募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【具体的には】 あなたのスキルに合わせて研修からスタートする電気工事施工管理 ＜現場は＞名古屋市内を中心に愛知全域、岐阜県南部など。宿泊を伴う工事はなく毎日帰宅できます。 ＜＜当社について＞＞ 大手ゼネコン取引多数！安心して踏み出せる環境。賞与４カ月分以上でしっかり評価します。 当社は70年以上、建物の電気工事のプランニングと施工管理を通して地域に根差してきました。 全国規模の大手マンションディベロッパーの仕事が多いことから、常に最新ノウハウを蓄積でき「提案型の施工管理」として成長できる利点にも注目してください。 【人材育成に注力】 ・教育担当がつき丁寧にフォロー ・ＣＡＤ研修など各種スキル研修を用意 ・電気工事士、電気施工管理技士、職長・高所作業等の資格取得費用を会社が全額負担！ 【働きやすい環境】 ・賞与で個々の頑張りをしっかり評価 ・年3回の長期連休 ・熱田神宮近くの自社ビル ・社用車貸与で通勤快適 【風通し良い社風】 ・男女の差なく、営業・施工管理・スタッフのチームワーク良好 ・経営との定期面談で、今後のキャリアや日々の悩みを相談 ・上下関係なく、プライベート含め何でも話せる雰囲気 【2024年1月～さらに待遇の充実化】 ・年間休日115日＋有給取得促進 ・基本給のベースアップ ・資格手当の増額 ＜ＣＡＤ研修＞ 導入研修後、社内およびメーカーでの建築ＣＡＤの研修を受けていただきます ＜ＯＪＴ研修＞ 「電気工事とは」という基本からスタート可。できそうなところから「やってみる」を繰り返し、徐々にスキルアップします 【日々の業務】 ・図面の整理（ＣＡＤ操作） ・書類作成 ・現地調査、打ち合わせ ・工事計画の立案 ・現場での品質・安全・工程・原価・人員管理 ・協力パートナー（職人）とのやりとり、監督 ※先輩のサポートがあるから安心してください |
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対象となる方 | 求めている人材 経験不問、要普免「やってみたい」というチャレンジ、意欲を歓迎します。 20～40代の多い職場です。男女活躍中！ 【具体的には】 ・職種未経験者歓迎！経験不問・無資格歓迎。 ・フリーター、元派遣からの正社員デビュー、第二新卒歓迎！ ・性別不問、男性女性活躍中！ワーキングマザーも活躍中！ ・ブランク歓迎！子育てママ在籍中。 ＜こんな経験、歓迎します＞ ・施工現場での工事経験（電気・建築・管工事等分野不問） ・現場監督補佐（派遣など） ・大学・工業高校の電気系卒 ・保守メンテ、安全管理、スタッフ管理 ・リフォーム業（改修/リノベーション） ※正社員、契約社員、単発の派遣、夜勤・深夜や短期のアルバイト・パートなど、これまでの雇用形態は問いません。 【歓迎資格※実務経験不問】 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気・建築・管工事等分野不問） ・電気主任技術者 ・安全管理者 ＜スタッフインタビュー＞ ※入社5年目/3年前に事務から施工管理へジョブチェンジした女性 事務として入社し電気係の資格を持っていたことから施工管理に転向しました。まわりの人に助けられ、すでに担当現場を持ち、大きな現場にも補佐として関わっています。相性のいい職人さんと一緒に、いい仕事目指してがんばるのがやりがいです。 1年の成長を、決算賞与で実感！今年もまた増えた決算賞与には、会社から社員への思いが表れていました。給料の何倍もの額に驚き、うれしさと同時に浮かんだのは子どもの顔。施工管理になるのは大きな決断でしたが、将来の教育費などを考えるとキャリアアップできて本当によかったと思います。直行直帰でき、子育てとの両立がしやすいのも魅力ですよ。 ※入社32年目のベテラン施工管理／50代男性 個人の裁量が広く工事中の変更で追加購入する場合、稟議書を提出せずに自分の判断でスピーディーに進められます。大型プロジェクトで貴重な経験を積むことも多く、「この仕様の場合失敗を防ぐには…」と先回りの提案をしてゼネコンの監督さんから重宝がられています。あなたにも当社独自のノウハウを惜しみなく教えます。 |
勤務地 | 千代田電気工事株式会社 愛知県名古屋市瑞穂区豆田町1-1 |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ「熱田駅」、名鉄「神宮前駅」～徒歩12分 ※社用車貸与/通勤利用OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間00分) ※直行直帰OK！仕事が終われば定時を待たずに帰ることもできます。 ※残業は月10～20ｈ程度。 ※研修中は基本的に会社へ出社、会社から退社します。残業ほとんどなし。 |
給与 | 月給250,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 46万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 1050万円／40代、経験20年以上のモデル給与（月給65万円＋諸手当＋賞与＋決算賞与） 550万円／40代、未経験入社5年目のモデル給与（月給35万円＋諸手当＋賞与＋決算賞与） 410万円／30代、未経験入社1年目のモデル給与（月給25万円＋諸手当＋賞与＋決算賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日115日＞ 週休2日制（日曜、月2～3回土曜）、祝日、月1～2回平日に公休日あり ※休日に工事を行う場合は休日出勤あり（代休あり） 【有給休暇】 10日 入社半年後に付与 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 年5日以上、確実に有給取得をしています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 電気施工管理技士の資格をお持ちの方：月給25万円＋残業手当別途支給 ※この期間の残業はほとんどありません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜社会保険完備＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 資格取得支援制度（費用会社負担） 社用車貸与／社用車通勤OK 退職金制度 損保加入 制服貸与、安全靴支給（汚れたら新しいものへ） グルメカード支給 クリスマスケーキプレゼント 研修制度充実。丁寧に教育致しますので安心して働けます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 会社内は、広々と開放的なエントランスで、オフィスもかなりスペースにゆとりがあります。仕事と家庭・子育ての両立ができ、しっかり評価される環境です。高収入も目指せます。チームワークが良く、営業部門とも日常的にコミュニケーションをとり、連携しています。 |
採用予定人数 | 3名 |