募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 要介護認定を受けた高齢者やご家族の相談に応じ、 自宅で安心して生活を続けられるよう支援するお仕事です。 • 利用者様・ご家族への相談対応、アセスメント（状況把握） • ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し • 介護サービス事業所・医療機関・行政との連絡調整 • サービス担当者会議の開催、モニタリング訪問（月1回以上） • 要介護認定の申請・更新などの手続き代行 • 給付管理業務（介護給付費明細書などの作成） • 認定調査業務 【業務のポイント】 • 1人あたりの担当件数：最大49件（平均45件前後） • タブレット・パソコンを使用した記録・ケアプランの作成 • チームで相談しながら進められる体制あり • 未経験の方も同行訪問やOJTでサポートします 【事業所の特徴】 • 医療に特化→ 訪問看護事業所と併設しておりますので、医療依存度の高い利用者様に対し、看護師と共同で利用者さんの問題解決を図ることができます。医療・介護の両面から学びを深めたい方に最適な環境です。 • 栄養指導→法人として在宅ＮＳＴ（栄養指導）をサービスとして行っており、食事面の不安を管理栄養士が指導するなど、利用者様が在宅で長く健康に生活できるサポート体制を構築しております。 • ICT活用型 → 電子記録やオンライン会議などDX化を推進しています。 • テレワーク勤務可能→当事業所はテレワーク勤務可能です。記録作成、プラン作成など自宅で行っていただくことができます。 【法人の特徴】 目指す職場環境：現場の声が届く、働きやすさを追求する職場 当法人の代表は、30歳の若さで医療法人の事務長に就任後、複数の法人経営にも携わってきた、医療現場を知り尽くすプロフェッショナルです。 何よりも大切にしているのは「現場第一主義」 代表自らも現場の状況を深く理解し、スタッフ一人ひとりの声を大事にしています。医師中心のトップダウン型ではなく、現場の「もっとこうしたい」という意見から仕組みを改善していく、風通しの良い柔軟な文化が根付いています。 また、ITを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでおり、看護師が本来の業務に集中できる環境づくりを進めています。 「働きやすさ」と「やりがい」をどちらも重視したい方に最適な環境が提供できる、そんな代表です。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【求める人材】 ・以下弊社理念に共感同意いただける方。 Vision：健康なヒトで満ちた社会 Mission：教育者であり伴走者である Value：「健康」の追求 看護×予防×栄養 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 業務未経験可 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・チームで業務に取り組める方 ・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 ・自動車の運転に抵抗が無い方 【歓迎条件】 ・主任介護支援専門員をお持ちの方 ・受け持ちの患者様がいらっしゃる方、ご相談ください。 ・テレワークや自由な働き方の推進に共感いただける方。 |
勤務地 | PSC合同会社 サリフェ訪問看護ステーション 344-0004埼玉県春日部市牛島1335-5コーポスズ3１階 勤務地 〒3440004埼玉県春日部市牛島1335-5 コーポスズ3 １階 |
アクセス | 交通・アクセス 藤の牛島駅から徒歩３分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 7時～20時の中で１週間40時間でのフレックスタイム制（コアタイム11時～15時は出社必須です） ご自身の生活に合わせて遅めの出勤や早めの退社ができます。 固定残業代30時間分/月がありますが、従業員の平均月残業時間は15時間/月です。 業務を習得いただけたら（概ね入社から半年程度）訪問先からの直行直帰可能です。 業務に慣れていただいてからは基本的にテレワークスタイルにて訪問先からの直行直帰、日次報告業務は自宅でその日のうちに済ませていただくというスタッフの自主性に任せたスタイルで勤務いただきたいと考えています。 |
給与 | 月給307,700円～405,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万4995円 〜 30万298円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9705円 〜 7万4702円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●通勤手当全額支給 ●社会保険完備 ●車両手当（自家用車使用の場合） ●訪問件数インセンティブ手当あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中も本採用時と同様の条件勤務になりますので、安心してご勤務ください。 【給与例】 給与例 【ケアマネージャー/業務未経験入社の場合】 ・入職1年目 400万円＋事業所全体の業績に応じた期末賞与 ・入職3年目 420万円＋事業所全体の業績に応じた期末賞与 ・入職5年目 450万円＋事業所全体の業績に応じた期末賞与 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
休日休暇 | 休日休暇 週休二日制が基本の就業形態です。 自身の都合により相談可能です。お気軽にご相談ください。 年末年始、GW、SWなど長期連休はしっかりカレンダー通り取得いただけます。 夏季休業あり ローテーション制で好きなタイミングで取得いただけます。 事業所立上げ間もないので実績はこれからですが、産休育休制度完備しています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中も本採用時と同様の条件勤務になりますので、安心してご勤務ください。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・端末貸与（携帯、PC又はタブレット端末） ・ユニフォーム貸与 ・社用車貸与 ・定年後再雇用制度あり ・直行直帰可能 ・車通勤可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 業界では珍しいフレックス制でライフスタイルに合わせた働き方が実現できるのが最大の強みです。 勤務スタイルも自由自在です。例えば子育て中の方でLWBを充実させたいかたは週４日勤務も可能。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |