募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 事業の成長は、この「分析エンジン」に かかっている。 開発体制のフルリニューアルです。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 現在ベンダーに依頼している業務を 自分たちの手で行うことで、 作りたいサービスをよりスピーディーに 実現できる環境を目指しています！ ⭐⭐アピールポイント⭐⭐ ✅「仕様書通りに作るだけ」の仕事に 飽きていませんか？ ✅ビジネスの最上流から入り込み、 技術選定や要件定義の主導権を 持った開発が可能です。 ✅データの「取り方」や「分析方法」など 仕組みづくりから深く参画できます。 ✅企画、顧客提案段階から要件定義に 裁量をもって関われるポジションです。 ＜＜仕事内容＞＞ ─────────────────── ◎自社で展開する適性検査サービスや 社内システムに関する企画・運用を 横断的に幅広くお任せします。 入社時から全てを対応する必要は ありませんので、徐々に業務範囲を 拡大していってください！ 今まで蓄積したデータを活用し、 顧客の組織マネジメントに貢献する 新規サービスの開発にも注力しています！ 【主な業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅SE・PG、システム運用 └適性検査サービスの分析エンジン開発や システム全体の安定稼働を担います ✅データ分析アナリスト、システム企画 └新規サービスの企画・要件定義、 仕組みづくりへの参画 ✅社内インフラ・セキュリティ関連 └ITツールの企画、導入設定、運用 ✅ベンダーコントロール・管理 └外部協力会社との連携や調整業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜当社の特徴・強み＞＞ ─────────────────── ✨脳科学の知見を応用した独自の 「人材適性ソリューション事業」を 展開し、大手企業を含む全国3000社 以上と取引実績があります。 ✨3万人以上の調査研究と最新脳科学の 研究成果により構築された、 これまでにない適性検査を 提供しています。 ✨人材の潜在的な特性を探索する 独特な検査手法により、独自性のある 新しいサービスを創出しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⏩必須条件 ■Webアプリケーションシステムの 開発業務経験をお持ちの方 ■今後もプログラム作成を続けたい方 ✅歓迎条件 ♦プロジェクトマネジメントや要件定義など 上流工程を自分でコントロールしたい と考えている方 ♦自社サービスの「広さ（マーケティング～ 開発まで）」や「深さ（データ分析）」に 面白みを感じられる方 （※決まった案件をこなすSESのような 働き方からのキャリアチェンジ歓迎） ⭐⭐こんな方に向いてます⭐⭐ ♦裁量◎！新規サービスの立ち上げに 主体的に関わりたい方 ♦探求心があり、積極的にキャリアアップ を目指したい方 ♦少数精鋭の組織で、自身の技術が 事業の成長に直結するやりがいを 感じたい方 |
勤務地 | 株式会社人総研 103-0012東京都中央区日本橋堀留町１丁目１０番１３号 |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩4分 、 東京メトロ 日比谷線 人形町 駅 徒歩5分 、 都営地下鉄 都営浅草線 人形町駅 徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰勤務時間 ────────── 08:45～17:45 （休憩時間60分） ✅実働時間：8時間 ✅月平均残業時間：5時間以下 |
給与 | 月給351,700円～531,250円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 26万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万700円 〜 3万1250円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり14万6000円 〜 23万5000円 ✅昇給制度あり └年1回 ✅賞与制度あり └支給回数：年2回 ✅諸手当（一律手当） |
休日休暇 | 休日休暇 ⏰休日・休暇 ────────── ♦年間休日数：120日以上 ♦完全週休2日制 └土日・祝日 ♦休暇制度あり └夏季休暇（3日間） └年末年始休暇（6日間） └有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ♦退職金制度あり ♦在宅勤務制度（全従業員利用可） ♦時短制度（育児・介護休業法に基づく） ♦出産・育児支援制度（全従業員利用可） ♦継続雇用制度（再雇用制度） ♦通勤手当規定支給（会社規定に基づく） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◎従業員数：14名 少数精鋭体制です。 事業の根幹を担っていただける方を 募集しています。 ◎配属先：情報システム担当 （4名体制） ◎全従業員が在宅勤務制度を利用可能 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内全面禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |