募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼✨ジャパン建材だからできること✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 未経験・第二新卒から着実に成長！ 基礎から学べる研修と丁寧なOJTで、 着実にスキルアップできます。第二新卒の方も 安心してスタートできる環境です✅ 建築や建材の知識は問いません。 チーム全体であなたをサポートします！ ⏩ お客様との長期的な信頼関係が財産に 目先の数字だけを追うのではなく、 お客様との信頼関係構築を大切にしています。 誠実な姿勢でじっくり向き合い、 頼られる存在へと成長してください⭐ ⏩ 安定した基盤の上で全国へ挑戦！ JKHDグループならではの安定基盤。 建築資材のリーディングカンパニーとして、 安心して長く働ける環境です。 全国規模のネットワークを活かし、 多様な経験を積むチャンスがあります✅ ⏩ 全国転勤で広がるキャリアパス 営業経験を土台に、リーダーや管理職へ。 年功序列ではなく、あなたの意欲と行動力を 正当に評価。全国転勤を通じて視野を広げ、 将来のキャリアパスを描けます✨ 【業務内容】 担当エリアの工務店やハウスメーカーなど、 長年お付き合いのあるお客様を中心に、 建築資材の提案・販売を行います。 （ポテンシャル採用のため、基礎から学べます） 【具体的な業務内容】 ✅担当顧客への定期的な訪問、状況確認 ✅ニーズに応じた最適な建築資材の提案・見積作成 ✅受発注処理、納品までのスケジュール調整 ✅新商品情報や業界動向の提供 ✅問合せへの迅速かつ丁寧な対応 など ⭐Point⭐ 私たちは単なる「モノ売り」ではありません。 お客様の事業に深く関わり、課題解決を支援する 信頼されるビジネスパートナーを目指します。 業界屈指の**「物流網」と「商品力・提案力」**を 最大限に活かし、お客様の期待に応え続けます。 【 先輩社員の声 (25歳/入社3年目/前職：販売職)】 「お客様とより深く、長期的な関係を築きたくて 転職しました。最初は専門知識もなく不安でしたが、 研修制度がしっかりしていて、何より先輩方が 根気強く教えてくれたおかげで成長できました。 今は『〇〇さんに任せたい』と言われることが 増え、誠実に向き合ってきて良かったと感じます。 個人ではなくチームで目標を追うので、 一体感があり、安心して働けています。」 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅ 応募条件 ━━━━━━━ ◆普通自動車運転免許 (AT限定可) ◆35歳未満（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⭐未経験者歓迎！ ✅ こんなあなたにピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 安定した環境で、腰を据えて働きたい方 ⏩ 誠実さを大切に、お客様と長く信頼関係を 築いていきたい方 ⏩ チームで協力しながら目標達成を目指したい方 ⏩ 全国規模の仕事に携わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | JKホールディングス株式会社 山形営業所 990-0071山形県山形市流通センター3-2-6 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：ジャパン建材株式会社 出向理由：JKホールディングスは、住宅建材の専門商社であるジャパン建材を中核会社に、住宅関連企業をグループ傘下に展開する純粋持株会社です。 ジャパン建材の社員は全員JKホールディングスからの「出向」として勤務。 |
アクセス | 交通・アクセス バス停「ビッグウィング前」から徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:30～17:20 (休憩時間 1時間00分) ※残業は月平均20時間以内（全社平均） ⏰とある1日のスケジュール⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30⏩出社・朝礼 1日の訪問エリアや目標を確認 09:30⏩担当エリアへ出発 12:00⏩昼食休憩 13:00⏩午後の訪問活動 16:30⏩帰社・事務作業 翌日の準備や報告書の作成 18:00⏩退社 |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 会社業績によっては追加で 決算賞与（3月）も！ 【各種手当】 ・役職手当（管理職のみ）／月8万円 ～ 20万円 ・住宅手当／月2万7000円～4万5000円（規定あり） ・家族手当／配偶者：月1万5000円、子ども一人当たり：月5000円（規定あり） ・特技手当（有資格者）／3000円～4万円（規定あり） ・海外勤務手当 ・単身赴任手当 ・通勤手当／規定あり 【給与例】 給与例 【総合職・全国転勤型】 ・年収450万円／25歳／一般社員 （月給25万円＋諸手当＋賞与） ・年収550万円／28歳／主任 （月給27万円＋諸手当＋賞与） ・年収650万円／35歳／係長 （月給30万円＋諸手当＋賞与） 【総合職・エリア限定型】 ・年収450万円／28歳／一般社員 （月給26万円＋諸手当＋賞与） ・年収550万円／35歳／主任 （月給28万円＋諸手当＋賞与） ・年収600万円／40歳／係長 （月給30万円＋諸手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 124日（2024年度実績） 【有給休暇】 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険 ・優秀社員表彰 ・永年勤続表彰 ・総合福祉制度ベネフィットステーション ・社有保養所（川奈）・契約保養所 ・クラブ活動（ゴルフ部・野球部・ヨット部・フットサル部） ・時短勤務制度 ・各種教育制度 ・独身寮・家族寮・借上社宅（入居条件あり※規定による） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 全国転勤あり 初任地は希望を考慮いたします ※転居を伴う異動の場合は借上社宅制度（補助額4.5万～6万円程度）あり 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ・屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙スペースあり |
採用予定人数 | 3名 |