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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＼ ここが当社の良いところ♪ ／
●オープニング募集、管理ポジション採用
●従業員満足度97％超えの優良企業
●取扱保険会社数が業界トップクラス
●先輩たちの過半数がMDRT会員
●週休2日は自由に設定可能
●月平均残業時間が10時間未満
●交通費・カフェ代なども会社負担 etc...
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MDRT会員とは…
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生命保険・金融事業で卓越した知識と成績を持つ、日本上位1％(※)の生命保険営業員のこと。所謂業界のプロフェッショナルです。
※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出(2024年4月22日)。
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仕事詳細
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『保険見直しラボ』などの自社マーケットを通して、相談申込をいただいたお客様への対応・提案営業となります。国内トップクラスの保険相談サイトをはじめ、数多くの関連サイトを運営していることもあり、お客様探しに困ることはありません。当社は社員の頑張りを収入でしっかり還元しています。自走し、意欲的に行動できる方であれば、年収1000万円も可能です。
※Salesforceを使用していますので、担当外のお客様の状況も把握可能。
また、新店舗のためメンバーのマネジメントや運営業務にも携わっていただきます。
POINT.1 取扱保険会社数トップクラス
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◆生命保険会社（25社）
東京海上日動／アクサ生命／朝日生命／Aflac／イオン・アリアンツ生命／FWD生命保険／エヌエヌ生命保険／オリックス生命／ジブラルタル生命／ソニー生命／SOMPOひまわり生命／第一生命／第一フロンティア生命／大樹生命／ZURICH／なないろ生命／ニッセイ・ウェルス生命／日本生命／ネオファースト生命／マニュライフ生命／三井住友海上あいおい生命／明治安田生命／メットライフ生命／はなさく生命／メディケア生命
◆損害保険会社（14社）
東京海上日動／あいおいニッセイ同和損保／ipet／AIG損保／SBI損保／共栄火災／STARR／SECOM／セゾン自動車火災／損保ジャパン／チャブ保険／日新火災／三井住友海上／楽天損保
お客様にピッタリな保険会社が見付かることも当社の魅力。自信を持ってオススメできますし、やりがいを持って取り組めます。心から感謝の言葉をいただけるのも当社の営業ならでは。
POINT.2 今時の働き方が可能
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お客様との商談は対面の他、オンラインでも可能です。無駄な移動時間を減らすことでストレスなく活躍可能。効率良く働くための取り組みに、当社は積極的です。
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| 対象となる方 |
求めている人材
◆営業経験を活かしてより稼げる環境へ
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同業務の経験者はもちろんのこと、異業界での営業経験も活かせます。例えばディーラーや不動産業界から転職してきたスタッフも。特に20代・30代が多く、「提案の幅がある会社で活躍したい」「頑張りをしっかり評価してほしい」など、現状の不満を解消するために転職してきました。第二新卒社もぜひご応募ください。
《 下記経験・資格がある方は尚歓迎 》
損害保険・金融業界・健康保険組合・銀行・郵便局・生命保険・営業職・業務委託での営業職・不動産業界・ルート営業・FP・CFP・MDRT会員など
◆長期的な信頼関係の構築が目標です
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保険商品をご提案して終わりではなく、その後もお客様のライフステージに合わせて提案を行うため、長期的な信頼関係を築いていけます。またコンスタントにお客様との接点を得られますので、無理な提案をする必要はありません。お客様一人ひとりに寄り添うことで、自然と収入も高まります。そうしたマインドを持って活躍できる方を歓迎します。
◆こんなワードで転職を考えている方も歓迎
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損害保険代理店／保険代理店／生命保険会社／損害保険営業職／正社員／営業／保険／代理店／完全週休2日制（土日祝休みも相談可能）／学歴不問／残業なし・残業月平均5時間（残業削減を目指しています）／オープニングメンバー／新規店舗／NewOpen
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| 勤務地 |
株式会社Jリスクマネージメント(さいたま市:出店予定)
埼玉県さいたま市大宮区
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| アクセス |
交通・アクセス
※地図は最寄り駅になります
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり6時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
※1日６時間のフレックス制
自由度の高い働き方(時間・場所・営業スタイル等)
毎週月曜日・木曜日に朝礼の為、朝礼時の9:00～12:00～はコアタイムとなります。
《 平均残業時間 》
月10時間未満。毎日18時には、ほとんどの社員が退社。
★当社は労務管理を徹底しています
各スタッフの勤務状況を把握し、介入していく部門も当社はあります。徹底して労務管理を行っていますので、メリハリつけて働けることも魅力のひとつ。
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| 給与 |
月給130,000円以上
給与詳細
基本給：月給 13万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記給与は最低保証額となります。経験・前職を考慮しさらにアップ。
※またインセンティブも支給しますので、誰でも高収入を目指せます。
《 インセンティブ支給 》
売上の70～80％をインセンティブとして支給します。お客様との信頼関係を第一に考えていますので、無理な提案をしないよう高率インセンティブをご用意しています。
※インセンティブは年4回、賞与として支給（上限額なし）
※毎月約8割の社員が個人目標を達成しています
《 祝い金最大80万円 》
入社後2ヶ月間に分けて支給（15万～40万円）
また支給には社内規定があります。
給与例
《 月収例 》
月収100万円（月給14万円＋諸手当／入社1年目・東京スタッフ）
《 社員の年収例 》
年収1000万円（月給40万円＋諸手当／入社5年目）
年収800万円（月給40万円＋諸手当／入社3年目）
年収600万円（月給25万円＋諸手当／入社1年目）
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| 休日休暇 |
休日休暇
・年休120日以上
・完全週休2日制 ※曜日固定なし
・年末年始休暇（5日以上）
・夏季休暇
・有給休暇（入社6カ月後に10日付与）
《 土日休みも可能 》
自由に休日を設定可能。お客様とのアポイントを調整して、土日休みにすることも。家族や友達との予定も入れやすいと好評です。事前に申請することもできます。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・通勤手当（規定有）
・インセンティブ（年4回／賞与として支給）
・昇給年1回
・介護保険
・選択制確定拠出年金
・団体所得補償（任意加入）
・定期検診あり
・社内旅行補助あり
・海外旅行2年に1度（現在は自粛中）
・資格取得支援制度（生命保険募集人・損害保険募集人）
・研修制度（導入研修、商品研修、マネジメント研修など）
・服装自由（ビジネスカジュアル）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
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