募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、クリエイティブディレクター、広告運用 愛知県内の中小企業様の採用課題を解決する、 SNSディレクターとして仕事を担当します。 企画から撮影、効果検証まで一貫して主導できる 当社のキャリアルートと 裁量の大きさをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは社内研修と先輩の同行で基本を習得。 社内メンバーのSNS総フォロワー数は 13万人超え。 プロのノウハウを直接学びながら、 クライアントの業界理解を深める期間です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 先輩のサポートを受けながら実際の案件を 担当。 競合アカウント調査を行い、各社らしさが 伝わる台本作成や企画立案に挑戦します。 慣れてきたら、週に1〜2日在宅ワークも 可能です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 ディレクターとして一連の業務を主導します。 お客様先へ訪問し、スマートフォンや 貸与カメラを 組み合わせてショート動画撮影を実施。 投稿後の振り返り（効果測定・分析）まで 行います。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 分析データを基に、次の採用戦略を自ら企画。 「どう発信すれば求職者に届くか」を考え、 クライアントの採用成功に向けて、 クリエイティブなアイデアで 一貫して主導します。 実際にこのルートを歩んだスタッフの声： 「前職では 決められた業務の一部しかできませんでしたが、 ここでは企画から撮影、振り返りまで全て自分で 設計して 動かせるため、自分の手でアカウントを育てて、 お客様の 採用成果に直接貢献できている手応えを 日々実感できます」 （ディレクター・入社1年半） ■仕事内容 ・SNSの企画・構成案作成 ・競合アカウント調査 ・台本作成 ・ショート動画撮影 ・振り返り・効果検証 ■研修・サポート体制 ・社内SNS研修（ノウハウ共有） ・撮影用カメラの貸与あり ・先輩ディレクターによるOJT ・週に1〜2日の在宅ワーク可能 ※仕事に慣れてきたら適用 ■クライアントについて お客様は、飲食店、建設業、運送業、 人材業界など、ベンチャーから上場企業まで 幅広くございます。様々な業界の方との関わりを 通じて、ビジネスの視野も大きく広がります。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・新しいことに挑戦するのが苦にならない方 【歓迎要件】 ・営業経験のある方 ・撮影経験のある方 ・SNSの運用経験がある方 ・人材業界での経験を活かして働きたい方 【こんな方にピッタリです】 ・裁量を持って、企画から撮影、効果検証まで 一貫して主導したい方 ・「指示された通りに動く」よりも、 自分のアイデアを形にしてプロジェクトを 動かすことに面白さを感じる方 ・お客様の課題解決にトータルに関わり、 クリエイティブの力で成果に貢献したい方 |
勤務地 | 株式会社セニスル 伏見オフィス 460-0003愛知県愛知県名古屋市中区錦２丁目１２−３４ B１階 勤務地 〒4600003愛知県愛知県名古屋市中区錦２丁目１２−３４ B１階 |
アクセス | 交通・アクセス 伏見駅徒歩5分 丸の内駅徒歩7分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00〜18:00勤務 ◆裁量を持って働けるフレックス制あり ・コアタイム：10:00〜16:00 市場分析や企画、撮影から効果検証まで、 一連のプロセスを 自ら一貫して主導する仕事だからこそ、 スケジューリングや日々の勤務時間も 個人の裁量に合わせて柔軟に調整できます。 ◆休日について ・年間休日120日 ・土日祝休み |
給与 | 月給220,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 400万円/3年目 26歳 （月給25万円+賞与） ※未経験からスタートし、企画から効果検証まで 一貫して主導。成果を 評価され賞与・給与にしっかり反映された一例です。 300万円/2年目 24歳 （月給23万円+賞与） ※入社2年目で、 クライアントのSNS企画・撮影から 振り返りまで 一貫して任され活躍している一例です。 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日120日。土日祝休み ※業務の状況により年に数回土曜出社が 発生する可能性がありますが、その場合は 同一週内に必ず代休を取得していただきます。 プロジェクトの進捗やスケジュールはチームで 調整しながら、裁量を 持ってコントロールできる環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【企画から効果検証まで主導する裁量を 支える制度】 ・月に1回の読書手当 →市場分析、動画の企画、台本作成、撮影、 効果検証まで 一貫して主導するディレクターとしてのスキルアップを応援。最新のマーケティング本やビジネス書の購入に活用できます。 ・副業OK（規定あり） →自身で実践して得たSNS運用のノウハウや クリエイティブスキルを、自身の活動でも 活かしていただけます。 ※業務に必要なカメラ機材などはすべて会社から 貸与します。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 代表は28歳で、 20代・30代前半のメンバーが中心の職場。 外注を一切せず、動画の企画から台本作成、 撮影、効果検証まで100％自社内で 完結させています。そのため、全員が 大きな裁量を持ってモノづくりを 主導できる面白さがあります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 喫煙所はございません。 |
採用予定人数 | 1名 |