募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 「通い」「泊まり」「訪問看護・介護」を組み合わせ、お客様が住み慣れた自宅で安心して過ごせるようサポートするお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ お客様一人ひとりの状況に合わせ、以下のケアを柔軟に行います。 施設内での身体ケア： 食事・入浴・トイレ介助など デイサービス業務： レクリエーションの企画・実施、機能訓練の補助、送迎 訪問業務： お客様宅へ伺い、身体介護や生活援助（掃除・洗濯など）を実施 宿泊業務： 施設に宿泊されるお客様の夜間の見守り・ケア 【ここがポイント！】 ◆ライフスタイルに合わせた「働きやすさ」を追求 「長く、安心して勤めてほしい」という想いから、福利厚生を充実させています。 ・育児休業・介護休業の取得実績あり ・ライフステージに合わせた「短時間勤務制度」の導入 ・手当・待遇の充実 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士（経験不問） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・68歳未満（定年のため）） |
勤務地 | セントケア看護小規模豊後町 518-0728三重県名張市豊後町262-1 |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄大阪線 名張駅より徒歩13分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 (1) 7:00～16:00(実働8時間・休憩1時間) (2) 8:30～17:30(実働8時間・休憩1時間) (3)11:00～20:00(実働8時間・休憩1時間) (4)16:00～翌10:00(実働16時間・休憩2時間) ※(1)～(4)のシフト勤務 ※夜勤は2日勤務扱いのため休憩2時間、明け・明け翌日は公休日 |
給与 | 月給214,500円～290,500円 給与詳細 基本給：月給 21万4500円 〜 29万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【その他手当】 夜勤手当：6,000円×回 オンコール手当：1,500円×回 介護福祉士資格手当：12,000円 介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上： 20,000円 ・ 6年以上： 35,000円 ・10年以上：40,000円 通勤費：規定支給（上限100,000円/月） ※片道2㎞未満の場合は支給対象外 |
休日休暇 | 休日休暇 4週8休制（休日はシフトによる） ・年間休日：116日 ・有給休暇：6カ月経過後10日付与 ・慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 ・産前産後休暇 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業・介護休業・看護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼福利厚生ClubOff加入 20万を超える施設やサービスを優待価格で利用可能！ ▼長期障害所得補償保険制度 病気やケガで働けなくなった場合の収入を補償する制度です。 会社負担にて収入の30％を補償し、希望者には少ない負担で 100％補償できる上乗せプランに加入する事も可能です。 【その他福利厚生】 昇給：年1回 賞与：年2回 処遇改善一時金(ミニボーナス)あり 社会保険完備 退職金制度 確定拠出企業型年金制度 労働組合加入 交通費全額支給 インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【入社祝い金あり】 100,000円 ※夜勤可能な方 ※対象期間：2026年6月1日～2026年8月31日入社の方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 幅広い年代の男女スタッフが活躍中の施設で困った事や分からない事があればすぐ相談できる職場です。子育て世代も多いので学校行事や急なお休み等も柔軟に対応いたします◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |