募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の立場に立ったご提案と 満足いくサービスの継続的提供がモットー！ 経験や知識、資格などは入社時には不要！ "今欲しい研修"で個々にあった研修を実施中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★"今欲しい研修"で1人ひとりの成長を 的確に促します。 ★頑張りや成果はしっかり評価。 成長していきたい！という方におすすめ！ ★産休・育休取得実績あり 復帰の実績もあり子育てママ活躍中！ ＜お仕事内容＞ 店舗での接客・販売業務をお任せします！ ＜具体的には...＞ カウンター業務中心/モバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払い対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室開催、運営 など 契約は書面ではなく、 タブレットを使用します。 ＜フォロー体制◎入社後も安心♪＞ 入社後の研修や階層別研修もあります。 入社年数に関係なく、常に目標設定や モチベーション管理が可能です。 ＜入社後について...＞ まずはマニュアルを見ながら 順番に覚えていきましょう！ スタッフをお客様に見立てた ロープレ練習も行えますよ！ ＜当社について＞ 1998年設立。守谷市をメインとし、 茨城県南地区にて地域密着で店舗展開を 行っています。 大手3キャリアの代理店として、 ドコモショップ、auショップ、 ソフトバンクショップを 7店舗運営しています。 子育て社員制度を2015年に導入しました。 産休・育休からの復帰率100%です。 他にも、残業なし、土日祝日休み、 子どものお迎えのため終業時間を早めに設定 家族手当、子育て手当1人あたり1万円の支給 などをご用意しています。 ＜キャリアアップについて＞ 入社時 モバイルアドバイザー 入社～2年 スタッフリーダー 3～4年 副店長 4～5年 店長 ※上記年数で自動的に 任命されるものではありません。 頑張り次第で先輩より先に キャリアアップすることも可能です。 ショップ販売員で経験を積んだうえで、 法人営業に挑戦も可能です。 その後店長としてショップへ戻ってくる方も さらにその先は 店舗や営業を統括するマネージャーや役員 といった道も目指せますよ！ 女性管理職登用実績もあります。 役員の3割、管理職の1割以上が女性です。 ＜とある1日の仕事の流れ＞ 9:30／出社・店内清掃 9:40／朝礼 9:55／開店準備 10:00／開店・接客 12:00／スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00／接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00／獲得報告・整理整頓 18:45／閉店準備 19:00／閉店・退社 ＜社員インタビュー＞ ピリピリ感などは一切ありません。 ニチコムの運営店舗では、 どの店舗もあたたかな雰囲気です。 地域密着7店舗という規模感が 丁度良いと思いますね。 また、お花見やBBQ、クリスマス会 など社内イベントもあり、 20代、30代の同年代が多く、 チームワークも抜群に良い環境です。 中途入社スタッフ |
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対象となる方 | 求めている人材 コミュニケーションが好き、 人と接することが好きといった方必見！ ・未経験者歓迎 ・学歴・年齢・経験・資格不問 ・ブランク歓迎 「正社員デビューしたい」方も 「接客・販売業に挑戦したい」方も 「ブランクがある」という方も大歓迎です。 |
勤務地 | auショップみらい平 茨城県つくばみらい市紫峰ヶ丘1-1-2 |
アクセス | 交通・アクセス 「みらい平駅」から徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9:30～19:30内でシフト制 （実働8時間 休憩1時間） 月残業平均10h～20h程度 |
給与 | 月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給あり(4月) 2024年4月平均昇給額／6736円（昨年6213円） 賞与あり(7･12月) 2023年度賞与実績／2.65ヶ月分（昨年2.35ヶ月） ※業績に応じて決算賞与（9月） 資格手当(3500円～5万2500円/月) 家族手当(配偶者1万円/子ども1人5000円/月) 子育て手当(1万円～3万円/月) 職責手当(2万円～6万円/月) 役職手当(1万円～14万円/月) 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 入社2年目 月収26万3000円(月給20万5000円+資格手当+残業代) ※資格手当3万円 ※残業代20時間分 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日110日 有給休暇10日～20日 ※2023年度有給取得率：85％ ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※産休・育休取得率：共に100％ ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・特別休暇 ※勤続10年で3日・20年で7日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・親睦会費助成制度 ・借上げ社宅制度 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種費全額補助 ・慶弔見舞金制度あり ・子育て社員制度あり ・資格取得支援(規定) ・年1回以上、5連休が取れるポジティブオフ制度あり ・交通費規定支給 ・クリスマス会 ・スポーツレクリエーション ・BBQ など社内イベントあり ・新入社員基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・メンタリティマネジメント研修 ・情報管理研修 ・接客・電話応対研修 ・月に一度、所属長との面談を実施 “今欲しい”研修を各種実施中！ ・フォローアップ研修(入社後半年、1年) ・資格試験前の対策研修 ・役職者を対象とした指導者向け研修 など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代、30代が活躍しています！ 平均年齢は26.9歳（責任者除く）、平均勤続年数は6.5年です。 店長職は20代後半～30代前半が活躍中！ |