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訪問看護ステーションCAN の求人詳細

掲載開始日:2026/07/28

訪問看護師 経験者優遇・賞与年3回・祝金15万

正社員
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新施設移転OPEN✨年間休日110日+有給取得率90%以上✨

その他医療機関
看護師
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看護師
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
内科
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精神科
神経内科
呼吸器内科
外科
麻酔科
整形外科
血圧測定
巡回
訪問看護
普通自動車
病院看護
在宅看護
オンコール対応

掲載開始日:2026/07/28

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、看護師 ■まずは、こちらの7つをご覧ください  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社の求人票のポイント(特徴)になります! ✅ 月給28万2,400円〜39万1,700円(経験のある方は上位のレンジから) ✅ 賞与年3回(前年度実績1,000,000円) ✅ 入社祝い金15万円(※社内規定あり) ✅ 有給休暇の消化率90%以上 ✅ 1日5〜6件の訪問(宮崎市内中心・社用車あり) ✅ 慣れたら直行直帰OK ✅ 訪問看護がはじめての方も、先輩がマンツーマンで同行します =============== ■次にこの求人の詳細になります =============== ■仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・症状や障害の観察、相談業務/医師の指示に基づく医療処置 ・小児・ターミナル・精神・慢性期まで幅広く対応 ・カルテ作成(業務用iPad貸与) ・1日5〜6件の訪問(宮崎市内中心・社用車あり) ■勤務時間・休日・オンコール  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・8時30分〜17時30分(休憩60分)/シフト制 ・年間休日110日/週休二日制(シフトによる・土日は交替で勤務あり) ・有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与。消化率90%以上で「取りにくい」空気はありません ・オンコール対応(平日2,000円・土日3,000円/回、月7回程度・チームで分担) ご入社後しばらくはオンコール対応をしない期間があります。 いつから入っていただくかは、独り立ちの状況を見ながらご本人と話し合って決めますのでご安心ください♪ ■給与・手当・賞与  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・月給28万2,400円〜39万1,700円(基本給+一律手当+固定残業代) ・賞与年3回(前年度実績1,000,000円) ・昇給あり(前年度実績 月あたり2.00〜3.00%) ・入社祝い金15万円(※社内規定あり) ・オンコール手当(月7回程度で1万4,000円〜2万1,000円) ・処遇改善を随時実施しています 訪問看護のご経験がある方は、上位のレンジからのスタートになります。 面接でこれまでのご経験をお聞かせください。 ■訪問看護がはじめての方、ブランクのある方へ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社時から独り立ちするまでの期間は、先輩がマンツーマンで同行します。 いきなり一人で任されることはありません。 困ったときはすぐに管理者へ電話相談できる体制です。 ■働く環境  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・慣れたら直行直帰OK(事務所に寄らず、現場から直接ご帰宅いただけます) ・お昼の休憩をご自宅で取っていただいても構いません ・iPad・モバイル・制服・専用駐車場を会社が無償貸与 ・役職・経験・年齢に関わらず相談しやすく、忙しい日も支え合う体制です ■私たちが目指していること  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 理念は『暮らしを整える』看護。 ご利用者様・ご家族様が住み慣れた家で、最期までその人らしく暮らせるように支援します。 そしてスタッフの思いにも寄り添う——働く人も笑顔になれるステーション運営を目指しています。 看護師5名の小規模ステーションです。決裁までの距離が近く、「こうしたほうがいい」がそのまま運営に反映される職場です。 ■「まず話だけ聞いてみたい」でも大丈夫です  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 職場見学だけ、条件の相談だけ、でも構いません。 応募フォームからでも、 お電話(0985-89-6188)からでも受け付けています。オンラインでの面談も可能です。

対象となる方

求めている人材 ⏩ 必須条件 ───────────── ✅ 正看護師免許 ✅ 普通自動車運転免許(AT限定可) ⏩ 歓迎条件 ───────────── ✅ 訪問看護の実務経験 (経験のある方は上位の給与レンジからのスタートになります) ✅ 病棟・クリニック等での看護の実務経験 ✅ 後輩の指導・同行の経験 ✅ ワード・エクセルの基本操作 訪問看護の経験がある方は、これまでのご経験を存分に発揮していただける環境です。 給与・賞与は経験と実績に応じて決定します。 訪問看護がはじめての方、ブランクがある方も歓迎します。 先輩がマンツーマンで同行し、独り立ちまで丁寧にサポートします。 慣れるまではオンコール対応をしない期間がありますので、ご自身のペースで戻っていただけます。 『これまでの経験を、 正当に評価されたい方』 『裁量を持って働きたい方』 『病棟から在宅へ、看護の幅を広げたい方』 『子育てや介護が一段落し、そろそろ現場に戻りたい方』 『チームで支え合う環境で働きたい方』におすすめです。 年齢は定年(65歳)を上限とするため64歳以下の方を募集します。 年齢の条件と理由:あり(定年を上限とするため(定年65歳・64歳以下を募集))

勤務地

訪問看護ステーションCAN 880-0123宮崎県宮崎市大字芳士1107番地3 勤務地 〒8800123宮崎県宮崎市大字芳士1107番地3

アクセス

交通・アクセス JR蓮ヶ池駅から車で3分(敷地内従業員無料駐車場有)

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 ✅8時30分〜17時30分 休憩60分 ※深夜勤務が業務上の都合によりイレギュラーで発生する場合がございます。

給与

月給282,400円~391,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万8000円 〜 31万7100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万9400円 〜 5万4600円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅一律手当の補足です。 資格手当:1万円〜1.5万円 職務手当:5000円 ✅その他手当 オンコール手当:平日2,000円/回 土日3,000円/回 「月7回程度・チームで分担」しており 1.4万円〜2.1万円の手当として支給中 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✅月給例 月給282,400〜391,700円 (基本給+一律手当+固定残業代)。 内訳=基本給228,000〜317,100円 +資格手当10,000〜15,000円 +職務手当5,000円 +固定残業代39,400〜54,600円 (時間外20時間・うち深夜10時間分/超過分は別途支給)。 上限額は経験・実績により決定します。 加えてオンコール手当(平日2,000円/回・土日3,000円/回、月7回程度(チームで分担)=14,000〜21,000円)。 ・賞与年3回(前年度実績1,000,000円) ※業績や評価に応じて支給 ・昇給あり (前年度実績 月あたり2.00〜3.00%) ・繁忙期の別途手当あり ■ 初年度の想定年収 ・約439万円〜約595万円 下限=月給282,400円×12ヶ月 +賞与100万円(オンコール手当を含めずに試算) 上限=月給391,700円×12ヶ月 +賞与100万円+オンコール手当(月7回想定) ※入社祝い金15万円は別途支給 ※訪問看護が未経験の方は 月給282,400円からのスタートになりますが、 勤務している中で看護の知識や対応を見て、 昇給を早く対応しているケースも多いです✨ ■ 訪問看護の経験がある方へ これまでのご経験に応じて、上位の給与レンジからのスタートになります。 前職での経験年数・担当されていた領域を、面接でお聞かせください。 ■ 入社後の道筋 ✅ 1年目 まずは現場を担当しながら、ステーションの動き方を掴んでいただきます。 訪問看護がはじめての方は、先輩とマンツーマンで動くところから。 経験のある方は、早い段階から単独で幅広い利用者様を担当していただきます。 ✅ 2年目 小児からターミナル、精神、慢性期まで、幅広い訪問看護業務を単独で担当。 業務用iPadでのカルテ作成、チームで分担するオンコール対応の主軸として現場を支えます。 新しく入るスタッフへの同行・指導も、少しずつお願いしていきます。 ✅ 3年目 後輩の育成と、現場から見つけた課題の業務改善を主導していただきます。 訪問スケジュールの調整や、ケアマネジャー・医療機関との連携窓口もお任せします。 ※上記は一例です。ご経験や希望に応じて、進み方は相談しながら決めていきます。

休日休暇

休日休暇 ✅ 年間休日110日 ✅ 週休二日制 (シフトによる・土日は交替で勤務あり) ✅ 年末年始ほかシフトによる ✅ 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 ✅ 有給休暇の消化率90%以上 ✅ 仕事と家庭が両立できるようシフト調整に配慮します

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅今回この求人を見ていただき応募していただき、 入社された方には入社祝い金15万円をお渡しさせていただきます。 ※社内規定あり ✅交通費支給あり (実際の勤務距離に応じた実費支給) ✅社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生) ✅業務用iPad・モバイル・制服・スタッフ専用駐車場をすべて会社が無償貸与。 ✅社用車あり(宮崎市内及び近郊)。 ✅教育・研修支援が充実しサポート体制万全。 ✅処遇改善を随時実施し、頑張りがしっかり給与に反映されます。 ✅マイカー通勤可 ✅従業員敷地内無料駐車場あり。 ✅慣れたら直行直帰OK ✅副業・WワークOKです。 実施する際はお気軽にご相談ください。

職場環境・雰囲気

職場環境 ⏩人や職場の雰囲気/30〜40代の女性看護師中心の5名ステーション。役職や経験を問わず相談しやすい ⏩働き方/有給消化90%超・慣れたら直行直帰OK ⏩初めの1ヶ月/先輩がマンツーマン同行。オンコールをしない期間があります 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 屋内禁煙(受動喫煙対策あり)

採用予定人数

2名

企業情報

会社名

株式会社CAN

代表者

穂坂 香織

所在住所

宮崎県宮崎市大字芳士1107番地3

お問い合わせ先

0985896188

事業内容

看護・介護

ホームページ

https://h-can.info/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス STEP 1:【応募・お問い合わせ】 このページの応募ボタンから、必要事項を入力し送信してください(1分程度)。 直接お電話(0985-89-6188)でも受け付けています。 「まずは条件だけ聞きたい」「職場を見てから決めたい」でも構いません。 STEP 2:【面接日程の調整】 ご応募・お問い合わせの確認後、 担当者よりお電話またはメールにてご連絡します。 ご連絡は原則3営業日以内に差し上げます。 STEP 3:【職場見学・面接(1回)】 ご希望があれば、面接の前に職場見学だけでも承ります。 面接後は3営業日以内に結果をご連絡します。 オンライン面接も可能です (ご応募後にお知らせください)。 入社日はご相談に応じます。

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