募集情報
職種/仕事内容 | 募集背景 コロナ禍でご利用が増えたことにより、 人員強化を図っています。 仕事内容 ＼地域に愛されるコープのお店で働こう♪／ 未経験OK◎安定×安心の店舗スタッフ募集！ 「人と関わる仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ―――――――――――――― 【お仕事内容】 コープの店舗・青果コーナーでのお仕事です！ ・売り場づくり（魅せ方の工夫など） ・野菜や果物のカット・袋詰め ・商品の品出し・補充 ・鮮度チェック・整理整頓 まずは簡単な作業からスタートして、少しずつ慣れていけます◎ ―――――――――――――― 【ここがポイント】 ★ 未経験スタート多数！ ★ 景気に左右されにくい安定企業 ★ 地域のお客様とあたたかい関係が築ける ★ アイデアを活かした売り場づくりができる 「この前おすすめしてくれた商品、美味しかったよ！」 そんな嬉しい声を直接もらえるのも魅力です♪ ―――――――――――――― 【未経験でも安心】 入社後は丁寧な研修＆先輩のサポートあり！ 分からないことはすぐに聞ける環境なので安心です◎ ―――――――――――――― 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ―――――――――――――― ＼まずは気軽に応募OK♪／ 地域に寄り添うあたたかいお店で、 新しい一歩をスタートしませんか？ ■キャリアプランについて 【総合職登用について】 京都生協では入協2年後から 総合職登用に挑戦できます。 登用後は一定の期間を経て、実年齢に応じた 年齢給を支給します。50代で年収600万円、 役職者なら700万円以上も可能です！ 5～10年後にはチーフや副店長として 活躍している職員も多数在籍しています。 ―――――――――――――― 【登用試験について】 登用試験は日々の業務における「実績」を ベースに、テストや2回の面接で判定いたします。 店舗スタッフでは、商品の売上高等が 評価対象となります。 [醍醐味] ＊圧倒的な信頼と愛着、根強いファン多し＊ 20～50代の平均認知率は50％超えなど、 全世代に親しまれる生協。実家でよく食べて いた商品が美味しかったから…と、親子3代 で利用される方も少なくありません。 職員の中にも、生協アイテムの愛用者です！ という方がいっぱい♪おすすめ商品を 尋ねると「牛乳がとにかく美味しすぎる」 「冷凍サバはどの商品よりも身がプリプリ」 など、三者三様のアツい答えが返ってくる ほど！高品質な商品しか扱わないため、 心からお客様にオススメすることができます [厳しさ] ・店舗により売り場の大きさや商品の 売れ筋等が異なります。これらを学 んでいただくため、一定期間で勤務 いただく店舗を変えながらの研修と なります。 ・お休みなく営業している事業形態の ため、土日祝がお休みというわけで はございません。 ※週に2日はお休みいただいています。 [こんな人が活躍] ・長時間労働、休みが取れなく、プライ ベートの時間が取れない…と悩んでい た方 ・家事や育児と両立したい！という方 |
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対象となる方 | 応募資格 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) ※例外事由3号イによる |
勤務地 | 京都生活協同組合 京都府京都市右京区 勤務地 コープさがの ※勤務地はご自宅から通える範囲となり、掲載店舗以外となることがございます。あらかじめご了承くださいませ。 ・京都府京都市右京区 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 ◆シフト制（週平均40時間以内） 1日の実動時間／7時間30分 勤務時間帯（目安）／8：00～16：30 残業ほぼなし！ |
給与 | 月給217,500円～283,500円 給与 【月給】 217500円～283500円 ◎残業代全額別途支給 ◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。 ※給与金額には、各種手当を含みます 【給与例】 年収例 年収340万円 一般職 経験1年 年収360万円 チーフ職 経験3年 年収430万円 副店長職 経験8年 月収例 入社1年目/月収23万円 （月収217,500円+残業手当） |
休日休暇 | 休日・休暇 年間休日117日＋計画有給5日＝122日の休日を確保！／ ◆ 週休2日制（シフト制） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（初年度：10日間） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：2ヶ月 試用期間中の条件変動：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤交通費 ー公共交通機関の場合は定期代に基づき支給 します。車の場合は、走行距離に応じて 支給します。 ■各種社会保険完備 ■超過勤務手当 ■調整給あり ■健康診断 ー事業所にて受けていただけます。 ■退職金制度 ■育休制度 ー生後3歳未満まで取得可能。 ■育児時短制度 ー小学校卒業（12歳）まで取得可能。 ■介護休暇制度 ーご家族の介護のため休職せざる得ない １年以内の期間 ■リフレッシュ休暇 ー勤続20年・30年の職員に対し、11 日 間の休暇と 10 万円の援助金を支給し ています。 ■結婚祝金制度 ■出産祝金制度 ■慶弔金制度 ■傷病見舞金制度 ■有給休暇積立制度 ■共済会 ■リゾートクラブ加入 ■各種サークル ■各種研修 ー役割認識（階層別研修） ースキル教育（系統内研修） ーキャリア教育（年代別） の3本柱で年間約40種類の研修を実施！ ■通信教育 ー業務に必要なビジネススキルを、 援助金を受けながら習得頂けます。 ■資格援助 ー食品衛生責任者、安全運転管理者、 ITパスポート、ファイナンシャルプランナー など約50種類の資格取得を支援しています！ ■従業員紹介制度 ■制服支給 ーシャツ・上着・エプロン・手袋・帽子・ ズボン・作業靴 ■ストレスチェック ■マイカー通勤可能 ■予防接種補助 ーインフルエンザワクチンなど ■受動喫煙対策 あり（禁煙/屋外に喫煙場所あり） |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | 雇用形態 正社員 職種限定正規職員 ※正規総合職への登用制度あり ※勤務地はご自宅から通える範囲となります。 あらかじめご了承くださいませ。 試用期間：2ヶ月 職種 販売・飲食・サービス > 販売・売り場担当 お仕事No. 店舗青果_さがの |