募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木構造設計、地方自治体職員 あなたが築くのは、 地域の未来。 民間企業や建設会社で培った土木技術を、 松山市のインフラ整備や まちづくりに活かしませんか？ ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 松山市職員（土木技術職）として、 道路・橋梁・河川・上下水道など、 市民生活を支える公共インフラの 整備・維持管理を担当します。 【主な業務】 ✅公共工事の企画・設計 ✅施工管理 ✅工事監督 ✅維持管理 ✅災害復旧対応 ✅事業計画の作成 ✅関係機関との調整 ✅積算・設計書作成 地域の安全・安心を支える 重要な仕事です。 ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フレックス制度あり ✅土木施工管理の経験を活かせる ✅土木設計・工事監理経験者歓迎 ✅公共工事・インフラ整備に携われる ✅技術士・土木施工管理技士歓迎 ✅公務員として安定勤務 ✅年間休日120日以上 ✅各種手当・福利厚生充実 ✅UIターン歓迎 ✅地域の未来を支える仕事 ✅長く安心して働ける ★松山市について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松山市は人口約50万人を擁する 四国最大の都市です。 松山城をはじめ、街・海・山が 身近にそろうコンパクトシティとして、 暮らしやすさと豊かな自然環境を 兼ね備えています。 温暖な瀬戸内海式気候で 一年を通して過ごしやすく、 自然災害が比較的少ない地域 としても知られています。 また、市民の防災意識や 地域コミュニティのつながりも強く、 安心して暮らせるまちづくり を進めています。 「住みたいまち」であり 「働き続けたいまち」 あなたの経験や専門性を活かし、 松山市の未来を支える仕事に 挑戦してみませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ※下記いずれかの資格・経験をお持ちの方※ ■技術士（建設部門、上下水道部門） ■技術士補（建設部門、上下水道部門） ■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 ■シビルコンサルティングマネージャー （河川、砂防及び海岸・海洋／道路／上水道及び工業用水道／ 下水道／農業土木／造園／都市計画及び地方計画／土質及び基礎／ 鋼構造及びコンクリート／トンネル／施工計画、施工設備及び積算／建設環境） ■民間企業、国、地方公共団体その他団体等において 土木工事の設計、施工管理、工事監理等に関する業務に 従事した期間が令和8年8月1日現在で通算して3年以上ある方 【こんな方を歓迎します。】 ・安定した環境で腰を据えたい ・地域貢献できる仕事がしたい ・やりがいある環境で経験を活かしたい ※応募資格や受験内容の詳細については 松山市HPよりご確認ください。 ▼ https://www.city.matsuyama.ehime.jp/shisei/saiyojoho/seikibosyu/sikenjissi/R8zitsumu.html |
勤務地 | 松山市役所 790-8571愛媛県松山市 勤務地 〒7908571愛媛県松山市 |
アクセス | 交通・アクセス 松山市内の市長事務部局、行政委員会、公営企業局等へ配属 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間／8：30～17：15 （休憩1時間／実働7時間45分） ※配属先により異なる場合があります。 |
給与 | 月給239,900円以上 給与詳細 基本給：月給 23万9900円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・職歴などを考慮の上、決定いたします。 【昇給】 あり（1月） 【賞与／期末勤勉手当】 年2回（6月・12月） ※4.65か月分（R7年度実績） 【手当】 ・扶養手当 ・住居手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・期末手当 ・勤勉手当 ・在宅勤務等手当 など 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 採用時35歳・大卒で、12年の勤務経験がある場合の 給料月額は、約297,100円です。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 【休暇制度】 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・療養休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：雇用保険法第6条第6号の規定により、 地方公務員は雇用保険の適用除外となっています。 【福利厚生】 ・愛媛県市町村職員共済組合加入 ・定期健康診断 ・在宅勤務・リモート勤務制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 幅広い年代のスタッフが男性・女性問わず活躍中。 職員同士コミュニケーションを取りながら業務を進めているため、相談もしやすい環境です。 私たちと一緒に、より優しく、より強い、笑顔が咲き誇る松山市にしていきましょう！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 敷地内禁煙 |
採用予定人数 | 2名 |