募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業事務 入社後は、まず受発注・見積・伝票処理などを通じて、 当社の営業事務や顧客ごとの業務の流れを理解していただきます。 そのうえで、これまでのご経験を活かしながら、 徐々に営業事務全体の取りまとめや業務改善にも携わっていただきます。 入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、 まずは既存スタッフから業務を学ぶところからスタートします。 ■ 営業事務全体の業務状況の確認、進捗管理、業務分担の調整 ■ 営業事務スタッフの業務フォローや情報共有、業務の取りまとめ ■ 担当者ごとに蓄積された業務知識の引継ぎ、整理、標準化 ■ 営業担当者と連携した業務手順の整備や、進め方の見直し・効率化 ■ 将来的な他営業所の営業事務業務を本社に集約するための、業務整理・体制づくり POINT：単なる事務処理だけではなく、これまでの経験を活かして 「誰か一人に頼らなくても、安定して業務が進む営業事務」をつくっていく仕事です。 ■ 豊橋市の本社・豊橋営業所での勤務です。 営業社員と営業事務スタッフが同じフロアで働いており、 日常的に相談・確認しながら業務を進めています。 ■ 営業事務には複数名のスタッフが在籍し、それぞれ顧客ごとの 業務知識や経験を持っています。 まずは既存スタッフからそれぞれの担当業務や顧客ごとの流れを学び、 これまで培ってきた経験や知識を尊重しながら、徐々に全体を把握していただきます。 ■ 困ったことがあれば周囲と連携しやすく、営業所内で協力しながら 仕事を進める環境です。 ■ 完全週休2日制（土日祝）、年間休日127日。仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】これまでの経験としてお願いしたいこと ■ 営業事務・営業アシスタント・受発注業務等の実務経験（目安3年以上） ■ 後輩やメンバーへの業務指導・フォロー、または業務の取りまとめを行った経験 ■ Excel・Word・メールなど、基本的なPC操作ができること 【歓迎】こんな経験をお持ちの方は、より活かせます ■ 業務引継ぎ、マニュアル・手順書作成の経験 ■ 業務フローの見直し、効率化、標準化などの業務改善経験 ■ 製造業や商社での営業事務・受発注業務経験 ■ 複数名の業務分担や進捗管理など、事務部門の取りまとめ経験 ■ 複数拠点の事務業務の取りまとめや、業務集約に携わった経験 【特に重視したいこと】 ■ 既存スタッフの経験や知識を尊重し、まずは周囲から学ぶ姿勢を大切にできる方 ■ 自分の担当業務だけでなく、周囲の状況や業務全体に目を配れる方 ■ これまでのやり方を尊重しつつ、より良い方法を考えられる方 ■ 人に指示するだけではなく、一緒に考え、調整しながら進められる方 ■ 中長期的に営業事務全体を把握し、中心となって業務を支えていただける方 |
勤務地 | 田中電機株式会社 豊橋営業所 440-0865愛知県豊橋市向山台町１５番地の３ 勤務地 〒4400865愛知県豊橋市向山台町１５番地の３ |
アクセス | 交通・アクセス 豊鉄バス「商業高校前バス停」から徒歩2分、豊鉄市内線「東八町駅」から徒歩15分＊車通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8：30～17：30（休憩1時間） ※残業はほとんどありません。月30分以下。 |
給与 | 月給250,000円～290,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆ドライバー手当：3000円 ⇒急な納品に対応していただく場合もある為 ◆家族手当（配偶者：1万円、子一人につき：1万円｜ともに扶養内である事が条件） ◆養育手当：5000円（義務教育直前の3年間限定） ◆残業手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間終了後は【正社員】としての雇用となります。 |
休日休暇 | 休日休暇 ＼＼年間休日127日／／ ＊完全週休2日制（土日祝） ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊介護休暇 ＊産前産後・育児休暇 ■有給消化率：84％（2025年度実績） 働きやすい環境作りのため、有給消化率100％を目指しています！ ■長期休暇あり 連続休暇を取得して旅行に行く社員もいます♪ 長期休暇でプライベートも充実◎ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間終了後は【正社員】としての雇用となります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊昇給あり（年1回） ＊賞与あり（年2回） ＊交通費規定支給（月1万5000円まで） ＊車通勤OK（駐車場完備） ＊時間外手当 ＊出張手当 ＊家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円、血縁ありの同居人：月5000円） ＊養育手当（月5000円／義務教育入学直前の3年間） ＊ドライバー手当（月3000円／規定あり） ＊退職金制度 ＊資格取得支援・手当あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |