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職種/仕事内容 | 白庭病院 求人概要 白庭病院:看護師・外来/正職員 <入職お祝い金30万円支給!>託児所を完備☆年間休日123日◎月収29万1500円・37万円可能!白庭台駅直結!採用強化中!【生駒市・病院/外来・白庭台駅・看護師・正職員】 職種 看護師・外来 所在地 〒630-0136 奈良県生駒市白庭台6丁目10番1号 給与 月収29万1500円(月給23万3500円+皆勤手当1万円+夜勤手当4万8000円) 月収37万円(月給31万2000円+皆勤手当1万円+夜勤手当4万8000円) ※上記は夜勤4回(1回1万2000円)、皆勤手当1万円支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万3500円~31万2000円+皆勤手当1万円+夜勤手当4万8000円(1回1万2000円×4回) ※月給には住宅手当7000円~1万円、ベースアップ評価手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 <入職お祝い金30万円支給!>託児所を完備☆年間休日123日◎月収29万1500円・37万円可能!白庭台駅直結!採用強化中!【生駒市・病院/外来・白庭台駅・看護師・正職員】 年間休日は123日とたっぷりあり!月収29万1500円・37万円可能◆賞与年2回支給♪安定収入を得られる正職員・看護師さんの求人◆近鉄けいはんな線「白庭台駅」徒歩1分で通勤便利★ぜひご応募くださいね◎ 職種 看護師・外来 仕事内容・PR ◎●◎正職員・看護師募集!『白庭病院』◎●◎ 《 仕事内容 》 外来での看護師業務をお任せします。 ・夜間及び日曜、祝日は外来診療はお休みとなり、交代で出勤します。(看護師1名体制) ・夜間の救急搬送件数は多くても3件程度です。 ・近隣高齢者施設からの利用者の体調不良に関する問い合わせ等にも対応します。 《 スタッフの声 》 Q.入職の決め手は? 「院内が明るく清潔で第一印象が良かったです。入職の説明も、親切・丁寧で希望も考慮してもらえました。」 「新人で不安が大きかったが、見学の際の看護師やスタッフの顔がにこやかで安心できました。」 「駅からすぐの病院なので通勤がしやすく子育て中にも働きやすい環境でした。」 「活気があって『ここで働きたい』と心から思えました。」 Q.職場の良さは? 「疑問や不安も先輩看護師に聞きやすく、フォローしてもらえます。」 「何かあったときに、上司にも相談がしやすいです。」 「生駒市民でなくても、通勤証明で駅前の図書館を利用でき、仕事帰りによく本を借りて帰ります。」 雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし |
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対象となる方 | 必要資格 看護師 |
勤務地 | 白庭病院 〒630-0136奈良県生駒市白庭台6丁目10番1号 勤務先情報 施設名 白庭病院 所在地 〒630-0136 奈良県生駒市白庭台6丁目10番1号 |
アクセス | 最寄駅 近鉄けいはんな線「白庭台駅」徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 8:30~17:15(休憩60分) 【土曜】8:30~13:00(休憩なし) 【夜勤】16:00~翌9:15(休憩120分) ※日曜・祝日と夜勤は交代勤務(Drと看護師1名体制) |
給与 | 月給233,500円~312,000円 給与 月収29万1500円(月給23万3500円+皆勤手当1万円+夜勤手当4万8000円) 月収37万円(月給31万2000円+皆勤手当1万円+夜勤手当4万8000円) ※上記は夜勤4回(1回1万2000円)、皆勤手当1万円支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万3500円~31万2000円+皆勤手当1万円+夜勤手当4万8000円(1回1万2000円×4回) ※月給には住宅手当7000円~1万円、ベースアップ評価手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制(日曜・祝日は交代勤務のため出勤回数少なめ) 年間休日123日 月9~12日休み 有給休暇(法定通り) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給(規定による) 賞与年2回(年間68万円~100万円※前年度実績) 社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 配偶者手当(8000円) 扶養手当(18歳以下の第1子4000円、第2子3000円) 職員食堂あり(1食400円) 通勤手当(実費支給、月5万円まで) 車通勤可(駐車場代5000円) 託児所(月極・一時預かり) 単身寮 家賃割引あり(法人提携サービス利用の場合のみ。入居後24カ月間、家賃が月2000円割引) ベネフィット・ステーション導入(旅行・レジャー・グルメ・育児・介護・健康支援・資格取得・スポーツなど、多数のサービスを会員価格で利用可能) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |
その他 | 当社HP http://www.allpines.jp/ |