募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、電気施工管理、プラント製図/CADオペレーター ■業務概要： 建物・設備の電気工事を、安全・品質・工程・コストの面からトータルで管理いただきます。 現場で作業する職人さん・協力会社をまとめながら、図面通りに安全で使いやすい電気設備を完成させる役割を担います。 ■業務詳細： ◇現場管理全般 ・現場での指示出し、職人さん・協力会社への作業内容・安全面の指示 ・工事進捗の確認、遅れが出そうな場合の調整や手配 ・他工種（設備・内装・土木等）との工程調整 ◇技術的な管理 ・図面・仕様書の内容確認、施工方法の検討 ・施工図・単線結線図・配線図等の作成・修正 ・現場状況に合わせた設計変更の提案・対応 ■事業内容： 工場、ビル、諸施設の建設に伴う動力、電灯、計装、通信、防災電設工事の設計、施工 ■特徴： ◇電気設備工事のスペシャリストとして、新しい事業に積極的にチャレンジしていきます。 私たちの毎日を支えるエネルギー「電気」。工場では生産機械の動力となり、病院では非常用電気設備が患者さんの命を守り、高速道路では安全走行のために照明は不可欠 です。 日常の身の回りのすべてが電気によって支えられています。しかし、電気が作られる発電所からの電気をそのまま使うことはできません。 電気を使うためには「電気設備工事」を行い、電気の通り道を作ることではじめて私たちに届くのです。 当社は人々の生活や産業を支える「電気設備」の設計から施工、メンテナンスまでトータルに請け負うスペシャリスト集団です。 高い技術力と独自のスタンス、セオリーで快適な空間づくりのお手伝いをするとともに、より快適な“次（NEXT）”のシーンを見つめ、事業に取り組んでまいります。 【必見！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）です。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） 【こんな方は歓迎♪】 ☆年収上げたい方 ☆職場環境を変えたい方 ☆施工管理経験者 ☆資格取得希望・目指す方 ☆キャリアアップ思考の方 主要取引先： 日本ガイシ株式会社、日清紡HD株式会社、株式会社クボタ、株式会社 SUBARU、積水化学工業株式会社、株式会社LIXIL、日清紡マイクロデバ イス株式会社、JSR株式会社、JFEプラントエンジ株式会社、他 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※経験は不問、未経験者歓迎 ※施工管理へのキャリアチェンジに対する想いや電気工事への意欲を問われます！ 【歓迎する経験・資格】 ■ 以下の現場経験をお持ちの方は優遇いたします ・電気工事の作業員経験 ・電気工事施工管理のご経験者は優遇 ・土木、管工事、建築工事など、異職種からのキャリアチェンジも歓迎 ■ 以下の有資格者は給与面などで優遇いたします ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ※資格取得支援制度があるため、入社後に無資格から国家資格を目指すことも可能です。 【求める人物像】 ・周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・誠実に仕事と向き合える方 |
勤務地 | 株式会社川瀬電気工業所 314-0116茨城県神栖市奥野谷6092-26 勤務地 〒3140116茨城県神栖市奥野谷6092-26 茨城営業所：神栖市 本社：愛知県名古屋市 東京支店：中央区 |
アクセス | 交通・アクセス 自動車通勤可能 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 平日8:30～17:10（休憩60分、実働7時間40分） ※残業少なめ（月平均26.5時間程度） |
給与 | 月給266,600円～310,700円 給与詳細 基本給：月給 26万6600円 〜 31万700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 想定年収：400万円～600万円 【別途支給】 ・資格手当 ・残業手当、残業代 ・交通費 ・昇給あり ・賞与あり（4か月） ・別途業績報奨金あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 正社員と同等となります。 【給与例】 給与例 ・4,800,000円 / 入社4年目・27歳 ・5,700,000円 / 入社8年目・30歳 ・7,000,000円 / 入社16年目・41歳 |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※基本は土日祝休みですが、現場により休日出勤が発生する可能性があります。 その場合は振替休日の取得も可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 正社員と同等となります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費支給 ・残業手当支給（全額） ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断（年1回） ・ 寮・社宅・住宅あり ・定年制あり 60歳（再雇用制度あり65歳まで） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 大手メーカー、工場の現場が中心となります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社テラシア 所在地：東京都荒川区西日暮里６丁目５４番２号ジーグランデ西日暮里１３０１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社川瀬電気工業所 所在地：茨城県神栖市奥野谷6092-26 |