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ケア21 味鋺(居宅介護支援) の求人詳細

掲載開始日:2026/02/28

(正社員)居宅介護支援のケアマネジャー

正社員
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土日休み・定年制撤廃!手当も充実で高収入と安定を両立できる/東証スタンダード上場企業

ケアマネージャー
介護福祉対象 要介護軽度
医療機関連携
訪問介護
有料老人ホーム
食事介助
介護福祉対象 障がい者
老人保健施設
特別養護老人ホーム
シフト調整
生活支援
居宅介護支援事業所
排泄介助
介護
おむつ交換
訪問入浴
訪問看護
入浴介助
グループホーム
デイサービス
精神保健福祉士
ホームヘルパー
柔道整復師
介護福祉士
社会福祉主事
言語聴覚士
介護職員初任者研修
作業療法士
社会福祉士
介護福祉士実務者研修
理学療法士
介護支援専門員
認知症介護実践者研修

掲載開始日:2026/02/28

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成(平均40.7件/月) ◇アセスメント(心身・生活状況の把握) ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 安心のサポート体制 入社時研修(2~3日間)はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 技能手当について 担当プラン件数が25件を超えた場合に 支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、 手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80%以上が 月額8万円以上の手当を受け取っています。 (2026年1月時点) キャリア支援制度について 介護支援専門員・主任介護支援専門員の更新研修・ 研修費用の80%を会社負担。 研修受講時間は業務時間内は出勤扱い (オンラインも含む)とします。 資格更新を会社がしっかりサポートします。 【会社紹介】 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

対象となる方

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

勤務地

ケア21 味鋺(居宅介護支援) 〒462-0013愛知県名古屋市北区東味鋺2丁目123-1 勤務地備考 〒462-0013 愛知県名古屋市北区東味鋺2丁目123ー1

アクセス

アクセス 名鉄小牧線/名古屋市営上飯田線 味鋺徒歩約1分、東海交通事業城北線 味美(東海交通線)徒歩約13分、名鉄小牧線/名古屋市営上飯田線 味美(名鉄線)徒歩約19分 名鉄小牧線「味鋺」駅から徒歩約2分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間)

給与

月給345,000円以上 給与 月給 34万5000円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万5000円(固定残業時間:24時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:0分 ■基本給 185,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円~15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 15,000円~20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 ■勤続賞与あり

休日休暇

休日 ■土日休み ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 ※ご利用者様の都合により出勤の可能性もございます

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:試用期間:3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%)

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 業務外交流多い アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 知識、経験必要

その他

その他 60代も応募可、職場見学可 【ブランド名】 ケア21 【事業内容】 介護

企業情報

会社名

株式会社ケア21

代表者

依田 雅

所在住所

大阪府大阪市北区堂島二丁目2番2号 近鉄堂島ビル10階

代表電話番号

0120314821

事業内容

看護・介護

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 【問合せ先について】 問合せ先:0120-314-821 応募方法 WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。

原稿ID : 107fa6e83fceb34a