募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◆調布駅から徒歩5分の管理物件に常駐◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 統括管理チームにて、 事務代行業務をご担当いただきます。 セキュリティカードの管理から VBAによるツール開発まで、 幅広いバックオフィス業務をお任せします！ これまでのご経験を活かせる方であれば、 即戦力として【月給24万円〜26万円前後】でお迎えします！ - *＼＼ココがPOINT／／* ✅️ 調布駅から徒歩5分！アクセス良好な環境 ✅️ 土日祝休み！ ワークライフバランス充実 ✅️ 8:30～17:30の日勤スタイルで安定勤務 ✅️ VBA開発など、あなたのスキルを活かせるお仕事 - 【仕事内容】 管理物件に常駐し、 セキュリティ管理を中心とした事務代行業務を担当します。 ✅️ 具体的な業務 ■セキュリティカード・権限管理 各拠点のカード発行・変更・返却処理、各種問い合わせ対応 ■マニュアル・社内サイトの更新 マニュアルやFAQの作成・改訂、社内ポータルサイトの管理 ■トラブル対応・業務効率化 セキュリティ異常発生時の対応、Excel（VBA）を活用したツール作成 - |
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対象となる方 | 応募資格 *＜必須要件＞* ・何らかの事務業務の経験がある方 ・PC操作(Word・Excel)の基本操作が出来る方 *＜歓迎条件＞* ・総務やバックオフィス業務の経験がある方 ・円滑なコミュニケーションを図れる方 ・VBAによるツール開発やマクロの知識・経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・マニュアル作成やサイト更新などの経験がある方 ・協調性があり柔軟な対応ができる方 *＜活かせる経験・資格＞* ・社内ヘルプデスクやユーザーサポートの経験 ・ITパスポート等のIT系資格 |
勤務地 | 鹿島建物総合管理株式会社 東京都調布市 勤務地 東京都 調布市 |
アクセス | 交通アクセス 最寄駅：調布駅 勤務地：調布駅から徒歩5分の管理物件（常駐） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 固定時間制 8：30～17：30（休憩1時間） 実働時間： １月あたり 160.0時間 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間 |
給与 | 月給240,000円～260,000円 給与 月給240,000円〜260,000円 ※経験により給与を決定します。 *＜各種手当＞* ・交通費全額支給 ・ライセンス手当(対象資格は160種類以上) ※資格に応じて毎月手当を支給（最大2万円／月） ・選任手当 ・家族手当（配偶者1万円・子ども：6千円／1人 ※2人まで） ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 他 |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日（2025年度） *＜特別休暇＞* ・年次有給休暇（初年度最大16日付与） ※平均取得日数は15. 3日！! ・産前産後休暇 （男女ともに取得・復職実績あり） ・育児休暇 （男女ともに取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・記念日休暇 ・永年勤続休暇など ・人間ドック休暇 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 等 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 *【福利厚生等】* ・交通費全額支給あり ＜正社員登用の場合＞ ・社会保険完備 ・資格取得全額支援制度 （合格後、受講料/交通費/セミナー費など全負担） ・昇給あり：年1回（4月） ・賞与あり：年2回（6月・12月） ・ライセンス手当（最大2万円／月） ※対象資格は160種以上 ・選任手当（最大10万円を毎月支給） ・家族手当（配偶者1万円・子ども：6千円／1人 ※2人まで） ・非常駐手当 ・転勤手当 ・時間外勤務手当 ・宿直手当（4,600円／回） ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・確定拠出年金制度 ・持株会制度 ・退職金制度 ・定年制60歳 ・定年再雇用制度(最長70歳まで勤務可) ・DL Benefit premium ・結婚・出産祝い金 ・クラブ活動支援 ・ストレスチェックの実施（年1回） ・自己申告調査の実施 ・厚生施設あり 社会保険: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 敷地内全て禁煙 |
その他 | キャッチコピー ＜正社員登用あり★＞【調布駅徒歩5分】日勤のみ＆土日祝休み！統括管理チームを支える事務職◆ 雇用形態 契約社員 掲載企業名 鹿島建物総合管理株式会社 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：鹿島建物総合管理株式会社 事業内容：オフィスビルや商業施設などの設備点検・警備・清掃（ビルメンテナンス）、リニューアル工事、テナント管理（PM）などの管理運営 URL：https://www.kajima-tatemono.com/ |