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職種/仕事内容 | 仕事内容 経験1年以上の方向けの求人です ＜＜ この求人のPoint！！ ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅家賃・引越費全額会社負担！ ✅日本の未来を創る国家プロジェクトに携わる！ └施工管理、設備保全、品質保証、 工程管理などのご経験を活かせます。 ✅未経験者は事務からのスタートも可能！ └まずはサポート業務から始め、 専門性を高めていくキャリアパスも用意されています。 ✅プライベートも充実の働きやすさ！ └年間休日120日以上＆完全土日祝休み └家賃・引越し費用は全額会社負担！ ✅正当な評価でキャリアアップ！ └入社3年でサブマネージャーになった先輩も。 年齢や社歴に関わらず実績を評価します。 ◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆20代・30代の未経験の転職者に喜ばれています！ ◆年間休日122日、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ ◆◆雇用形態：正社員（無期雇用派遣）◆◆ 無期雇用派遣とは、テクノプロ・エンジニアリング社の正社員として期間の定めのない雇用契約を結び、 当社の一員として当社が厳選したさまざまな就業先で業務にあたっていただく働き方です。 派遣契約期間に関係なく、テクノプロ・エンジニアリング社との雇用が続きますので、 安定した雇用と収入のもとで働くことができます。 【仕事の概要】 国の重要プロジェクトにおける施工管理、 設備保全、品質保証、工程管理など、 各種専門業務およびサポート業務をお任せします。 ◆具体的には… ご経験やスキルに応じて、 下記のような業務を担当いただきます。 （業務一覧） ・工事・設備保全全般業務 ・点検保修及び改修工事における設備関係図書類の作成 ・作業要領書の確認、メーカー協議 ・工事監理、検査等の立ち合い、記録作成、点検 ・工事管理補助 ・現場パトロール、現場指導、現場改善 ・検査補助 ・検査記録、補助、検査要領書の資料作成 ・電気設備保守業務 ・計装業務 ・制御盤、電気関連、オートメーションが主（※制御関連の経験者歓迎） ・各天災対策 ・火災、地震、津波、落雷、航空機落下への対策業務 など ※保安教育制度があり、入社後の教育環境も整っています。 ※実務未経験の方は、まずは国へ提出する申請書類の作成、 データ管理、チェック業務などの「ITサポート事務」からスタートし、 徐々に専門業務の幅を広げていくことも可能です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅施工管理・設備保全経験いずれか1年以上必須！ ✅20代・30代がメインで活躍中！ ✅下記のご経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・施工管理、工程管理、設備保全、設備保守 ・点検などの実務経験 ・AutoCAD, SOLIDWORKS, CATIAなどのCAD操作スキル ✅実務未経験でもエンジニア職に興味がある方歓迎 |
勤務地 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 青森県上北郡 039-3200青森県上北郡六ヶ所村 |
アクセス | 交通・アクセス 青森県上北郡 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務形態：固定時間制 勤務時間：9:00～18:00 ※実働8時間 ※始業および終業時間はプロジェクトによる ★平均残業15h／月 コンプライアンスを徹底し、残業を完全管理。 過重労働を防ぎます。また、残業が少ない分、給与・賞与へ還元しております。 |
給与 | 月給240,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定 【給与例】 給与例 【年収例】 ・650万円／マネージャー／40代（月給40万円＋賞与） ・500万円／リーダー／30代（月給28万円＋賞与） ・400万円／サブリーダー／20代（月給25万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝／祝日のある週は土曜日出勤の場合あり） ◎年間休日122日 休みが十分に取れるので、 趣味や勉強などの自分の時間も大事にできます。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇（有給休暇取得推奨日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 プロジェクトにより休日取得日は変わります。 有給休暇の取得を推奨しており、 年間5日以上はかならず取得しています。 ＜その他休暇制度＞ 有給休暇 入社時特別休暇（3日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回 決算賞与年1回（本人・会社業績、所属部署による） 賃金改定年1回 テクノプロ・グループ従業員持株会有 ＜手当＞ 通勤手当、時間外手当（残業手当／1分単位で支給） 赴任手当、管理役職手当 ＜制度＞ 退職金（確定拠出年金制度） 寮・社宅 引越し費用補助 帰省旅費補助 結婚祝金 出産祝金 慶弔見舞金 災害見舞金 定年再雇用 社内研修 各種保険 資格取得報奨金 ボランティア活動支援 総合福祉団体定期保険 労働組合 サークル活動支援 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 在宅ワーク導入 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 10名 |