募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【おうちＬＡＢＯのポイント】 ■完全週休2日制 ■年間休日115日 ■業界トップクラスの厚待遇 ■1棟担当するごとに担当インセンティブを支給 ■月間業績に応じて毎月チームインセンティブを支給 ■高額な資格手当 ■昇給・賞与ともに年2回で早期収入アップ ■福利厚生充実 【おうちＬＡＢＯの業務内容】 ▼初期接客 お客様がご希望する間取りをヒアリングしながら標準仕様の説明や、家づくりの流れを説明します。 ▼プラン作成 お客様の要望に合わせたプラン作成を行います。設計ルールはほとんどない為、自由な発想で設計・デザインができます。 ▼CAD入力 アーキトレンドを利用し図面作成を行います。高性能なCADの為、配置・平面・立面・パース・プレゼンシートを、60～90分ほどで作成できます。 ▼見積もり・資金計画作成 簡易的な積算システムの為、15～30分ほどで誰でも簡単に積算できます。 ▼成約後フォロー 請負契約後は間取りと仕様打ち合わせの一部を担当し、工事期間中から引渡しまでお客様のフォローを行います。 《集客・営業スタイルについて》 成約の約90％が大手不動産業者やスーモカウンターからの紹介です。一般的な住宅会社とは異なり、お客様への営業電話や訪問等の営業活動は一切行いません。 【おうちＬＡＢＯの特徴】 ■営業担当のいない設計事務所 おうちLABOは、”全員が建築士”というスタイルで「建築士とつくる住人十色のデザイン住宅」をコンセプトに、お客様の想いが詰まった家づくりを実現してきました。 営業担当は置かず、初回の打ち合わせからお引渡しまで建築士が一貫してお客様をサポートする「ワンストップサービス」をおこなっております。 これにより意匠設計からインテリアコーディネートまで一貫したご提案ができるため、設計者の意図やアイディアを直接お客様にお伝えすることができます。 その結果、地域最大級の設計事務所としてこれまでに数多くのデザインコンテストを受賞しており、高い評価を得ています。 また、デザイン面だけではなく耐震性能（耐震等級3）や断熱性能（UA値0.56）気密性能(C値0.41)も高く、快適で安心な家づくりを行なっています。 ハウスメーカーと同等以上の構造・性能ですが建築価格が安い為、コストパフォーマンスが良い住宅として価格面でもお客様から選ばれている会社です。 【募集背景】 「住人十色の家づくり」をコンセプトに、長年お客様の想いを叶え続けてきました。 その結果、多くのご紹介をいただき8年連続で受注数・売上が増加！ 事業拡大および新店舗出店に伴い設計職を募集しております。 中途採用の方にはスムーズに仕事に取り組めるよう、入社後は教育プログラムに基づいた社内研修やロープレ研修を1～2ヵ月程度行いおうちLABOの家づくりを理解していただき、経験者の方であれば1ヵ月ほどで通常業務を行えるフォロー体制が整っております。 お客様のこだわりや想いを具現化できる建築士としてあなたの経験をおうちLABOで活かしませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 ▼必須 建築が好きな方 普通自動車免許 ▼優遇 一級建築士 二級建築士 木造建築士 ▼歓迎 注文住宅の設計経験者 分譲住宅の設計経験者 リフォームの設計経験者 ▼応募可 住宅営業の経験者 コーディネーターの経験者 施工管理の経験者 ※住宅業界の経験者であれば設計経験不問 （プランニング・CADスキル・建築士資格取得をバックアップ） ◎とにかく建築が好き、家づくりが好きな方 ◎設計者として意匠設計からコーディネートまで一貫した提案をしたい方 ◎お客様と直接打ち合わせをし、最初から家づくりに携わりたい方 ◎完全自由設計でお客様の想い、自分のアイデアを具現化したい方 ◎家づくりに関するトータル的なノウハウを身につけたい方 |
勤務地 | 株式会社おうちLABO 359-1147埼玉県所沢市小手指元町二丁目4番地9号 |
アクセス | 交通・アクセス 西武池袋線「小手指駅」より徒歩9分＜車通勤OK＞ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9時30分～18時30分(休憩1時間) |
給与 | 月給280,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 43万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【固定給】 前職での給与・年収・能力を考慮の上、決定 【インセンティブ】 1棟担当するごとに担当インセンティブを支給 月間の業績に応じたチームインセンティブを毎月支給 【手当】 交通費：上限2万円/月 車両持込手当：1万円/月 【資格手当】 一級建築士：4万円/月 二級建築士：3万円/月 宅地建物取引士：3万円/月 二級ファイナンシャルプランニング技能士：1万円/月 インテリアコーディネーター：1万円/月 一級建築施工管理技士：1万円/月 【昇給】 年2回（5月・11月） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 1080万円／32歳 課長 中途入社5年目（月給50万円＋賞与＋インセンティブ） 804万円／36歳 中途入社3年目（月給38万円＋賞与＋インセンティブ） 658万円／26歳 中途入社1年目（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） |
休日休暇 | 休日休暇 【 完全週休2日制】 ・定休日（火曜・水曜）に予定が入った場合、振替休日を柔軟に取得できます 【年間休日】 ・115日 【有給休暇】 ・10日～20日 ※個人の裁量で自由に取得できます 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※休日・休暇は2025年度の実績です |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出年金 ・奨学金代理返還制度 ・資格取得支援制度 ・制度研修（職種別・階層別研修） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 建築のプロとして多彩な業務に携わっていただくからこそ、成果に見合った報酬を支給しています。 自分の成長＝仕事のやりがい・高収入に繋がる人事評価制度のため、中途入社の方でも実力次第で早期にマネージャーのポストも目指せます！ |
採用予定人数 | 3名 |