募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼日曜定休＆年間休日123日✨／ 未経験から安心してスタートできる！ 笑顔があふれるデイサービス介護スタッフ♪ 【働きやすさが自慢の職場です♪】 ✅年間休日123日＋夏季休暇＋有給を 合わせると実質”130日以上”のお休み！ ✅マンツーマン指導で未経験も安心スタート ✅iPad導入で手書きの事務作業を大幅削減 ✅産休・育休取得率100％＆復帰後の時短勤務OK ✅マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お任せするお仕事】 デイサービスセンターにてご利用者様が 毎日を笑顔で過ごせるよう、心に寄り添う 介護サービス全般をお任せいたします！ ●生活サポート全般… 食事介助、トイレ介助、入浴介助や 歩行・移乗のサポートを行います。 ●レクリエーションの企画・運営… 季節のイベントや日々の体操、 創作活動などで笑顔を引き出します♪ ●送迎業務・記録入力… ご自宅と施設間の送迎（AT限定可）や iPadを使用した簡単な記録業務を行います！ 《おすすめポイント◎》 ■3ヶ月間の「ウェルカム・サポート」 専任の先輩がマンツーマンで同行指導！ 基本から丁寧に教えるので放置される 心配がなく未経験でも安心して育てます。 ■iPad導入で効率的な業務環境 当日の対応記録を入力するだけで 連絡帳へ自動反映されるシステムを導入！ 浮いた時間で利用者様と向き合えます。 ■家庭やライフスタイルと両立可能 日曜定休＆年間休日120日以上！ 産育休復帰率も高く、時短勤務など 長く安心して働ける環境が整っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ベストケア株式会社のご紹介♪】 元理学療法士の代表が設立した企業です。 「ご利用者様を幸せに！職員も幸せに！」 を理念に掲げ、スタッフの働きやすさや 自立支援ケアに本気で取り組んでいます！ 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 人柄と前向きな気持ちを重視しています♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・介護職員初任者研修・実務者研修などの資格 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリ／ ✅未経験から新しいキャリアに挑戦したい ✅日曜固定休＆年間休日120日以上で休みたい ✅チームで助け合いながら温かく働きたい ✅子育てや家庭と両立しながら長く働きたい ✅「ありがとう」と感謝されるやりがいを感じたい |
勤務地 | ベストケア・デイサービス来住 791-1102愛媛県松山市来住町１３０７番地５ 勤務地 〒7911102愛媛県松山市来住町１３０７番地５ |
アクセス | 交通・アクセス 伊予鉄道横河原線久米駅バス北窪田下車徒歩20分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 7:30～19:00の間で、実働8時間のシフト制勤務となります。（休憩60分） ※シフト例 ・07:30～16:30 ・08:00～17:00 ・08:30～17:30 ・10:00～19:00 朝の送迎から夕方のサービス終了まで、チームで分担して業務を行います。残業は少なく、原則定時退社を推奨しています。 また、仕事と子育て・介護の両立を支援するため、お子様が小学3年生になるまでは「短時間勤務制度」や「時差勤務制度」の利用が可能です。各スタッフの事情に寄り添い、柔軟な働き方が相談できる環境です。 |
給与 | 月給196,500円以上 給与詳細 基本給：月給 19万6500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 交通費支給（直線距離2km以上）、時間外手当、資格手当、子育て介護手当（18歳未満のお子さま・要介護者を合わせて3名迄3000円/人※賞与時に支給）、処遇改善手当（10000円/月※賞与時に支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 頑張りが報われるよう、明確な手当・評価制度を整えています。 ・月給196500円～204500円（基本給） ・処遇改善手当：10000円/月（賞与時に支給） ・子育て介護手当：3000円/人（18歳未満のお子さま・要介護者を合わせて3名まで／賞与時に支給） ・交通費支給、時間外手当、各種資格手当別途支給 ＜モデル年収・キャリアパス＞ 入社後の頑張りやスキルアップは、年1回の昇給と年2回の賞与でしっかりと還元されます。未経験で入社後、働きながら会社の資格取得支援制度を利用して介護福祉士を取得し、現場リーダーへと昇格したスタッフや、施設の管理職へとステップアップした女性社員も多数活躍中です。年齢や経験年数にとらわれず、意欲と実績次第でキャリアアップが叶う風土が根付いています。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日123日（完全週休二日制：日曜定休＋シフト休） ・年始休暇（1/1～1/3） ・夏季休暇（2日間） ・有給休暇（10日※入社半年後に付与。年間5日取得義務あり) ※上記を合わせると実質130日以上のお休みが可能です。 ・産前産後休暇、育児休暇（取得率100％・男性の取得も推進） ・介護休暇、看護休暇 ・慶弔休暇などの特別休暇 ・生理休暇 しっかりとお休みが取れる環境のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて心身ともにリフレッシュしながら働けます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・無料駐車場完備（マイカー通勤、バイク・自転車通勤可） ・制服無料貸与 ・資格取得支援制度あり ・退職金制度（正社員のみ、勤続2年以上） ・各種祝い金制度あり（慶弔事や資格取得時など） ・育児/介護向けの短時間勤務および時差勤務制度（お子様が小学3年生に達するまで利用可能） ・I・Uターン支援制度（関東・関西などからの引越し費用を最大20万円まで補助） ライフステージの変化に合わせた手厚い福利厚生で、あなたをバックアップします。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社内には無料駐車場（マイカー・バイク通勤OK）や引越し費用補助制度（最大20万円）があり、日々の通勤や遠方からの転職も安心☆ 残業はほぼゼロの原則定時退社◎服装も動きやすい制服貸与◎ お休みも年間休日120日以上＋日曜定休環境です◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |