募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 主に官公庁及び民間の医療・文教・商業施設、マンションなどの共同住宅を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。 伝統建築の復興、修繕工事にも携わることが可能。 主任技術者として施工計画を作成し、現場における工程、品質、安全管理等を行っていただきます。 施工の割合は、新築施工：リニューアル＝7:3です。今後、大規模改修を進めて参ります。 また、若手社員の指導にもご尽力いただきます。 |
|---|---|
対象となる方 | 【応募資格】 建設業界での建築施工管理所長経験者 【学歴】高卒以上 【年齢】59歳以下 ※定年年齢を上限とする 【必須要件】 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■建築施工管理の所長経験がある方 【優遇要件】 1級建築士の資格をお持ちの方 求める人物像 ・問題意識、課題意識をもって業務に臨める方 ・若手教育にもご尽力いただける方 【最終学歴】 高卒以上 |
勤務地 | 池田建設 宮城県仙台市青葉区 【勤務地備考】 勤務する企業名：池田建設 |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 8：00～17：00（休憩60分） 残業あり |
給与 | 年俸5,000,000円～7,500,000円 【給与】 年収 5,000,000円〜7,500,000円 年収 5,000,000円～7,500,000円 給与詳細 年収 5,000,000 円 - 7,500,000円 ・月30時間相当分の固定残業代として、月9.84万円～12.3万円を月給に含んで支給 ・月30時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う ※上記年収とは別途支給 （管理職採用の場合、支給無） ・賞与：年2回（2018年実績）※上記年収とは別途支給 ・昇給：年1回 |
休日休暇 | 【休日休暇】 年間休日数120日以上 完全週休二日制（土日） 祝日、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇、その他 ※入社時に特別有給休暇2日分付与（規程あり） |
試用期間 | 試用期間あり 3 ヶ月 同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【福利厚生】 各種社会保険完備 通勤手当、住宅手当、子育支援手当、退職金制度あり 寮社宅あり 社員持ち株制度 、工事表彰制度 、営業情報報奨金制度 、 グループ内保養施設有り、資格取得支援手当、社員紹介制度、その他表彰制度 ※業務によっては土曜日に出勤になる場合がございます。その際は出勤手当を支給致します。 ◇受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 |