等級 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※休日出勤が発生した場合は 同週に代休を取得 年間休日125日 ＜有給休暇について＞ ・入社後3ヶ月後付与 ・有給取得実績平均16日 ・年間20日以上利用する社員もいます。 ＜特別休暇＞ ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ＜年間長期休暇＞ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・懇親会(年2回) ・資格取得支援 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種代一部補助 ・福利厚生サービス「ベネフィット」 加入（スポーツクラブ、 自己啓発スクール、 映画・旅行・飲食店等割引） ・三大疾病療養時、医療費・生活維持の サポート支援金50万円支給 （勤続1年以上） ・男性育児休暇取得推進中 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 敷地内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |