募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 サービス提供責任者として、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、訪問介護サービスの企画・調整・マネジメントをお任せします。 【主な業務内容】 ・ケアマネジャーからの新規ご利用者様の受注受付 ・ご利用者様宅への事前訪問（アセスメント） ・ご利用者様との契約締結 ・サービス計画書・介護目標の作成と設定 ・ホームヘルパーへの指導・同行・介護サービスの提供 ・モニタリングおよびカンファレンスの開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議への出席と改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパーの休暇時のコーディネート業務など サービス提供責任者としての業務が未経験の方には、入社後の研修制度でしっかりとフォローします。 これまで培った介護の経験を活かしながら、ステップアップしていただける環境です。 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
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対象となる方 | 応募資格 サービス提供責任者の経験がなくてもOK 研修制度でしっかりサポートします。 介護現場経験を活かしてステップアップしたい方、歓迎 ・ホームヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 いずれかを保持している方 |
勤務地 | (株)やさしい手 やさしえ柏崎 新潟県柏崎市田中13-14 勤務地 新潟県柏崎市 |
アクセス | 通勤情報 JR信越本線・越後線「柏崎」駅より徒歩16分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 ●勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする １ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ●就業例：(1)08:30～18:00 (2)09:30～18:30 (3)10:00～19:00 (4)16:00～翌10:00 ●休憩時間：60分 ※(4)の夜勤については、 基本は非常勤の夜勤スタッフが対応致しますが、臨時で夜勤対応をしていただく場合があります。 ※夜勤の場合の休憩時間は120分です。 |
給与 | 月給231,000円～324,000円 給与 月給：231,000円～324,000円 ※基本給+諸手当+実務者研修資格手当が含まれております。 ※スキル、能力、経験によって給与は考慮します。 ※実務者研修資格以外の方は下記手当がございます。 【各資格手当一覧（①または②）】 ①実務者研修：7,000円 ②介護福祉士：10,000円 ■手当項目一覧（該当者支給手当） ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者） 住宅手当：20,000円 配偶者手当：20,000円 扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） ー 【給与例1】 ■30歳：介護福祉士、世帯主 月額：264,000円 （内訳） 基本給：215,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 【給与例2】 ■35歳：主任、介護福祉士 世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：324,000円 （内訳） 基本給：237,000円 資格手当：10,000円 職務手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給231,000円～324,000円となります。 【給与例】 給与例 月給231,000円～324,000円 |
試用期間 | 試用期間あり ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給231,000円～324,000円となります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 【契約期間】 期間の定めなし（試用期間3ヶ月あり、条件は本採用と同一） 【加入保険】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制・月9～11日以上） ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り、平均取得日数9.6日） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり・復帰率96％） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 【勤務時間】 8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とするシフト制 （1ヶ月単位の変形労働時間制） 就業例 (1) 08:30～18:00 (2) 09:30～18:30 (3) 10:00～19:00 (4) 16:00～翌10:00（夜勤・臨時対応あり） 休憩：60分（夜勤の場合は120分） 【福利厚生】 ・賞与あり（年2回） ・処遇改善手当あり ・昇給あり ・資格手当あり ・退職金制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・交通費支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・入社祝金あり（社内規定あり） ・リファラル制度あり（社内規定あり） ・階層別研修制度あり ・再雇用制度あり（定年61歳） 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
その他 | 勤務期間 長期 |