募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼ 未経験からの挑戦、応援します ／／ 「やってみたい」「できるようになりたい」 その気持ちがすべてのスタート。 ――迷ってるなら、やってみよう。 あとは針谷工事が全部バックアップします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼ “働きやすさ”を本気で改革！ ／／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 現場を知る37歳取締役を中心に、 働く環境のアップデートを推進中。 平均勤続年数は驚異の【16年】！ ＞＞改革により、こんな待遇を整備＜＜ ＊年間休日数UP！（110日⇒115日） ＊DXによリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 社員の意見も積極的に取り入れます！ 一緒によりよい会社を創っていきましょう！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 空調や給排水設備などの工事を スムーズに進めるための 「管理」や「調整」を行う仕事です。 (空調換気・給排水衛生設備の施工管理） ＜具体的な業務内容＞ ・お客様やゼネコンとの打合せ （工事内容や進め方の確認） ・工事の工程・品質・安全などの管理 ・現場での配管 （空調換気、給排水、冷凍冷蔵） ・既存顧客先へのメンテナンス対応 など ※ほか、希望や適性に応じて CADを使った図面の作成などもお任せ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 針谷工事は教育に投資する会社です 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⼊社後は先輩社員の補佐業務から スタートし、OJT研修で学んでいきます。 並行して次世代研修会を開催し、 知識の習得や先輩社員のノウハウの共有など 現場に生きる教育をおこなっています。 《資格取得は会社が完全バックアップ》 勉強の仕方やテキスト選びまで 先輩社員がフォローします！ ＼費用面でも後押し！／ ・かかる費用は《 全額 》会社負担！ ・資格取得時は《 祝い金 》あり！ －－－－－ 《長期のキャリアステップも充実！》 明確なキャリアステップがあるため 人生のビジョンが描けます。 バックアップ体制が充実しており、 適性に応じて技術者・技能者として 長期でキャリアを積んでいけます。 【キャリアイメージ】 1）アシスタント 2）施工管理資格取得 3）主任技術者 4）監理技術者 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 ここもポイント 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 〇基本土日祝休み、年間休日115日 〇計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 〇残業月平均17.2時間 〇CAD・事務は分業化で負担軽減 〇転勤なし＊高崎市新町で長く活躍 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜チャレンジしたい方、全力応援！！＞ 未経験からスタートした方も活躍中！ 「やってみたい」気持ちがあればOKです！ ※必須：普通自動車運転免許 【こんな方にオススメ】 ＊未経験から手に職つけて成長したい ＊人との繋がりを大切に働きたい ＊身体を動かす事が好き ＊新しいことにチャレンジしたい ＊地元で安定してキャリアを積みたい ｢会社とともに成長していきたい｣という 向上心のある方をお待ちしております！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊年齢不問・学歴不問・経験不問 ＊フリーター歓迎！第二新卒歓迎 ＊正社員デビューも応援 ＊もちろん有資格者・経験者歓迎 ＜ 以下に興味のある方も歓迎 ＞ 管工事施工管理技士、配管技能士、 配管工事、エアコン取付工事、住宅設備、 土木施工管理技士、現場作業員、施工管理、 現場監督、足場解体工、鳶職、造園業など |
勤務地 | 針谷工事株式会社 370-1301群馬県高崎市新町2330-5 |
アクセス | 交通・アクセス 高崎線「新町駅」徒歩15分/車3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間55分 8:00～17:30（休憩1時間45分） ※月残業平均17.2時間 （2024年7月～2025年6月平均） ＊残業減少に向けてプロジェクト進行中 CAD作成・事務作業などの 分業化を行い、一人当たりの業務量を 減らすプロジェクトが進行中です。 |
給与 | 月給261,000円～311,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 3万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万3000円 ※職能手当として 3万円〜3万3000円を 一律で支給 【他手当】 ・交通費全額支給 ・超過時間外手当 ・役付手当：5000円～10万円 （役職に応じ支給） ・休出手当：3000円/回 ・日直手当：5000円/回 …入社2年目からお任せする予定 ※給与は、前職で身につけた スキルや前年収を考慮し決定 【給与例】 給与例 【年収例】 ＜20代/入社1年目/未経験・資格なし＞ ＊年収483万円 （月給28万円＋手当＋賞与） ＜20代後半/入社8年目/2級管工事施工管理技士＞ ＊年収542万円 （月給32万円＋手当＋賞与） ＜50代後半/入社10年目/1級管工事施工管理技士＞ ＊年収753万円 （月給48万円＋手当＋賞与） ※あくまでモデルケースです。 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制：土日祝休み ・会社カレンダーあり ・第一土曜は出勤 ・休日の振替あり 【年間休日】115日 【有給休暇】10日 （入社6ヶ月後の付与日数） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ー 【！】有給は最低でも5日間は 必ず取得してもらいます！ ー 家族の予定や旅行などに合わせて 連続取得して休むこともOK！ (案件終了時など) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回/社内評価による) ・賞与あり(年2回) (前年度実績平均：3.8ヶ月分) ・特別手当あり(年1回) (前年度実績平均：2ヶ月分) ・社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・交通費全額支給 ・国家資格取得支援制度 ・社用車支給(経験者、OJT終了後) ・健康診断年1回を全額会社負担 ・紹介キャンペーン ・季節イベント毎にプレゼントを配布 ※以下、費用は全額会社負担 ・建設業における技能講習 ・特別教育取得 【退職金あり】 ・自社退職金制度 ・建設業退職金共済 ＊UIターン歓迎(U・Iターン歓迎) ＊転勤なし ＊マイカー通勤OK(駐車場完備) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ 働き方改革中！先輩の声 ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｢残業が減ったのに、年収が増えた！｣ ｢休暇が取りやすいし転勤がなく安心｣ など嬉しい声多数！安定して働ける！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＜未経験から転職者多数！＞ 同じ現場で働いていた協力会社から 転職された方も多いんです！ ｢作業員から将来を考えて 管理職への道へ｣も大歓迎！ 育成実績も豊富。 しっかりサポートします！ あなた自身の未来と、会社の未来を 一緒に創っていきましょう！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙体制：屋内全面禁 |