募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ━━━━━━━━⭐ 代表の想いから 生まれた、 私たちの強み ⭐━━━━━━━━ ✅モノづくりの愛知に根差した事業 ✅今後も需要が高まり続ける商材 ✅大手に負けないノウハウ、機動力 ✅数百万規模の手応えのある取引 ✅入社年次問わず成果を正当に評価 私たちは、 機械・設備メンテナンス事業、 電気・制御・ロボット事業、 部品製作・供給ソリューションと、 幅広く事業を展開しています。 大手企業（特にトヨタグループ各社）と 強固な取引基盤を持つ専門商社として 『産業機械販売及びそのメンテナンス』という ニッチな分野で専門性が高い仕事。 当社を象徴する最大の強みは、 ＞＞驚異のリピート率100％！＜＜ 長期的なパートナーとして 頼られ続けるのが最大の魅力です。 ✨具体的な業務内容✨ - 主に既存取引先である自動車関連メーカーに対して 定期訪問・ルート営業をお任せします。 製造現場の生産性向上・効率化に寄与する 生産設備の販売からメンテナンス・修理など トータルでサポートするソリューション型営業です。 あなたには、先輩たちが現在担当している 既存顧客を少しずつ引き継いでもらい おおよそ3～5社の顧客をお任せしていく想定です。 ▶扱う製品・サービス◀ 主に自動車部品などを生産する際に使われる 生産設備の一部であるプレス機をはじめとする 産業機械・ロボットなどを販売しています。 ▶組織体制◀ 現在営業は3名。30～40代を中心としています。 前職が営業の方もいれば技術系のお仕事をやっていた方も。 次世代を担う若手採用をメインとして 今回の募集を行っています。 ▶入社後の流れ◀ まずは先輩社員に同行し、 お客様の特徴や大きな仕事の流れを理解していきます。 その中で、ニーズ発掘の方法や製品知識、手配方法など 実際のお客様対応をサポートしながら学んでいきます。 あなたのペースに合わせて先輩たちが全員関わって 丁寧に指導しますのでご安心ください。 ▶リピート率100％の理由◀ 当社は生産設備の販売だけに留まらず、 設備の導入支援やその後のメンテナンス・修理まで ワンストップで対応していることが特徴。 ここまでワンストップで行う企業は少なく 大手企業も参入しない領域がポイント。 また、現在生産設備も進化し続けており、 自動化・省力化の動きが加速しております。 連動して、機械はどうしても古くなったり 消耗するため、定期的なメンテナンスや 補修・修理は欠かせないため 需要が伸び続けている領域になります。 そのため、リピート率100％の高さを誇ります。 ■■■■■■■■ 未経験からでも 成長できる理由 ■■■■■■■■ 【❶抜群の安定性】 ✅依頼が途切れない需要 人手不足による機械化のニーズの高まりを背景に、毎年増収増益を達成！ お客様の方から依頼が舞い込む、安定感抜群の環境です。 【❷手厚いサポート体制】 ✅未経験者の気持ちがわかる先輩たち 現在活躍中の営業メンバーは、部長を含め全員が中途入社。 ほとんどが異業種・異職種からのスタートなので、 新人の方が「どこでつまずくか」を理解し、 親身になって丁寧にサポートする風土が根付いています。 【❸がんばりが収入に直結】 ✅納得の評価制度 年2回の代表との面談で、個々の成長と成果を正当に評価。 高い目標を目指すからこそ、成果は昇給・昇格で確実に還元します。 実は入社わずか5年で年収800万円を実現した先輩もいます！ ✨業務の流れ✨ - ■ニーズ発掘 毎月の定期訪問を通して お客様の現状把握・情報収集を行います。 「以前導入いただいた機械の調子はどうですか？」 「生産性向上に向けた課題はありますか？」 「設備投資のご計画はありますか？」 など…生産現場の責任者や技術部などに接触し、 お客様のお困りごとや計画を収集。 ■現地調査、打ち合わせ、提案 聞けた情報をもとに提案に繋げるための 打ち合わせ（WEBや訪問）を行い、 提案の方向性を固めていきます。 訪問の場合、スーツだけではなく、 作業服にヘルメットのスタイルで 工場に立ち入ることもあります。 お客様の状況にあわせて最適な ソリューションを提供するために 当社は扱う製品が多数ありますので その種類や特徴を覚えることが大事です。 見積もり作成も営業が行います。 ■受注・手配 機械やロボット、資材などの場合は、 仕入れ先メーカーへ発注をかけて手配をします。 販売のみならず設備導入支援もある契約の場合は、 納期調整や工事の段取りも営業が中心に手配します。 また、メンテナンスの契約の場合も 工事日程などのスケジュール管理を行います。 ※工事は自社ではなく外注先に依頼するため、 外注管理なども必要となります。 ※販売管理システムを導入しているため 各案件進捗の管理は分かりやすく スムーズに実施していくことができます。 ■納品後フォロー 売って終わりの営業でありません。 しっかりとその後にフォローしていくことが大切。 自身が関わった設備導入・メンテナンスで お客様の生産現場改善や生産性向上が 目に見えて感じられ、やりがい◎です。 【この仕事の魅力】 ⭐一社一社と深く向き合える関係構築型の営業 └数をこなすのではなく、数年にわたって顧客と関係性を築いていく。 ⭐リピート率100％、顧客から選ばれ続ける確かな価値 └「あなたに相談したい」と長期的に頼られ続ける。 ⭐扱うのは数百万円規模の大型プロジェクト └生産現場を支える重要な設備だからこそ、大きな手応えあり。 ⭐社長と直接面談、成果を即評価・即還元 └半年に1回の目標面談で、成果を正当に評価。 ⭐入社年次関係なく、実力で年収600～800万円を目指せる └入社5年で年収800万円を実現した先輩も。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼未経験OK／ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験が浅い方歓迎 ◎UIターン歓迎 例えば・・・ ⭐営業として成長したい意欲のある方 ⭐顧客と深く向き合える仕事に挑戦したい方 ⭐地元で腰を据えてキャリアを築きたい方 ＜必須条件＞ ●大学卒以上 ●普通自動車免許（AT限定も可） ＜歓迎条件＞ ✅以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。 ●BtoB営業の経験 ●メーカーや商社での営業、フィールドセールス経験 ●営業経験が無くても、仕事において多くの人と協力し ひとつの目標へ向かって動いてきた経験 ●複数の物事・業務を同時並行で進めてきた経験 ●売りっぱなしではなく、顧客と関係構築を行い 持続的な取引をしてきた経験 ✅業界未経験でもこんな方はマッチします！ ●「あなたにお願いしたい」と人で選ばれる営業がしたい方 ●複数の業務を同時並行で進めてきた経験がある方 ●チームや外部パートナーと協力しながら成果を出してきた方 ●仕事において多くの人と協力し、一つの目標へ向かって動いてきた経験がある方 ～このような方に～ ・モノづくりの業界に興味がある、または好きだ ・顧客のニーズに合わせた柔軟な提案がしたい ・「あなたにお願いしたい」と人で選ばれたいと思う ・安定した環境で、長く腰を据えてキャリアを形成したい ・成果を正当に評価され、早期の収入アップを目指したい ・自分が介在した手応えを感じられる仕事をしたい ・大きな組織の中の1人ではなく、自分の影響力を発揮したい ■■■■■■■ この仕事で 得られる成長 ■■■■■■■ ✅専門知識が身につく 産業機械や生産設備に関する専門知識を、実務を通じて習得できます。 業界経験がなくても、先輩たちが丁寧に教えますのでご安心ください。 ✅大型プロジェクトの経験 数百万円規模のプロジェクトを、入社早期から担当できます。 大きな金額を動かす責任と、それに見合った手応えを感じられます。 ✅調整・マネジメント能力 お客様、協力業者、社内メンバーなど、複数の関係者をまとめながらプロジェクトを進める力が身につきます。 これは将来どんな仕事でも活きるスキルです。 ✅顧客の課題解決に貢献する実感 あなたの提案で顧客の生産性が向上し、「ありがとう、助かったよ」と言われる。 そんな場面に何度も立ち会えるのが、この仕事の魅力です。 |
勤務地 | 株式会社東海テクノサポート 456-0053愛知県名古屋市熱田区一番2-29-22 勤務地 令和8年3月頃に中村本社が別住所へ移転予定です(中村区日ノ宮町３丁) ※熱田事業所での勤務は移転前まで。 |
アクセス | 交通・アクセス 六番町駅から徒歩11分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間） ★時差出勤制度あり！ 7:00〜10:00の間で始業時間を選択可能。 通勤ラッシュを避けたい、朝の時間を有効活用したいなど、 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ★残業は月平均25時間程度（超過分は全額支給） 顧客対応や営業先によって、残業時間の波はあります。 当然、お客様優先ではありますが、 営業は自身でうまくコントロールしており 自律的に働いている人が多い組織です。 そのため上司が帰らないと帰りづらい…という雰囲気はゼロ！ メリハリ付けて働くことを社長も推奨しています。 【一日の流れ（例）】 09：00│一日の行動確認、メールチェック 10：00│納品、打合せ 12：00│昼休憩 13：00│客先訪問 15：00│帰社後 見積書や注文書の確認、工事案件の書類作成 17：00│明日の行動確認、メールチェック 18：00│退勤 ※訪問であれば、1日でおおよそ2～４件ほどの訪問をすることがあります。 ※WEB商談を挟んだり、臨機応変に対応しています。 |
給与 | 月給250,000円～375,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万3000円 〜 30万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜 7万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給： 年1回 賞与： 年2回（2月・8月） ※昨年度支給実績：4ヶ月分 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 400万円～600万円 ＜年収例＞ 入社1年目（20代）：年収400万円（月給25万円＋賞与） 入社3年目（30代）：年収600万円（月給27万円＋賞与） 入社5年目・部長職（40代）：年収800万円（月給48万円＋賞与） ✨当社の大企業と遜色ない評価制度について✨ 当社の考えとして、企業規模の大小問わず、 世の中水準以上の仕事の成果を出した際には しっかりと報酬で還元する制度となっています。 当社は企業規模こそ小さいですが、 大手企業と同等もしくはそれ以上の 高さのある仕事をしていると自負しています。 そのため、報酬も同じ考え方で設計されています。 半年に1回の目標設定面談を社長と行い、 「売上」と「取り組みテーマ」を決めて この2軸での賞与査定を行います。 年1回の昇給もこれと同様に、 通期実績から基本給のUP率を算出します。 これは、入社年次や年齢関係なく、 出した成果を正しく評価するということです。 高額なインセンディブが多くを占める体系で 波があるものではなくしっかりと年収upを目指せます。 この評価の仕組みもあり、現従業員のみんなも 目標をもって頑張ってくれています。 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆完全週休2日制（土・日） ◆年間休日118日 ◆GW休暇（5日間） ◆夏季休暇（5日間） ◆年末年始休暇（5日間） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中、一部福利厚生の利用が制限されることがあります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆家賃手当（月1万5000円 ※規定有） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ◆通勤手当（上限月4万円） ◆食事補助（オフィスコンビニあり） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆資格取得支援制度（受験費用を会社が全額負担） ◆時差出勤制度 ◆時短勤務制度 ◆結婚・出産お祝い金 ◆慶弔お見舞金 ◆社用車貸与 ◆オフィスカジュアルOK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当社は東海3県を中心に150社以上の企業様と取引をしています。 主な取引先はトヨタ自動車をはじめとするトヨタグループ、化学メーカーの三洋化成工業など、日本を代表する大手企業。誰もが知る商品を作っているような機械に携わることが可能です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |