募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、電気施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅入社の8割以上が未経験スタート ✅ほとんどが屋内作業・空調完備 ✅作業は2〜3名のチーム対応 ✅年間休日122日以上・土日祝休 ✅面接は1回のみ・WEB面接可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 群馬県内に 設置されている局舎・データセンターと 呼ばれる建物の中で、 通信機器（ネットワーク機器）の設置や、 光ケーブル・電源ケーブルの配線作業などを 行う現場作業をお任せします。 ネットワーク構築に必要な通信機器の設置、 ケーブル接続・ケーブル撤去など、 通信設備設置の全般を担当していただきます。 ※現場で必要な資料の印刷や タグ等の事務作業もあります。 ※「お客様との対話が少ない仕事」であり、 社内メンバーや チーム内でのコミュニケーションが 中心となります。 ◎段階的に学べるステップ 未経験から無理なくステップアップできるよう、 教育体制を整えています。 ・入社すぐ（初期の単純作業） まずは現場で先輩の指示のもと、 ケーブルに札を取り付けたり、 ケーブルを綺麗に並べたり、 機器を運ぶなどの単純作業からスタート。 ・仕事に慣れてきたら 配線やケーブル接続などの、 より専門的な作業をお任せします。 配線の仕組みなどは先輩が現場で しっかりと説明するため安心です。 ◎職場環境 2〜3名ずつの少人数チームで作業を行います。 近くに必ず先輩がいてイチからやり方を 教えますので、知識ゼロからでもじっくりと 技術を覚えていけます。 ◎企業情報 企業ホームページもぜひご覧ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 《応募条件・こんなあなたへ》 「機械いじりや技術の授業が好きだった」 「確認や検査をこつこつ進めるのが得意」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 入社後は先輩の指示のもと、ケーブルをきれいに 並べたり、機器を運んだり、簡単な作業から スタート。現場の配線や接続の仕組みは、 2〜3名のチームで先輩がイチから 丁寧にお教えします。段階的に学べるため、 知識ゼロの未経験からでも 安心して始められます！ ＜ 必須条件 ＞ ・高卒以上 ・未経験の方大歓迎！ ・35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成を 目的にした募集のため） ＜ 歓迎条件 ＞ ・高卒、高専卒歓迎 ・専門卒の方大歓迎 ・20代が多数活躍中 ・30代が多数活躍中 ・フリーター歓迎 ・ブランクある方歓迎 ・ハローワークで仕事を探している方も歓迎 ご質問や職場見学だけでも受け付けております。 お気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（＊35歳以下 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため）） |
勤務地 | 株式会社サンネット NTT下沖ビル 371-0011群馬県前橋市下沖町137 勤務地 〒3710011群馬県前橋市下沖町137 車通勤可 |
アクセス | 交通・アクセス 西片貝二丁目より12分/霊園入口より徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【 勤務時間詳細 】 勤務形態：固定時間制 勤務曜日 : 平日 (※祝日除く) 勤務時間 : 9：00～18：00 ※17:30に業務が終わる場合も有ります！ ※残業は繁忙期に月10時間程度 |
給与 | 月給210,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給: 21万円 〜 25万円 ＋残業代全額支給 ※経験・年齢を考慮し当社規定により決定いたします。 【 賞与 】 賞与年2回（7月,12月）(売上実績により変動有） 【一律手当】 ・残業代全額支給 ・家族手当( 配偶者10,000円 / 子供1名につき5,000円 ) ・資格手当等あり（ 電気工事士 / 主任技術者 / 石綿作業主任者 など ） ・住宅手当あり（ ご実家 - 10,000円 / その他家賃により変動 上限25,000円 ） ・出張宿泊手当（ ホテル・交通費 ） ・通勤交通費全額支給 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ *【 休日休暇 】* 土日祝休み *【 年間休日 】* 122日以上 *【 特別休暇 】* 有給休暇、夏季、年末年始、慶弔 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 賞与年2回（7月,12月）(売上実績により変動有） 昇給年1回 年次有給休暇(6か月勤務後に10日付与) 制服(作業着)支給 定年制度：一律 60歳まで |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 作業は2〜3名のチーム制。まずはケーブルに 札を付けたり機器を運んだり、簡単な作業から 始めます。先輩が側で丁寧にお教えしますので、 焦る必要はありません。段階的に配線の仕組みを 学び、じっくり成長していける環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 指定の場所に喫煙スペースが設置されております |
採用予定人数 | 2名 |