募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【ソナーレ・アテリア久我山について】 現状38名のスタッフが定員数74名のご入居者をケアしています。（2023年3月時点） 【業務内容】 有料老人ホームにてご入居者への夜間の介護業務全般を行います。 ☆日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます。 ☆夜間も看護スタッフのオンコール体制があります 【具体的には】 ご入居者への日常の生活支援 （ナイトケア、見守り、緊急時対応、モーニングケア等） その他ホーム運営に関する業務 |
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対象となる方 | 求める人材: 介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ヘルパーとしての業務経験等、 いずれかの介護系資格やご経験をお持ちの方 経験者歓迎 ブランクOKぜひ一度ご相談ください。 ※Wワークの方は、毎月15日～20日頃に翌月の希望シフトのご提出と 現職の勤務時間と合わせて週40時間を超えないようお願いしています。 【経験者・有資格者歓迎！】 扶養内勤務OK・ブランクOK 主婦・主夫歓迎！子育て世代活躍中！ ミドル世代が活躍中の職場です。 フリーター歓迎！資格取得支援制度があるので、安心してスタートできます。 副業・WワークOK柔軟に働くことができます 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】 □主婦（主夫）活躍中！ □第二新卒の方！ □20代、30代の異業種からの転職者！ □40代、50代のミドル中高年の方！ 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？ ※Wワークの方は、毎月15日～20日頃に翌月の希望シフトのご提出と 現職の勤務時間と合わせて週40時間を超えないようお願いしています。 髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK（ルールあり） |
勤務地 | ソナーレ・アテリア久我山 東京都三鷹市牟礼一丁目3番15号ソナーレ・アテリア久我山 勤務地: 東京都三鷹市牟礼一丁目3番15号 |
アクセス | アクセス: 京王井の頭線「久我山」駅徒歩15分 ※自動車、バイク、自転車通勤可 ※小田急バス（吉祥寺⇔千歳烏山）「牟礼前」バス停徒歩４分 「牟礼前」まで、千歳烏山駅バス停から６分程度、吉祥寺駅バス停から１５分程度なので、京王線やJR中央線からも通勤しやすいです。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 夜勤17:00~翌10:00 ※始業・終業時間は前後することがあります。 実働15時間 原則休憩は120分 ☆週2回以上（月8~10回程度） 【契約期間】 1年(契約更新の可能性あり) 試用期間1ヶ月(条件変更なし) |
給与 | 日給29,970円以上 給与: 29,970円／夜勤1回あたり （基本給と各種手当を含む） ※賞与：年2回（6月・12月） ※通勤手当支給（規程による） ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり 給与例 ▽週2回（月8回）の場合 月給：239,760円〜（各種手当を含む） 想定年収：311万円〜 居住支援手当 10,000 円／月（同一法人勤続５年目までは 10,000 円を加算） 2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給 2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間 または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり ※処遇改善手当（時給に含む）は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。 |
休日休暇 | 休暇・休日: シフト制 ☆週2回以上（月8~10回程度） ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後付与） ※各種特別休暇（慶弔等） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！要チェック⭐ 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり） 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食有（自費） 〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） 〇自転車通勤可 〇自転車、バイク、マイカー通勤可（駐車料金の自己負担なし） ----------------------------------------------------- 【✅当社の自慢の福利厚生制度】 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: ＜働く方の声＞ ◎介護スタッフ 女性（2020年入社） 入社した理由は""Life Focus（ライフォーカス）""という考え方に共感したためです。 ""Life Focus""のための時間がしっかりとシフトに組み込まれているので、その時間はケアの業務を離れて、おひとりお一人と深くコミュニケーションをとることで、その方がどんな暮らしを望まれているのか、どうしたら生活に張り合いが生まれるのかに向き合うことができます。 ◎介護スタッフ 女性 私はメイクするのが好きなので、レクリエーションの時間や空いている時間に、女性のご入居者にメイクをして差し上げることがあります。 口紅をさっと塗るだけでも、とても喜んでくださるので、私もうれしくなります。 ご入居者やご家族に「ありがとう」と言っていただいたり、笑顔を見せていただくことが、私自身の励みになっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 24時間WEB応募OK! WEB入力なしの電話応募も可能です♪ TEL：044-589-2705（※平日9:00~18:00） 【採用フロー】 ご応募 ▼ 担当者から連絡(希望条件等ヒアリング) ▼ 面接(Web面接ご相談可) ※基本1回です。 ▼ 内定・入社 ※応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ☆ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 雇用形態：無期雇用 【就業場所・業務の変更の範囲】 業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む） 雇用形態: アルバイト･パート 給与・報酬: 29,970円 (1日当たり) 以上 平均所定労働時間（1日当たり）: 15時間 |