募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 セールスプロモーションやWEB、イベントの企画提案を、チームを組んで進める仕事です。案件の規模に応じて、営業数名・ディレクショングループ数名が一つのチームとなって取り組みます。 クライアントは、自動車・不動産関連企業を中心とした大手カーディーラーやハウスメーカー、自動車部品メーカーなどです。 リアルイベントの案件も多く、企画から運営に至るまでを一貫してサポートしています。達成感のあるとてもやりがいのある仕事です！ 【具体的な業務】 ・広告制作物の企画資料作成 ・イベント企画資料作成、運営サポート ・WEB企画資料作成 など 最近ですと、自動車部品メーカーの周年事業に多くかかわり、Aichi Sky Expo（愛知県国際展示場）やポートメッセなごや（名古屋市国際展示場）、各テーマパークなどの大型展示場・イベント会場でクライアントの周年イベントを企画から実施運営まで行っています。また、営業範囲は愛知県を中心とした東海エリア、東北エリアや関東エリアまでをカバーします。 営業同行やイベント運営のサポートを通じて、幅広いスキルを身につけられます。未経験の方でも安心してスタートできますので安心してください。 また、アシスタントから営業スタッフへのキャリアアップも目指せますので、成長やチャレンジできる環境にあります。 【当社について】 株式会社電広は、2027年4月に創業60周年を迎える、名古屋・栄に本社を置く総合広告代理店です。私たちのルーツは、昭和30年代に日本電装株式会社(現・株式会社デンソー)の広告を手がけた「電広社」にあります。以来、トヨタ関連企業を中心としたクライアント様との深い信頼関係を大切に、広告制作からイベント運営実施まで幅広くお手伝いしてきました。 組織は大きく2つ、クライアントと直接向き合う営業グループと、企画・運営を担うディレクショングループ(本記事の募集職種：営業アシスタント)に分かれています。案件の規模に応じて、営業数名・ディレクショングループ数名が一つのチームとなって進めていきます。営業の仕事をサポートしていただきます。まずは簡単な仕事から慣れていただきます。その後、企画の仕事ができるようサポートしていきますので安心してスタートしてもらえます。 ＜20代～30代の若手社員が多く在籍＞ 電広のスタッフは、指示を待つのではなく自分で考えて動ける人ばかり。クライアントの立場に立って物事を考える姿勢が根付いており、それが長年のお付き合いにつながっていると感じています。人間味があり、クライアントからも厚い信頼を寄せられているスタッフばかりです。公私もともに充実したスタッフが在籍しています。 HP：https://denko-ad.co.jp/ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・短大／大卒以上（第二新卒も歓迎します） ・普通自動車免許をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 ・クライアントの目標達成のために、自分ごととして尽力できる方 ・広告やイベントの仕事に興味・関心がある方 未経験からのスタートも歓迎しますので、当社の仕事に少しでも関心のある方はエントリーください。 また、営業同行やイベント運営のサポートを通じて実務を学びながら、将来的には営業職へのキャリアアップも目指せる環境です。もちろん、アシスタント職で活躍してもOK！仕事内容は、面接を通してしっかりお伝えします。 20代～30代が多数活躍中！ |
勤務地 | 株式会社電広 460-0008愛知県名古屋市中区栄4-14-31 栄オークリッジ10階 勤務地 〒4600008愛知県名古屋市中区栄4-14-31 栄オークリッジ10階 |
アクセス | 交通・アクセス 栄駅から徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30～18:00（休憩時間1時間） ＊残業時間は月平均20時間。 ＊会社の方針として残業時間の削減に取り組んでいます。 |
給与 | 月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は、年次や能力・経験等を考慮して決定します。 面接時にお話しさせていただきます。 【昇給・賞与】 ・昇給あり（年1回：8月） ・賞与あり（年2回：7月、12月） ・決算賞与あり（業績による：2月） 【手当】 ・各種手当別途支給（詳細は福利厚生欄に記載） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 本採用を前提とした試用期間です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ■500万円／25歳・入社3年目 月給25万円＋賞与（夏・冬）＋決算賞与（2月） ■550万円／30歳・入社5年目 月給30万円＋賞与（夏・冬）＋決算賞与（2月） ※上記はあくまで一例です。表記年収以上の実現も可能です。 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土日祝／ただし、毎月最終土曜日は出勤日。振替休日や有休取得推奨日としている） 【年間休日】116日 【休暇】夏季、年末年始 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 本採用を前提とした試用期間です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰 ■退職金制度 ■インセンティブあり ■スキルアップ支援制度あり ■スマートフォン・ノートPC支給 ■社用車あり ■フリーアドレスオフィス ■ウォーターサーバーあり ■社内置き菓子／ネスプレッソ（50円） ■社員旅行（国内／海外） ■健康診断 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当 ・子供手当 ・住宅手当 ・管理職手当 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 職場のはフリーアドレスのため、スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、仲の良さも特徴の一つ。 目標達成をチームとして取り組み、社員同士でフォローし合う文化が根付いています。面接時に社内見学も可能です！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 健康経営の取り組みのため、喫煙者は採用していません。 |
採用予定人数 | 3名 |