募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 【大手IT企業でヘルプデスク業務】 クラウドサービスを利用されているお客様からの問い合わせに対応します！ ・メール対応が約7割、電話対応が約3割 ・履歴データ入力 【問い合わせ例】 「サーバーエラーが出ている」 「画像が出ない」など ■専門部署が一緒に問題解決します！ ■困ったことがあれば、先輩がしっかりフォローします！ ※スタートから3ヶ月程は研修のため出勤になります ■未経験OKです！ 【おすすめPOINT】 夜勤×完全テレワークが魅力！大手IT企業のヘルプデスク 大手IT企業でのヘルプデスクのお仕事です。 問い合わせ対応はメール対応が中心なので、落ち着いて自分のペースで業務に取り組めます。 未経験からのチャレンジも歓迎！ 丁寧な研修が約3ヶ月あり、業務に慣れるまではしっかりサポート。 研修終了後は完全テレワークへ切り替わるため、通勤の負担なく働けます。 また、紹介予定派遣のため、派遣期間終了後は契約社員として長期・安定勤務が可能なのも魅力⭕ 研修期間中は駅から徒歩3分と通勤しやすい立地です。 「夜勤で効率よく働きたい」「在宅勤務で長く続けたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの仕事探しを手厚くサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クリエアナブキでは人材派遣や転職支援サービスなどを通じて、一人ひとりに合った仕事探しをお手伝いしています。 各拠点には国家資格を持つキャリアコンサルタントが在籍しており、就業前はもちろん、就業後のキャリア相談にも対応。お仕事に関する不安や悩みに寄り添いながら、あなたらしい働き方の実現をサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富な求人から理想の働き方を実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元企業との長年にわたる信頼関係を活かし、事務・営業・製造・ITエンジニアなど幅広い職種の求人をご用意しています。 未経験からのチャレンジ、正社員を目指したい方、子育てとの両立を希望する方など、一人ひとりの希望に合わせた働き方をご提案。地域密着ならではの詳しい職場情報をもとに、自分に合った仕事探しができます。 【求人ID-MTYHK】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 ■必要なスキル ・ネットワークやPCが好きな方、未経験でもOKです。 ※ヘルプデスク経験のある方尚歓迎です ・在宅勤務が可能な方 【メリット】 #学歴不問 #履歴書不要 #主婦・主夫歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #残業月平均20時間以内 #長期 #シフト自由 #月1シフト提出 #交通費支給 #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #社会保険完備 #未経験者歓迎 #土日祝のみOK #第二新卒歓迎 #40代も応募可 #50代も応募可 #在宅OK #服装自由 |
勤務地 | 株式会社クリエアナブキ 愛媛県松山市中心部エリア 【勤務地備考】 【通勤手段】 公共交通機関,自動車,バイク,自転車・徒歩 ※車通勤の場合は駐車場は自己手配になります |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 16:00～1:00 休憩：60分 残業：10時間程度／月 【時間シフト制】 ■16：00～25：00(休憩1時間) ■01：00～10：00(休憩1時間) ■09：00～18：00(休憩1時間) ※研修後、完全テレワークです |
給与 | 時給1,200円 【給与】 時給 1,200円 月収例：192,000円円(20日勤務の場合) ※残業代、交通費は別途支給です。 ※夜勤手当もあります。 【給与例】 【給与例（年収例）】 ■直接雇用後の給与 月給：180,000円 ・契約更新制度有(1 年間の業務評価に応じて給与改定) ・正社員登用制度有 ・各種 保険(健保･厚生･雇用･労災)完備 ・時間外手当有 ・年次 休暇(初年度 10 日間) ・交通費…公共の交通機関を利用の上定期代を支給、自転車通勤。 ・車通勤 ・原動付き自転車 通勤可 (ガソリン代支給 ・駐車場自己負担) ・年間休日 125 日 (2024年度 )、 月平均 10 日間程度 ・年次 休暇(初年度 10 日間) ・慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職制度等 |
休日休暇 | 【休日休暇】 シフト表に基づく休日 ※完全週休2日制(シフト制) 出勤日はチーム内でシフトを組んで決定。 希望休があれば考慮しシフトを組んでいきます。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) ※就業条件による 【福利厚生】 【保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他】病児保育利用料を当社が負担します |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 派遣社員 【契約期間】 長期(3ヶ月以上) 派遣期間6ヶ月間で直接雇用切替予定です |