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株式会社 プラスワーク の求人詳細

掲載開始日:2025/12/01

【土日祝休み】家族との時間を守れる!資格活かせる警備ワーク

アルバイト・パート

日給13,500円!日払いOK!土日祝休みでプライベート充実!

アピールポイント: 株式会社 プラスワークをおすすめする理由 日給13,500円!日払いOKで高収入 交通警備スタッフとして、1日13,500円の高収入が得られます。日払いにも対応しているため、急な出費にも安心です。 土日祝休み&長期休暇でプライベート充実 土日祝はしっかりお休み。年末年始やGW、夏季休暇もあり、家族や趣味の時間を大切にできます。 シフトは柔軟に調整可能 週1日から勤務OK。シフトは希望に応じて調整できるので、無理なく働けます。 マイカー通勤OK・無料駐車場完備 通勤手当込みで、マイカー通勤も可能。無料駐車場も完備しています。 正社員登用制度あり パート・アルバイトから正社員への登用制度もあり、長期的なキャリアアップも目指せます。 ────────────────

掲載開始日:2025/12/01

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 日給13,500円!日払いOK!土日祝休みでプライベートも大切にできる交通警備のお仕事 栃木県壬生町で、資格を活かして働きたい方にピッタリの交通警備スタッフを募集しています。主な業務は、現場などでの交通誘導・警備業務です。資格をお持ちの方が対象となります。 【ここがポイント】 ・日給13,500円の高収入! ・日払いOKで急な出費にも安心 ・週1日から勤務可能、シフトは希望に応じて柔軟に調整 ・残業なしで定時退社、無理なく働けます ・土日祝休み&長期休暇ありで、家族や趣味の時間も大切にできます ・マイカー通勤OK&無料駐車場完備 ・正社員登用制度あり、長期的なキャリアも目指せます 【働きやすさを重視】 勤務は8:30~17:30(休憩60分)、残業はありません。週1日以上から勤務日数は相談可能なので、ライフスタイルに合わせて働けます。シフト制で希望も考慮しますので、無理なく続けられる環境です。 【応募から入社まで】 応募後は電話やオンラインで面談可能。来社不要でスムーズにお仕事スタートできます。 ────────────────

対象となる方

求める人材: このような方歓迎! ・交通誘導警備業務の資格をお持ちの方 ・安定した収入を得たい方 ・週1日から無理なく働きたい方 応募資格 ・交通誘導警備業務の資格者 その他、ご応募の要件 ・年齢・学歴・経験不問 ・ブランクOK ────────────────

勤務地

株式会社 プラスワーク 栃木県下都賀郡壬生町 勤務地: 勤務地詳細 ・栃木県壬生町 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・転勤なし

アクセス

アクセス: ・栃木県壬生町内 ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間 8:30~17:30(休憩60分) ・残業:なし ・週1日以上勤務(労働日数は相談可) 勤務曜日 ・シフト制(希望に応じて調整可能)

給与

日給13,500円 給与: 【給与詳細】 ■基本給:10,500~12,500円 入社後20日間は日給1,000円UP ・通勤手当込み ・昇給制度あり(前年度実績なし) ・賞与なし ────────────────

休日休暇

休暇・休日: 休日 ・土曜日、日曜日、祝日 ・週休二日制(毎週) ・年末年始、GW、夏季休暇 休暇制度 ・有給休暇(法定通り付与) ・その他特別休暇あり 勤務イメージ:土日祝休みでプライベートも充実できます。

試用期間

試用期間あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・通勤手当込み ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・雇用保険、労災保険加入 ・正社員登用制度あり ・育児休業、介護休業取得実績あり ・オンライン面接対応可

採用予定人数

5名

その他

その他: 応募からお仕事開始までの流れ 1.「応募画面に進む」ボタン、またはお電話にてご応募ください。 2. 採用担当者よりお仕事ご案内・ご説明のため、ご連絡をいたします。 3. 面談は来社する事なく、お電話またはオンラインでも可能です! 4. 内定後、希望時期に合わせて入社となります。 ──────────────── 雇用形態: アルバイト・パート 給与・報酬: 13,500円 (1日当たり) 平均所定労働時間(1日当たり): 8時間

企業情報

会社名

株式会社プラスワーク

代表者

宮田 直樹

所在住所

3230032 栃木県小山市天神町1−9−9

代表電話番号

0285248115

事業内容

人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 12a0ab6200944e2d