募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◇ちゃんとした会社で知識を身に着けたい方◇ イチから学んでスタートする技術系専門職。 これからは技術を武器に成長しませんか。 ・工事現場の進捗サポート ・電気図面作成（CADが覚えられます） ・工事見積作成 ◆会社のご紹介◆ 横浜にある電気工事の会社です。 設立46年の歴史のある会社ですが、10数年前にリニューアルに伴う電気備工事に特化して急成長。 現在では従業員41名、1級電気工事施工管理技士9名をはじめ、事務系のスタッフも含め、ほぼすべての従業員が何らかの資格を所持、 高いレベルでお客様の様々な要望に応えていくのは当然のこと、従業員にも成長の機会と満足を提供し続けることにより、 さらに技術・サービスレベルの拡大を目指しています。 最近の施工実績 ・横浜市中央卸売市場本場青果新築工事 ・サピアタワー改修工事（東京駅） ・Jcityビル改修工事 ・城南信用金庫本店改修工事 等 ◆募集の背景◆ 10年近く、定期新卒採用（高校・専門・大学）を継続、毎年採用。現在も継続中。 定着率も良く、現在スタッフの平均年齢30歳、高齢化が進む業界の中では異例の若さです。 しかし、将来を見据え、より多くの可能性を秘めた人材と出会いたいとの想いから、異業種出身、未経験者の中途採用にも踏み切ることにしました。 ◆具体的な仕事内容◆ 施工管理（セコウカンリ）・・・・固くて難しそうな職種名ですよね。 実際に簡単な仕事では無く、覚える事が多く、やりがいのある仕事です。 管理という名前がついていますが、現場の作業がスムーズに進むようにサポートする役割が高いと思います。 現場ではなくてはならない存在であり、現場関係者の架け橋的な存在です。 ・施工現場の現地調査 ・見積・図面作成 ・施工現場の進捗状況の確認 ・書類作成 などが、主な仕事となります。 業務は現場での確認、管理業務が6割、書類作成などデスクワークが4割くらいです。 当社の施工管理の仕事の特徴として、自社職人の施工現場が多いので現場でのコミュニケーションが良く、課題の抽出などがスムーズです。 より早く力をつけられます。 ◆万全の育成体制◆ 入社～3ヶ月 完全なOJT期間となります。（電気の基礎・用語等を一から学びます）、先輩について、現場の仕組みを学んだり、報告書用の写真撮影を手伝ったりします。 レベルに合わせて様々な知識を身に着けていきます。 入社半年…社内の仲間を覚えて、現場の雰囲気を肌で感じて頂き、電気の用語を少しずつ覚え始めます。 、図面も少しずつですが分かるようになります。ＣＡＤも少し使えるようになります。 入社1年…先輩のサポートを受けながら、簡単な現場の現地調査～納品まで、一連の業務を経験できるようになります。 入社3年ぐらいで小規模現場を担当して頂くようになります。 育成期間を通して、現場の先輩・管理職だけでなく、人事部門の責任者の女性管理職が仕事の悩み、相談、要望などの窓口として現場では話しづらいこともフォローするようにしています。 将来、なくならいない職種であり現場は“人”が作るハンドメイドです。 技術という自分の武器を持って、一緒に電気工事という世界を見てみませんか。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆今回は未経験者の募集です◆ 年齢・性別不問 【必須要件】 ・業種・職種問わず社会人経験1年以上 ・要普通免許（AT可） ・PCの基本操作（入力程度） ・相手の立場でも物事を考えられる方 ・なんでも学ぶことが好きな方 【こんな方に向いています】 ・細かい事まで気配りができる ・視野を広く持てる仕事がしたい ・専門性の高い資格を数多く取得したい ・自分の存在感が大きい仕事がしたい ・コミュニケーションが多少苦手な方も大丈夫！ 現場で接するのは施工管理スタッフ、同僚の職人とも当社の先輩がほとんどなので、入社初期にコミュニケーションで苦労することはありません 【過去の採用者の前職】 ・美容師 ・トラックドライバー ・システムエンジニア ・弱電工事管理者 ※遠方にお住いの方も歓迎します。 （引越準備金制度(10万円)、住宅手当※条件あり |
勤務地 | 三興電機株式会社 221-0021神奈川県横浜市神奈川区子安通２丁目２７５番地 勤務地 ※新子安駅には横浜駅から6分、東京駅から33分とアクセス抜群です。 |
アクセス | 交通・アクセス JR新子安駅・京浜急行新子安駅 徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 勤務時間8：00～17：30 ※休憩90分（昼60分+午前午後合計30分休憩） ※残業月平均23h程度有 残業手当は別途支給 |
給与 | 月給218,000円～390,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万8000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 固定支給する手当は以下となります。 配属手当…\40,000 【給与例】 給与例 年収例…650万円（各種手当含む、キャリア採用入社5年30才） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日126日 ※休日出勤した場合は代休を取得して頂きます。 夏季休暇 年末年始休暇(12/29～1/4) ※有給を組み合わせて10日以上の連休も可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ まずは会社を知って頂き、時間をかけてお仕事を覚えて頂きます。 未経験者からスタートした社員ばかりなので、新人さんの気持ちを理解できる職場です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費支給（月3万円迄） ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績３回） ・資格取得祝い金 ・退職金制度(勤続2年) ・有給休暇 ・業務用スマホ・タブレット支給 ・医療費補償保険（会社負担） ・休職による所得補償保険（会社負担） 内定後に会社から2㎞以内に住居を構えた場合 引越準備金 10万円 近距離手当 2万円/月あたり ※3年間 ※4年目からも1万円は継続支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当社の人材採用担当（女性）は未経験から施工管理職を経験し、1級電気施工管理技士の資格を取得。 未経験からの建設業界デビューができます。 会社の雰囲気も未経験者の採用、育成を全員でサポートする風土です。 基本的に当社に入社して『電気』を覚えた社員ばかりです。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |