募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ˚⊹⁺‧───────────────‧⁺⊹˚. 「介護老人保健施設さるびあ苑」にて、 リハビリ職2名募集中！ 働き方改革も兼ね増員採用中 ワークライフバランスを重視したい方 子育て中の方も働きやすい環境です .˚⊹⁺‧───────────────‧⁺⊹˚ ■この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨日曜固定休＆週休2日制で プライベート充実！ ✨子育て中のパパママ活躍中！ 半日勤務日も調整可能◎ ✨賞与年2回・昇給あり！ 安定収入で安心の働き方 ✨残業は月平均20時間程度と少なめ！ メリハリつけて働けます ✨資格があれば未経験・ブランクも歓迎！ 経験豊富な先輩がサポートします ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な業務は以下の通りです。 ⏩リハビリテーション業務 ・利用者様一人ひとりに 合わせた機能訓練の実施 ⏩リハビリ計画の立案・計画書の作成 ・効果的なリハビリプログラムを 計画・実行 ⏩カンファレンスや会議への参加 ・多職種連携で利用者様の状態を 共有、検討 ⏩事務などの付随業務 ・利用者様の記録作成や介助業務など ■医療法人慈正会について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人慈正会は昭和61年に設立され、 地域に根差した医療・介護サービスを 提供してきました。 平成4年には老人保健施設さるびあ苑を、 平成8年には串木野市在宅介護 支援センターを併設。 今後も医療保健福祉分野において さらなる発展が期待されている法人です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅必須条件 ・作業療法士資格 ・専門学校卒以上の方 実務経験年数やブランクは問いません◎ ※同条件で理学療法士の採用もしています ✨歓迎条件 ※必須ではありません ・リハビリ業務の経験がある方 ・基本的なパソコンスキル └エクセルを使用したリハビリ計画書の 作成ができる方 ＼ こんな方におすすめ！ ／ ・家庭や育児と両立しながら働きたい ・日曜日はしっかりお休みしたい ・資格を活かして正社員復帰したい ・人を支える仕事がしたい ・チームで協力しながら仕事をするのが好き ＊実務未経験OK ＊経験不問 ＊ブランクOK ＊主婦・主夫歓迎 ＊第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 医療法人慈正会 さるびあ苑 896-0002鹿児島県いちき串木野市春日町63 |
アクセス | 交通・アクセス 串木野駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり4時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 1ヶ月単位の変形労働時間制： 1日実働4～8時間 ⏰勤務時間 8:30～17:30（休憩1時間） ■月平均残業時間20時間程度 ＜月2回ほど半日勤務日あり＞ 半日勤務日の希望調整可◎ A：8:30～12:30（休憩なし） B：13:30～17:30（休憩なし） |
給与 | 月給228,800円～264,300円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万3800円 〜 19万6800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 6万7500円 ≪一律手当≫ ・技術手当：4万円〜6万円 ・処遇支援手当：5000円〜7500円 ≪その他手当≫ ・通勤手当 ：実費支給（1万1800円/月） ■昇給あり （前年度実績：500円～/月） ■賞与あり：年2回 （前年度実績計：1.50ヶ月分） ■職務給制度あり |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休2日制（日曜固定） └他勤務表による休日 ■年間休日：111日 ■年次有給休暇日数 └勤続6ヶ月以降10日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度あり └入社3年目以降 ■定年制度あり └一律60歳 ■再雇用制度あり └上限65歳 ■勤務延長あり ■育児休業取得実績あり ■車通勤可（駐車場あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 同ポジションでは30～50代の 男女3名が在籍・活躍中◎ 作業療法士：2名 理学療法士：非常勤1名 子育て中のパパママさんも 活躍中です⭐ ■屋内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |