募集情報
職種/仕事内容 | 職種 ≪正社員≫ 言語聴覚士 5年以上／児発放デイ ★入社祝い金 15万／残業10H以内★ 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って頂きます。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 言語聴覚士による個別療育を行います。 保護者様はもちろんのこと、通学（園）されている学校や 園の先生方とも協力しながら子どもをサポートしていけるよう 連携を図っていきます。定期的に行う勉強会により、 知識・技術を深めることができるため、成長できる環境があります。 【研修制度について】 ・新入社員研修、接遇研修など（本部研修） ・社内委員会による社内研修 ・OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修 【求める人物像】 ・子どもたちだけでなく、スタッフとのコミュニケーションも楽しめる方 業務の変更範囲：無 就業場所の変更：有（奈良市内の近隣の事業所に異動の可能性有） |
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対象となる方 | 資格・経験 言語聴覚士 ※発達支援未経験可 |
勤務地 | 発達支援リハスタジオ ハッピーリングplus2F(ハッピーサービスグループ) 奈良県奈良市六条2丁目10-15 勤務地 〒630-8043 奈良県奈良市六条2-10-15 「発達支援リハスタジオ ハッピーリングplus」 同じ建物の１Ｆ・２Ｆにそれぞれ集団療育・個別療育のフロアがあります。 １Ｆは、作業療法士による個別療育を行っております。 こちらの求人募集の２Fは、言語聴覚士による個別療育のみ行っております。 【職場の雰囲気】 ・STは個人プレーになりがちですが、 当事業所ではフラットにアイデアを出し合って療育しています。 ・全員ＳＴですので、話しやすく学びやすい環境です。 ・男性、女性、常勤、パート、子育て中のスタッフ、 いろいろなスタッフが一緒に働いています。 【常勤の働き方】 ・一日の療育数は３～４枠で、比較的予約の少ない午前中に療育準備や事務作業の時間が取れます。 ・最終療育枠は16時開始で、残業はほとんどありません。 ・年一度、リフレッシュ休暇を絡めて一週間の長期休暇あり♪ |
アクセス | 交通アクセス 近鉄橿原線「西ノ京駅」より 徒歩 20分 ★主要駅からのアクセス（西ノ京駅からの徒歩20分を含む） 近鉄 大和西大寺駅より 約25分 近鉄 生駒駅より 約35分 近鉄 大和八木駅より 約40分 近鉄 鶴橋駅より 約50分 ※マイカー・バイク通勤可能・駐車場無料 |
勤務時間 | シフト制 勤務曜日・時間 8:30～17:30 ★休憩時間60分（8時間勤務の場合） ★短時間正社員制度あり：週休3日・週32時間勤務～ |
給与 | 月給285,000円～365,000円 給与 月給 285,000円～365,000円 ●月給に含まれる手当 資格手当：実務経験（小児経験不問） 3年以上 100,000円 職能手当 20,000円～100,000円（経験による） 特別処遇改善加算による技能手当 15,000円 ●通勤手当：定額10,000円（超える場合は実費支給） ※徒歩・自転車通勤の場合も支給あり ※試用期間あり（約1～2ヶ月） 条件変更なし |
休日休暇 | 休日・休暇 ☆年間休日 112日☆ 定休日：日曜 シフト制（週休2日） 年次有給休暇 10日 （試用期間明けに5日、６ヶ月経過後に5日付与） リフレッシュ休暇（3日） アニバーサリー休暇（1日） 年末年始休暇（4日）12/31～1/3 ペット忌引休暇（1日） |
試用期間 | 試用期間あり 入社後1～2カ月は試用期間 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ◆通勤手当：定額10,000円（超える場合は実費支給） ※徒歩・自転車通勤の場合も支給有り！ ◆昇給 職能手当が毎年5,000円定期昇給！！ ◆賞与 年2回 ◆ワークライフバランスを大切に。休暇制度あり。 ◆車・バイク通勤可（駐車場無料） ◆退職金制度 ◆企業型確定拠出年金制度（企業型DC）あり ＜その他＞ ・会食費会社負担 ・外部研修会参加費会社負担 ・制服貸与（年1回被服費支給あり） ・有給休暇10日 (初年度：試用期間明け5日、半年後残り5日付与) ・入社時から短時間正社員（週休3日）制度あり。 |
採用予定人数 | 2名 |