募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、倉庫作業スタッフ ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊週休2日制・年間休日120日 ＊有給休暇も柔軟に取得可能 ＊東北・関東・中京・関西への長距離輸送 ＊昇給・賞与年2回・各種手当あり ＊退職金・永年勤続表彰あり ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0185-55-1222（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型車で農産物や 医療機器などを配送する 長距離ドライバーです。 ～～ 具体的には 〇配送 〇運転・ルート確認 〇車両点検 〇積み込み 〇車両清掃 など ■運搬物について ◎ウィング 農産物（米穀）・製材・ 医療機器など ◎平ボディ 自動車部品・鉄骨など ■積み込み・荷下ろし フォークリフトや クレーンを使用します。 手作業での積み下ろしは ほとんどありません。 ■配送エリア ・東北管内 当日または1泊2日 ・関東 2泊3日 ・中京・関西 4泊5日 ■担当車両 基本的に車両は固定。 同じ車両を 自分の担当車両として 乗務します。 ～～ 入社後について 先輩ドライバーとの 同乗研修からスタート。 当社での運行方法や 車両点検、積み込みなどを 確認してから 担当運行へ移ります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【長距離でも休みを確保】 週休2日制（日曜＋1日）に加え、 祝日もお休みです。 各種休暇制度もあり、 年間休日は120日です。 【長く働ける待遇・キャリア】 扶養・住宅手当、 退職金制度、資格取得支援など 待遇面も整えています。 研修や役職ごとの教育もあり、 キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年の創業以来、 港湾物流や輸送、 火力発電所業務、 林業など幅広い事業を 展開してきました。 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者でも 「会社の安定性」 「休みをしっかり取れる」 という点が 入社理由になっています。 年間休日120日に加え、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇も柔軟に取得できるよう 対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・大型自動車免許＊入社後に取得可 ・玉掛技能者 ・小型移動式クレーン技能 【こんな方におすすめ】 ・安定した会社でドライバーを続けたい方 ・安全運転や車両点検を丁寧に行える方 ・地域に基盤を持つ会社で働きたい方 ・休日もしっかり確保したい方 |
勤務地 | 能代運輸株式会社 本社営業所 016-0171秋田県能代市河戸川字北西山144-8 勤務地 〒0160171秋田県能代市河戸川字北西山144-8 |
アクセス | 交通・アクセス JR「能代駅」より車で11分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00(休憩60分) ※残業月平均26時間程度 |
給与 | 月給300,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢・スキル・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ～～ 給与に含まれる一律手当 ・精勤手当：1万8000円 ・運行調整手当：10万2000円～13万7000円 ～～～～～～～～～～～～～～ ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回：0～12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収580万円：45歳/入社12年目 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制(日祝日、その他） 事前に申告していただければお休みは自由に取得可！ 調整対応もできるため、ご家族との予定も大切にできます。 ※休日は会社カレンダーによる ※土曜日は月平均3回休み ★年間休日120日 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ＊慶弔休暇 ＊育児休暇（取得実績あり） ＊看護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回：0～12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) ◆退職金制度(勤続1年以上) ◆退職金共済加入 ◆永年勤続表彰制度(10年、20年、30年、40年) ◆優良従業員表彰制度 ◆安全褒賞 ◆提案賞、他各種表彰制度 ◆家族親睦会 ◆レクリエーション(家族参加OK) ◆入学祝い金 ◆出産祝い金 ◆結婚祝い金 ※定年制度(一律62歳) ※再雇用制度(上限67歳まで) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「経営の最も重要な要素は“人財”であり全てを成す基は人材の育成である」という基本理念のもと、社員を最優先に考えた経営・環境づくりを行っている当社◎安全運転や安全作業のための研修も実施しており、上長面談なども通して総合的に社員のフォローを行っています！ 受動喫煙対策あり(喫煙所設置) |
採用予定人数 | 2名 |