募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、坑内作業員 神奈川県内を中心とした各建設現場で、 建物の地盤を 支える基礎工事（山留工事・杭の打設）を 担当します。 チームローテーションによる関係性維持と、 確実な技術習得ができる職場の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事内容 ｜ 基礎工事（地盤崩落を 防ぐ山留工事・杭打ち） チーム体制 ｜ 基本3人1組（オペレーター・職長・手元作業） チーム見直し｜ 3〜4カ月に 1回の定期ローテーションあり 見直しの目的｜ 固定化による人間関係の悩みを 防ぐため 見直しの効果｜ 異なる先輩から 多様な施工技術を吸収できる 従業員数 ｜ 18名（日本人スタッフ・ベトナム人スタッフ在籍） 平均年齢 ｜ 40代後半の未経験入社や 元運転手も活躍中 設立年数 ｜ もうすぐ設立50年（大手ゼネコンからの信頼厚い） 月平均残業 ｜ ほぼなし（現場の時間外勤務はほぼゼロ） 設備・環境 ｜ トレーニングジムあり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00シフト・3人1組で行動） 08:00 関東近隣の現場に到着し、 作業開始。 山留工事に必要な杭を打つ工程を 進めます。 片道75分以上の現場は 出張扱いとなります。 12:00 昼休憩（時間外の過ごし方は 自由）。 移動車内で寝たり、 好きなことをして過ごせます。 13:00 午後の作業再開。 経験の浅い方は、 手元作業（肉体労働多め）から開始。 15:00 小休憩。 技術や手順について職長から アドバイスを受ける時間。 16:30 片付け・翌日の準備。 17:00 現場での残業はほぼ無し。 退勤して帰路へ。 ■研修・サポート体制 ・OJTで先輩社員がしっかりと指導 ・資格取得の費用を会社が全額サポート ・3～5年で現場を指揮する職長へ昇格 ・職長で5年経験を積みオペレーターへ ・技能習得で体より頭を使う仕事に移行 ■給与・待遇 月給25万円以上（年齢・経験を考慮の上で 決定） ※残業代は別途全額支給いたします。 ※土曜日出勤が可能な方は 大歓迎です（割増賃金を別途全額支給）。 土曜出勤が発生した場合は、平日に振替休日を 取得いただけます。 ※40代後半からの未経験入社者や 元トラック運転手など、異業種出身の先輩が 多数活躍しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅必須条件 ・周囲と協力をして 前向きに業務に 取り組める方 ・未経験の方、 無資格の方も歓迎 ✅歓迎条件 ・スポーツや体を 動かす事が好きな方 ・普通自動車免許 ・大型自動車免許 ・大型特殊免許 ・玉掛免許 ・車両系整地免許 ・アボロン工法での 経験がある方 ※サポート体制も万全！ 業界未経験や ブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます！ ✅人間関係も技術向上も 安心の「定期的なチーム見直し」 当社では、3〜4ヶ月に1回、 3人1組のチーム構成を定期的に 見直しています。これにより特定の人間関係が 膠着することなく、常に新鮮で良好な関係性を 保ちながら仕事に取り組めます。また、 様々な先輩のやり方を間近で見ることで、 多様な現場の技術や知識を偏りなく、 スピーディに 吸収して成長できる大きなメリットがあります！ ✅従業員インタビュー/2016年入社30代男性 最初は手元作業の仕事から始まりましたが、 今ではパワーショベルの資格を会社の費用負担で 取らせてもらい、現場では主に機械を 動かして働いています。大きな機械を操るのは 面白く、日々できる事が増えていくので 充実した日々を過ごせています。 当社では年齢や今までの経験なども 一切関係なく、仕事さえしていれば誰にでも チャンスを与えてくれます。今後はもっと 大きな杭打ちの機械が運転できるように、 チャレンジを重ねています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 加藤重機株式会社 242-0018神奈川県大和市深見西7-3-22サンライズ山陽101 勤務地 〒2420018神奈川県大和市深見西7-3-22サンライズ山陽101 |
アクセス | 交通・アクセス 大和駅・鶴間駅から車で6～8分★車・バイク通勤OK（海老名駅・町田駅・相模大野駅からは車で20分程度） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00〜17:00(休憩2:00) ※現場の時間外勤務はほぼ無し 【働き方の特徴】 ・基本は3人1組のチームで現場へ向かいます。 ・3〜4ヶ月に1回チームの定期見直しを 行っているため、特定の人との関係性に 固定されず、常に新鮮な気持ちで仕事に 取り組めます。 ・様々な先輩と組むことで、多様な現場の技術や 知識を 効率よく吸収してステップアップできるメリットもあります。 ・現場までの移動や過ごし方はチームの3人で 自由に決められるため、 リラックスして過ごせます。 |
給与 | 月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 残業や土曜の出勤があれば割増賃金手当を別途全額支給 月給25万円は18歳高校卒業後すぐの方（土曜日勤務無し）を想定した給与です。 年齢給がある為、例えば35歳の方は未経験土日祝休みの勤務で月給28万円前後が下限給与となります。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆年収例▼ 入社10年目（職長）：月給40万円＋賞与年2回＝540万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ✅土日祝休み ※土曜日の現場もあり（勤務できる方歓迎！/割増手当あり） 年次有給休暇 ⻑期休暇 産休‧育休制度 夏季冬季休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(8月、12月) ・携帯電話手当 ・装備品手当 ・通勤手当 ・携帯電話手当 ・装備品手当 ・研修あり ・資格取得制度あり ・車・バイク通勤可 ・転勤なし ・制服貸与 ・副業OK ・退職金制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 従業員数18名。ベトナム人スタッフも 在籍する国際色豊かな職場です。 3〜4ヶ月ごとに3人1組のチームを 見直すため、全員と良好な関係を築きやすく、 様々な先輩の技術を吸収できます。仕事で 使える資格は会社負担で取得可能で、取得後は 昇給にも繋がります！ 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |