募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼【鳥取県職員】レンジャーの募集開始しました！／ 受付期間：令和８年２月２０日（金）～ ３月６日（金） 砂丘を「発信」し、「解説」するプロへ！デスクに座らない働き方×WEB管理！ ■エントリ―締切：【令和８年３月6日（金）に 指定の採用試験申込書必着】 ※まずはエントリー頂いた方へ採用試験申込書を送ります！今すぐエントリーを！⏩ ■任用期間（予定） 令和８年５月１日～ 令和９年３月３１日（予定） ■1日8時間以下×週４日～の勤務です！ ＼＼ ✨この仕事の魅力✨ ／／ 圧倒的な強み：砂丘の専門家としての喜び✨ ⭐「先生」として頼られる毎日： 地形、地質、動植物について学び、観光客に解説する。 ただの監視員ではなく、砂丘の専門家として感謝される喜びがあります⭐ ⭐「砂丘×自分時間」を最大化： 週30時間勤務を逆手に取り、趣味やスキルアップと両立。！ 毎日表情を変える雄大な自然を「オフィス」にする贅沢を。 ⭐IT・機材管理もこなすプロ： ライブカメラの運用などを通じ、砂丘の「今」を世界に届ける。 若手の好奇心を活かせる業務です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 鳥取砂丘のコンシェルジュとして観光で来て頂いた方のご案内・サポートを 中心とした業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・砂丘の成り立ちや景観、動植物に関する解説 （事前にレクチャーがあるので未経験でもOK) ・ライブカメラや風速計の管理 ・周辺施設の巡視 ・条例違反への誠実な指導（例：ゴミ捨て注意など） ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ ※１日の勤務時間は、８時間以下とし、開始時刻及び終了時刻は、あらかじめ協議して定めます。 ⏰08:30/出勤 機材のチェックと砂丘の表情を巡視。 ▼ ⏰10:00/観光客への解説。 専門知識で砂丘の魅力を伝えます！ お昼は空いた時間で自由にとって頂いています。 観光地のため近くにコンビニがない為、各自持参されている方が多いです🎵 ▼ ⏰17:15/日報作成・退勤。 夕方は自分のスキルアップや余暇の時間へ！✨ ┏━━━━━━━┓ ◆ おすすめポイント！こんな方にきてほしい！ ◆ ┗━━━━━━━┛ ✅抜群の処遇と環境： 時給1,480円、賞与年2回、交通費最大15万円。 デスクに縛られない健康的な働き方で、ココにしかできない経験がここに。 ✅知的好奇心を仕事に： 砂丘を深掘りし、発信する。 あなたの発信力が砂丘の未来を創ります。⭐ ＃人柄重視！経験や知識問いません！ ＃鳥取砂丘に近い、中四国エリアの方 ＃自分らしく働きたい方 ＃目の前の人の役に立ちたい方 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】：砂丘内を歩ける体力。丁寧な対話ができる方 。 【歓迎】：機材の操作に抵抗がない方。解説ガイドに挑戦したい方。 【こんな方にピッタリ】：好きなものを深掘りするのが好き。開放的な環境で働きたい。副業も充実させたい。 ◎年齢、性別を問いません。 ◎地方公務員法（昭和25年法律第261号）第１６条等の規定により地方公務員となることができない人は応募できません。 ・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人 ・鳥取県職員として懲戒免職処分を受け、その処分の日から２年を経過しない人 ・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体 を結成し、又はこれに加入した人 ・地方公務員法附則（平成１１年１２月８日法律第１５１号）による経過措置としての準禁治産者 |
勤務地 | 鳥取砂丘 689-0105鳥取県鳥取市福部町湯山2164-661 |
アクセス | 交通・アクセス 県外からお越しの方/鳥取自動車道「鳥取IC」より約20分 、県内からお越しの方/鳥取駅バスターミナルより、「岩美・岩井線」または「砂丘線」にご乗車ください。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 （１）勤務日：週４以上 週３０時間勤務とし、土曜日、日曜日、休日（祝日、年末年始）の勤務があります。 勤務計画は、あらかじめ協議して定めます。 （２）勤務時間 １日の勤務時間は、８時間以下とし、開始時刻及び終了時刻は、あらかじめ協議して定めます。 また、公務のために臨時の必要がある場合においては、時間外勤務を命ずることがあります。 契約更新期間：従事業務が翌年度も継続された場合に限り、勤務成績その他の事情を踏まえ、翌年度以降も再 度任用されることがあります。ただし、再度の任用の回数には一定の限度があります。 |
給与 | 時給1,480円 給与詳細 基本給：時給 1480円 ○報酬 時間額 １，４８０円（採用前の職務歴によっては加算されることがあります。） ※上記金額は、現段階における予定額です。採用時までに制度改正又は給与改定があった場合はそれによります。 ○期末勤勉手当 期末手当：報酬の月額相当分の2.241月（６月期：1.1205月分、12月期：1.1205月分） 勤勉手当：勤務成績に応じて支給 ※在職期間に応じて所定の割合を乗じた額を支給します。 （例：令和８年４月１日採用の場合 ６月期100分の30、12月期100分の100） ○費用弁償（通勤手当） 通勤距離片道２キロ以上の場合に支給します。 交通機関利用者は、定期券と回数券のうち、通勤回数に応じた安価な方の額により、1月当たり150,000円を限度額として支給します。 自家用車等使用者は、使用距離に応じて、月額1,376円から42,985円までの範囲内で支給します。 |
休日休暇 | 休日休暇 ✅年次有給休暇 任用期間等に応じた年次有給休暇（最大１年間に10日）が付与されます。 ✅特別休暇等 公民権の行使、忌引、産前・産後（各８週）などの特別休暇等があります。 ※有給休暇と無給休暇があります。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康保険（地方公務員共済）、厚生年金保険、雇用保険、公務災害補償対象 ※加入条件を満たす場合に限ります。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「デスクに座らない」贅沢： 365日、毎日表情を変える雄大な自然が職場です。都会の満員電車や閉鎖的な空間とは無縁。開放感の中で健康的に働ける、 現代の若者にこそ選んでほしい働き方です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |