募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【認可保育園での保育のお仕事】 ・勤務内容：保育業務！ ・勤務日数：週3日 ・勤務時間：7：00～11：00 又は 15：00～19：00 ※フルタイム・フルシフト希望の方もOK 【業務内容詳細】 ・子ども達の見守り ・排泄や着替えのサポート ・食事のサポート ・環境整備(保育室の掃除、消毒等) ・登降園時の対応 (保護者対応一部含む) ・連絡帳の記載 【おすすめポイント】 ・担任の補助業務 ・短時間OK ・扶養内希望の方ご相談ください ・姉妹法人含め札幌市内に8園運営の実績 ・フルフル勤務も同時募集！ ・車通勤可・無料駐車場有 ・まずは園見学だけでも可能です お気軽にご相談ください！ 特別なスキルがなくても大丈夫です◎ 子どもたちとの時間をかけがえのない時間だ！と思える方は、やっぱり保育の仕事が向いていると思います！ セントスタッフの派遣スタッフさんは ●ちゃんと保険に加入できます！ ●産休育休実績多数。 ●希望の時間帯を優先的に勤務 ということが可能です！ また、就業先で言いづらいことや困ったこと等があれば、当社のスタッフが間に入って働きやすい状態を作れるよう工夫します！ 嬉しいことや楽しかったこともぜひ共有してください◎ 皆さんにとって長い視点で仕事探しのパートナーでありたいと思っています。 |
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対象となる方 | 経験・資格 保育士資格をお持ちの方 ※ブランクのある方・未経験者可 |
勤務地 | セントスタッフ株式会社 北海道札幌市西区発寒八条11 勤務地 北海道札幌市西区発寒八条11 |
アクセス | 勤務地・最寄駅 地下鉄東西線『宮の沢駅』徒歩8分 JR『発寒駅』徒歩11分 ※マイカーOK！無料駐車場あり |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 【実働4時間：休憩なし】 7：00～11：00 又は 15：00～19：00 ※時間帯応相談 フルタイム希望の方も相談可 週5日 【勤務期間】 長期 |
給与 | 時給1,350円～1,500円 給与 【給与】 時給 1,350円～1,500円 時給：1,350円～1,500円 《社会保険加入の方》 ※条件制限ある方は時給変動あり 【対象者に支給される手当】 ・交通費 全額別途支給 ・昇給制度あり 【給与支給】 月末締・翌月15日払 ※週払い(前払い)制度あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください。 |
休日休暇 | 休日・休暇 土 日 祝 他 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 当社はミサワホームのグループ会社です。 ミサワホームグループの福利厚生を受けることができます。 ・社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」) 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 【加入保険】 社会保険完備 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 募集求人 札幌市西区／認可保育園／派遣／早番又は遅番の短時間／土日祝休み／扶養内相談OK／無料駐車場あり 職種 保育士 認可保育園 雇用形態 派遣 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 社会保険完備 フリーター活躍中 募集情報 お仕事開始日は柔軟に対応します！まずは面談だけ先に！という方もお待ちしています！ 【施設詳細】 施設形態 認可保育園 所在地 札幌市西区発寒8条 アクセス：地下鉄東西線『宮の沢駅』徒歩8分 利用定員：90名(0歳児～5歳児) 【求人概要】 ・認可保育園の保育業務のお仕事！ ・短時間・時間固定の派遣を募集します。 ・土日祝休み ・フルタイム・フルシフト希望の方もOK ・経験者のない方、ブランクのある方も お気軽にご相談ください。 【hoiku_エリアB】 その他 【事業内容】 労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） ●当社のフォロー体制の強み● 職員が医療・福祉の現場経験のあるためより身近なお話がしやすいことです。 同じ担当が応募から勤務開始後もサポートする一気通貫の制度で支援します。 求職者様と一緒になって就職活動の方向性を決めていきます！！ ●スタッフの皆様からの「ありがとう」をご紹介！● 直接言いにくい勤務条件の相談もセントスタッフが間に入ることでうまく調整させていただきます！ ●わたしたちが見つめる定着への近道● 派遣先からの評価をすぐにスタッフさんに伝えます！ 関連ワード：保育園、保育士、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ |