募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼現場監督経験者、大募集／ 和工務店が手掛けた木造注文住宅の“その後”を支えるポジションです。 お引き渡し後のお客様宅を定期的に訪問し、小さな補修からリフォーム相談まで幅広く対応します。 ▼主な業務 ◎自社施工物件の定期点検 ご依頼いただいたお客様先へ訪問し、クロス補修・消耗部品交換など軽微な修繕対応がある場合は、協力会社へ手配をします。 ◎リフォーム・追加施工の対応 ご要望のヒアリングをし、見積作成・ 協力会社への依頼・現場管理まで一貫して担当いただきます。 ◎現場監督メンバーのサポート 社内にはほかにも2名の施工管理者が勤務しています。彼らが担当する現場へ追加資材を届けたり、図面修正などをお手伝いいただく場合もあります。 ▼サポート体制 近々、新しいサポートスタッフも増員予定！“家づくり”に専念できる体制強化を推進しています。 【 現場監督・Mさんより 】 ※写真 1枚目・左 ◆建築に、真っすぐでありたい 夏目社長は、とにかく建築にマジメな人です。 施工物件にトラブルがあれば、保証期間を過ぎていても原因を突き止め、お客様へ説明する姿勢を貫く。 「建物の専門家として逃げるのは絶対ダメ。未知の問題だってあるかもしれないでしょ？」―― そんな言葉を聞いて、この会社なら自分の信念を大切にできると感じました。 “建てっぱなしでは終わらせない”――それが私たち和工務店の家づくりです。 あなたには、お引き渡し後のお客様と住まいを支える役割を担っていただきます。 家族と共に年月を重ねていく住まい。その変化に寄り添うことこそ、本当の「ものづくり」だと私たちは考えています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ 建築現場の流れや作業内容をイメージできる、下記のようなご経験をお持ちの方 ・アフターサービスやリフォームなどで、お客様宅や現場対応の経験がある方 ・工務店・ハウスメーカーなど、建築・住宅業界での勤務経験がある方 ・内装・外装・設備など、建築関連分野（営業・職人問わず）に関わってきた方 ・日曜大工やDIYが好きで、工具を扱ったり簡単な補修作業をしたことがある方 ※施工管理などの実務経験は問いません。 ※「自分の経験でも大丈夫かな？」という方も、まずはお気軽にご相談ください。 ＜こんな方も歓迎＞ ・学歴不問・転職回数不問／ブランクOK ・50代・60代の中高年からシニアまで幅広く活躍中！ |
勤務地 | 株式会社 和工務店 一級建築士事務所 453-0834愛知県名古屋市中村区豊国通6-22 パルティール豊国通1階 勤務地 【 現場エリア 】 名古屋市内を中心 |
アクセス | 交通・アクセス 岩塚駅より南へ徒歩4分 （車通勤可・転勤なし） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9：00 ～ 18：00／休憩 1.5h ・残業月20時間程度。家庭事情等で早めに退勤したい日があれば、都度ご相談ください |
給与 | 月給300,000円～420,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4000円 〜 33万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6000円 〜 8万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与金額は経験・スキル・保有資格等を考慮し、内定後に決定します |
休日休暇 | 休日休暇 ♦隔週休2日制／日祝＋隔週水曜休み ・休む曜日は相談可。固定休みの一部を土日へ振り替えることも可能です ・休日出勤が発生した場合は、振替も取得いただけます ♦大型連休／GW・夏季・年末年始の各長期休暇あり ♦有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 ♦法定休暇／産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度 ♦特別休暇／慶弔休暇 ほか ♦年間休日105日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 固定給に加え支給される諸手当 】 ※各 月額・規定 ・通勤手当／公共交通機関分は交通費全額支給。ガソリン代は規定支給 ・資格手当／建築施工管理技士 1級：1.5万円、2級：1万円。建築士 1級：1.5万円、2級：1万円 ほか 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給年1回／1月 ・賞与年1 ～ 2回 ／12月 業績により7月も。 ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・社用車貸与／1人1台割当。通勤利用可能 ・退職金あり ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで |