募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 【この求人のポイント】 ・午後から夜までのシフトで安定した収入！ ・夕方16時以降＆土日祝は時給＋100円UP！ ＜主な仕事内容＞ ・レジ対応(スキャン・お会計) ・商品の陳列・補充 ・売場のご案内 ・簡単な店内清掃 ※医薬品の販売・説明は薬剤師や 登録販売者がおこないます。 【シフトについて】 14時頃から夜までの安定シフト。 週4～5日勤務で収入面も安心です。 夜型の生活リズムの方や、 しっかり稼ぎたい方に おすすめの働き方です。 【嬉しい社割あり】 ザグザグには嬉しい社員割引制度があります！ 洗剤の詰め替えや化粧品など生活必需品が 毎回お安く買えて、とってもお得です♪ 普段は手が出しにくい、 「気になる新商品」や「ちょっと高めのコスメ」も 社割を使って気軽にお試しできますよ♪ 【サポート体制】 最初は先輩スタッフが一緒について、 レジの操作方法や 接客の流れをお伝えします。 未経験から始めた主婦の方も多く、 わからないことはすぐ聞ける環境です◎ ＜先輩の声＞ 「子育てと両立できるシフトで助かっています。 なにより社割で日用品や化粧品が お得に買えるのも嬉しいポイントです♪」」 （30代・主婦Aさん） 【お仕事の魅力】 ＜安心してスタートできる環境＞ 未経験の方でもすぐに活躍できるよう、 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 「初めての業務で不安…」 「知識がなくても大丈夫？」 そんな方もご安心ください。 新商品や話題の商品に触れながら、 お仕事を通じて お薬・サプリメント・化粧品などの知識が 自然と身に付く環境です。 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 ＊高卒以上 ＊3か月以上継続して勤務ができる方 (65歳定年制の為、応募は64歳迄の方) ＊経験・資格不問！ ＊未経験OK！幅広い年代の方が活躍中♪ ※Wワーク・副業・兼業の方は お受けできない場合がございます。 詳細はお問い合わせください。 【喫煙者の方へ】 ザグザグでは地域のみなさまの美と健康づくりを サポートするため、敷地内は全面禁煙となっております。 そのため喫煙者の方からの応募はご遠慮いただいております。 |
勤務地 | ザグザグ矢掛店 岡山県小田郡矢掛町本堀1101-1 住所 ザグザグ矢掛店 岡山県小田郡矢掛町本堀1101-1 |
アクセス | アクセス 井原鉄道小田駅 車4分 |
勤務時間 | シフト制 時間帯 昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 14:00～23:30 ＊実働7～8時間 ＊週4～5日(週30時間以上) ※土日祝いずれか1日以上の勤務必須 ＜夕方以降でしっかり勤務♪＞ 午後から夜までのシフトで、 安定した収入を目指せます。 夜型の生活リズムの方や、 しっかり稼ぎたい方におすすめです。 |
給与 | 時給1,070円～1,463円 給与 時給 1,070円～1,463円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 未経験OK | 交通費規定支給 | シフト制 | 車OK | バイクOK | 主婦・主夫歓迎 | 社割あり | 自転車OK | 経験者優遇 | 制服貸与あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 | 屋内禁煙 |
その他 | 職種 ドラッグストアのレジ・接客(遅番/14:00～23:30) 事業内容 ドラッグストア・調剤薬局・介護サービス施設の運営 勤務地 ザグザグ矢掛店 【給与補足】 ＜土日祝は時給UP！＞ 【 土 】時給1,120円 【日 祝】時給1,170円 ＜平日16時以降も時給UP！＞ 【平日16時以降】時給1,170円 ＜22時以降はさらに時給UP！＞ 【22時以降（日祝）】時給1,463円 ※平日16時以降で 3時間以上勤務必須 ※時間帯・曜日加給、深夜割増含む 【待遇】 ＊交通費規定支給 ＊自動車・自転車・バイクでの通勤可 ＊社員割引あり ＊社会保険完備(規定有) ＊有給休暇 ＊制服貸与 ＊定期健康診断(規定有) ＊登録販売者資格取得サポートあり ※希望者は月1回の勉強会に勤務にて参加可能 【面接地】 面接は以下にて行います。 ザグザグ 矢掛店 面接の際には、あなたのコトを いろいろと教えてください！ 「アルバイトやパートは初めてで不安…」 「勤務開始は〇日からがいい…」 など、不安なことや要望は どんどんおっしゃってくださいね！ ザグザグ 求人担当一同、 あなたのご応募をお待ちしております！ 【アクセス】 【井原鉄道 小田駅】から 車で4分です。 ＜近隣の目印＞ ホームプラザナフコ 矢掛店 JA晴れの国岡山 矢掛宿場の青空市きらり マルナカ矢掛店 矢掛町立中川小学校 【試用期間】 試用期間3ヶ月。 ※勤務態度、出勤状況等から判断し、 延長の場合あり(最長6ヶ月まで) |