募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ オーダーメイドの半導体製造装置を開発・製造する企業にて、半導体装置のスタートアップ業務をお任せします。 ◖業務内容◗ 半導体装置のスタートアップ業務 ┗ スケジュール調整 ┗ 組立 ┗ 水平出し ┗ 配管、配線処理 ┗ 条件出し ┗ 顧客へ引き渡し 等 ＼＼ 担当営業に聞きました！ ／／ ／／ 『この仕事の魅力』とは ＼＼ ┌【 Question 】──────────┐ どんなスキルが身に付く？ └─────────────────┘ ┏【 Answer 】━━━━━━━━━━┓ 最先端機器に触れながら、今後さら に需要拡大が見込まれる半導体装置 の知識を身に付けていただけます！ また、アメリカや中国などへの出張 を通してグローバルなビジネススキ ルを高めていくことも可能です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ┌【 Question 】──────────┐ 海外出張に興味はあるけど不安… 期間や出張先の環境は？ └─────────────────┘ ┏【 Answer 】━━━━━━━━━━┓ 1回の出張は2週間から3ヶ月程度。 5～6名1チームとして従事しますし、 現地に通訳がいるので語学力は不問 です！初めての海外生活でも安心し て働ける環境が整っていますよ。 もちろん、英語力を活かして活躍い ただけるポジションもございます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ┌【 Question 】──────────┐ 「稼げる」って本当？ └─────────────────┘ ┏【 Answer 】━━━━━━━━━━┓ その言い方はちょっと生々しいで すが（笑）出張が多い仕事なので、 手当が付くことは事実ですね。 例えば、1か月の海外出張で15万 円以上の手当が支給された方もい らっしゃいますよ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ┌【 Question 】──────────┐ この仕事に向いてる人は？ └─────────────────┘ ┏【 Answer 】━━━━━━━━━━┓ 「フットワーク軽く動ける方」 「チームワークを重視できる方」 「変化を前向きに捉えられる方」 といったところでしょうか。 またリーダー経験がある方でしたら、 将来的にはチームリーダーとしてご 活躍ただくことも期待しています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜求人のポイント＞ ・無期雇用派遣の正社員採用 ・ワークライフバランスをしっかり保てる ・内定までの期間は2週間以内OK ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員3,800名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・半導体製造装置のメンテンス経験がある方 ・海外出張が可能な方 ★リーダー経験がある方は特に優遇いたします！ |
勤務地 | 株式会社ウイルテック 熊本県上益城郡嘉島町 861-3103熊本県上益城郡嘉島町 勤務地 ※車通勤がおすすめ！ |
アクセス | 交通・アクセス 熊本駅 バス 30分以上 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■就業時間：09:00～17:45 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩時間：45分 ■月平均所定労働時間：160時間 ■時間外労働：有（月間平均：15.0時間） ※プロジェクトにより異なる |
給与 | 月給220,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■賃金改定：年1回 ■通勤交通費：非課税限度額を上限として支給 ■時間外手当：全額支給 ■技術手当 ■職務手当 ■出張手当 など ※賞与年2回、または賞与見込み月給設定あり（内定時にご説明させていただきます。） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 640万円／経験5年（月給35万円＋賞与＋諸手当） 400万円／経験1年（月給22万円＋賞与＋諸手当） |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日：125日 ■内訳：完全週休二日制（原則土日祝休み）※プロジェクトにより異なる ■その他（年末年始・慶弔休暇・産前産後・育児休業・介護休業など） ■年次有給休暇：入社半年経過後10日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・借上げ社宅制度（規定あり） ・引越し費用補助 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・従業員持株会（奨励金あり） ・慶弔見舞金 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・ベネフィットステーション ・ジョブポスティング制度（社内公募制度） ・定年再雇用制度 ・社内研修制度（豊富な研修コンテンツ/約4,500講座） ・通信教育補助 ・社外講習補助 ・資格取得報奨金 ・資格取得支援 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 経験の多少に関わらず、幅広い年齢の方々が活躍されています。 リーダー志向の方、専門職志向の方にはそれぞれに適したキャリアプランをご用意します。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ※プロジェクトにより異なる |