募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼☆自社開発の立駐機メーカー☆／ 機械式立体駐車場の機械設計募集！！ 月給46.7万円～75万円の高待遇スタート！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「動力系機械の設計経験を活かしたい…」 「もっと裁量のある環境で設計したい…」 そんな方にピッタリの環境です。 当社はマンションやビル等に 併設される機械式立体駐車場の設計･開発・ 製造・販売～設置工事までを一貫して 手掛ける専門メーカーです。 都市の限られたスペースを有効活用する 立体駐車装置を開発しており、 全国のマンション・商業施設で 当社製品が導入されています。 設計部では機械設計だけでなく、 製造・品質・現場まで一貫して関わるため、 「設計＋α」のスキルを身につけられます。 また、入替工事に特化した事業のため、 常に新しい案件・新機種に携われ、 設計者としての技術力を高められます。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給46.7万円～75万円スタートOK！ ✅賞与年2回＋決算賞与 （実績：160万～280万円） ✅自社開発メーカーで裁量ある設計が可能 ✅設計～製造～品質まで一貫して関われる ✅海外工場との連携・技術指導あり ✅20機種以上の装置開発で幅が広がる ✅無借金で30期連続黒字経営の安定企業 ✅年間休日120日・土日祝休・残業少なめ 《仕事内容》 マンション等に設置されている機械式 立体駐車場の機械設計をお任せします。 装置の設計だけでなく、 製造・品質確認まで関わるポジションです。 【具体的には…】 ■機種別立駐機の製作指示（設計連携） ■製作進捗の管理・確認 ■製缶物の品質チェック（図面との整合） ■製造部門との連携・調整 ■海外工場への技術指導 （数ヶ月に1回／3～5日程度） ※上記、全ての業務を担当するのではなく、 ご本人の適性を見ながらお任せする 業務を決めていきます。 ★ 仕事の流れ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ▼仕様確認 案件ごとの仕様・条件を確認し、 設計内容を整理します。 ▼設計・製作指示 図面作成および製造部門へ 製作指示を行います。 ▼製作進捗管理 計画通りに製作が進んでいるか 確認・調整を行います。 ▼品質確認 完成品が図面通りに 仕上がっているかチェックします。 ▼現場・海外連携 必要に応じて海外工場へ出張し、 品質・技術指導を行います。 ★ アサップの強み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 国土交通省認定が必要な専門業界 高い技術力が求められる立駐機メーカー ■ 入替工事 国内シェア2位 老朽化した立駐機の更新ニーズが拡大 ■ 多数の特許を持つ自社開発メーカー 独自技術で立体駐車装置の開発を推進 ■ 20機種以上の装置を展開 全機種を揃える企業は国内でも数社のみ ■ 設立30年以上・無借金経営の安定企業 堅実な経営で安定した事業基盤を確立 ■ 2024年 過去最高売上・最高益を達成 需要拡大により業績は右肩上がり ■ 新規参入が少ない専門業界 全国のマンション・施設から依頼多数 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ |
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対象となる方 | 求めている人材 《必須》 ◆大学工学部・機械系卒で動力系機械の 職歴経歴をお持ちの方 上記と同じレベルの知識・職歴をお持ちの方 ◆大型重機やクレーン、自動搬送システム プラント等の稼働構造物の設計経験 又は、品質管理、生産技術の経験をお持ち の方は尚歓迎します。 ✨職場環境・風土について 20～50代が活躍中！フラットな雰囲気で あることは特徴の一つです。 居心地が良く気さくなメンバーが多いので、 きっと馴染みやすいと思います。 |
勤務地 | 株式会社アサップ 192-0046東京都八王子市明神町3-3-12 |
アクセス | 交通・アクセス 「京王八王子駅」徒歩5分、 「八王子駅」徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:45～17:45（実働8時間） (休憩時間 1時間00分) ※フレックスタイム制（応相談） |
給与 | 月給467,000円～750,000円 給与詳細 基本給：月給 46万7000円 〜 75万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途、家族手当、休日出勤手当を支給 ※別途、特別配当金や決算賞与が支給さ れる年度が増えてます。 ※経験・年齢等を考慮の上、金額を決定 ※昇給・年1回～2回 【手当】 ◆通勤手当（上限月3万円迄） ◆家族手当（配偶者：月1万円、 子ども1人：月5000円） ◆休日出勤手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆借上げ社宅制度有 【給与例】 給与例 ※想定年収740万円～1160万円 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※祝日のある週は土曜出勤有 ◆GW休暇 ◆夏季休暇（25年度9日間） ◆年末年始休暇（25年度9日間） ◆有給休暇 ◆年間休日120日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与年2回 （昨年実績160万円～280万円） ◆決算賞与※業績による （昨年・今年度支給） ◆通勤手当（上限月3万円迄） ◆家族手当 配偶者：月1万円、 子ども1人：月5000円 ◆休日出勤手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆社長賞（アイデア賞） ◆海外視察旅行（勤続10年が対象） ◆借上げ社宅制度 ◆就職支援金・引越手当 ◆進級祝い制度 （小学生以上のお子さんに1万円支給） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 土日祝日休みの完全週休2日制で年間休日120日、有給も取りやすく残業も少なめです。また、賞与は年2回支給しており、昨年実績は、160万円～280万円。各種手当も充実しており、借上げ社宅制度、退職金制度など福利厚生も手厚く安心して働ける環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |