募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 ＼オフィスワークデビューを応援！／ 「人と話すことが好き」 「事務やオフィスワークに挑戦したい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎！充実した研修あり ✅時給1,300円スタート ✅土日祝休みでプライベート充実 ✅メール対応が約7割！ ✅服装・髪型自由♪ ✅正社員任用制度 ✅️資格取得支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ スマートフォン向け 健康管理アプリに関する お問い合わせ対応をお任せします。 【具体的には】 ・アプリの操作方法のご案内 ・契約内容の確認 ・イベント設定に関するお問い合わせ対応 ・メール・電話でのサポート ▼対応割合 メール：約7割 電話：約3割 入社後はまず、 メール対応からスタート！ 業務に慣れて知識が身についてから 電話対応をお任せするため、 未経験の方も安心です◎ メールはテンプレートを使用するので、 一から文章を作成する必要はありません。 また、既存業務のため 頼れる先輩スタッフも多く、 分からないことはすぐ相談できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 約3～4週間の研修をご用意しています。 まずはアプリの知識や メール・電話対応の基本から 丁寧にレクチャー！ 研修後も先輩スタッフが しっかりサポートするため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 未経験歓迎！ 特別な資格や業界経験は必要ありません。 - - - - - - - - - - - - - - - - -.｡ ｡. ＃業界未経験OK ＃職種未経験OK ＃学歴不問・職歴不問 ＃経験不問 ＃既卒・第二新卒歓迎 ＃ブランクOK ＃フリーターの方も歓迎 ＜ こんな方におすすめ ＞ ・人と話すことやサポートすることが好きな方 ・新しい知識を学ぶことに興味がある方 ・長く安定して働きたい方 ・PCの基本操作ができる方 （文字入力、インターネット検索、メール作成など） ＼こんなご経験も活かせます✧／ ・接客や販売など、お客様対応の経験 ・コールセンターやカスタマーサポートの経験 ・事務やデータ入力の経験 ＼こんな方におすすめ／ ・人と話すことや人の役に立つことが好きな方 ・接客や販売など、お客様対応の経験を活かしたい方 ・オフィスワークにチャレンジしたい方 ・未経験から専門知識を学びながら成長したい方 ・チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 |
勤務地 | SCSKサービスウェア株式会社 沖縄センター 901-2133沖縄県浦添市城間4-35-2 勤務地 〒9012133沖縄県浦添市城間4-35-2 ※転勤なし |
アクセス | 交通・アクセス バス：「SCSK沖縄センター前（旧 第二城間）」から徒歩 約1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 月～金／週5日勤務 8:50～17:00 （休憩60分／実働7時間10分） ✅土日祝休み ✅残業ほぼなし 契約更新期間：即日 ～ 長期 |
給与 | 時給1,300円～1,400円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1400円 時給1300円～1400円 ※研修期間中も、同額 ・交通費支給 ・残業代1分単位で支給 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 18万6,334円＋交通費 （時給1,300円×7時間10分×20日勤務） |
休日休暇 | 休日休暇 ✅️完全週休2日制 （土日祝休み） 【休暇】 有給休暇 （入社6か月経過後付与） 特別休暇 （結婚/産前産後/配偶者の出産/介護/忌引 /生理/子の看護、など） ▼入社1年後には、 通常の有給とは別に以下の 特別休暇が取得できます。 【メモリアル休暇】 誕生日などの記念日に利用可 【エデュケーショナル休暇】 資格の勉強や受験などに利用可 【連休サポート休暇】 4連続目の有給休暇を取得する際に利用可 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・人間ドック（35歳以上無料) ・SCSK健康保険組合の各種優待制度 ・大型フィットネスクラブ優待制度 ・リゾート宿泊施設優待制度 ・正社員任用制度 ・資格取得支援制度 ・スキルアップ研修制度 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・年末年始手当 ・人材紹介手当 ――――――――――― ■ 正社員任用制度あり ■ ――――――――――― 契約社員から正社員へ ステップアップできる制度を設けています。 中長期的に安定したキャリアを築ける環境です。 ――――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ――――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、 対象資格は140種類以上！ 試験に合格・更新すれば、 会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、 eラーニングで受講できる講座などもあるので、 ぜひ活用してくださいね♪ |