| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、
お客さまに寄り添い、
保険のご提案をお願いします。
【来店型】なので、新規の開拓や、
お客さま宅への訪問営業は一切なし。
また、会社の指示やノルマのために
提案する商品なども一切ありません。
「本当にお客さまのためになる
仕事がしたい！」
そんな思いを持つ新しい仲間を募集します！
◆◆求人のおすすめポイント◆◆
・100％反響営業
（新規・訪問営業ナシ！）
・個人ノルマなし
（数字に追われたくない方に◎）
・残業月9時間程度
・転勤無も選択可
・伊藤忠商事グループの安定性
・20代、30代、40代が多く活躍中！
・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や
・生保・損保会社出身者も
活躍しています。
【具体的なお仕事内容】
▼ヒアリング
「保険の相談をしたい」と来店された
お客さまのお話をお聴きすることから
スタート。
個人ノルマ、新規開拓、
顧客訪問はありません。
結婚、出産、老後の不安など
ご来店のきっかけは様々です。
1回約2時間の相談会で
お客さまのご要望や不安等を
お聴きし一緒にライフプランを
考えていきます。
▼ご提案
ライフプランに基づき、提携している
多数の保険商品の中から
お客さま一人ひとりに合った
保険商品をご提案（営業/販売）します。
◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。
お客さまとの向き合い方や、保険の知識や
スキルを一から学べる研修があり、
接客ノウハウ・保険の基礎知識・
相談会の流れなどしっかり学べます。
店舗配属後もレベル別の
集合研修やエリア別研修などを
用意、保険未経験者でも
スキルを高めていけます。
◆ライフパートナー
（来店型保険ショップ内での営業/販売）
を経験した後、
店長、地域の店舗を統括する
ブロック長や教育部、採用部、
営業推進、経営企画など
幅広い業務を担当。
◆転職者の声１
前職では、保険商品に限りがあり、
本当にお客さまが求める商品では
ないと感じても提案してしまう
こともありました。
もっと商品のバリエーションが
ほしいと思っていた時、
多数の保険会社の商品を扱える、
ほけんの窓口に魅力を感じました。
実際に転職後は、
お客さまに選択肢を提案し、
お客さまに選んで頂くことがメインなので、
顧客満足度が違います。
◆転職者の声 2
職場の先輩・仲間は、みんな、
話しやすい人ばかりで
チームワークがよい職場です。
商品が多い分、わからないことは
何でも店舗の先輩に相談できますし、
お客さまへの提案も、みんなで
考えていくことも。
話しやすい雰囲気なので、
相談会の途中にバックヤードに
戻って質問しても、みんな快く
対応してくれます。
保険業界経験を活かしながらも、
研修で力がつき、いい仲間にも
巡り合える仕事に出会えて、
毎日充実しています。
|
| 対象となる方 |
求めている人材
保険や銀行など金融業界経験者
※お客さまのご要望にとことん
お応えできる提案がしたい方
【具体的には】
★人物重視の採用です★
・お客さまのお役に立てる
仕事がしたい方
・売上重視ではなく、本当に
お客さまのための提案がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけ
キャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを
実現させたい方
・保険・金融業界の経験を
活かして活躍したい方
★転勤なしの募集です★
転居を伴う異動はありません！
※自宅から通勤圏内での異動あり
|
| 勤務地 |
モラージュ柏店
千葉県柏市大山台2-3モラージュ柏2F
|
| アクセス |
交通・アクセス
柏駅から車で約10分、国道16号線十余二交差点右折
|
| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
シフト制
1日の実働時間 8時間00分
■標準労働時間：
9時30分～18時30分
■休憩時間：1時間
■シフト制
→ 9:30～21:00
（シフト制※／実働８ｈ）：
ショッピングセンター内の店舗
→ 9:30～18:30（実働８ｈ）：
路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9:30～18:30
遅番：12:00～21:00）
シフトの希望は前月の20日頃までに
提出し、店舗ごとに決定。
残業時間は月平均９時間で
働きやすい環境です。
|
| 給与 |
月給243,000円〜455,000円
給与詳細
基本給：月給 24万3000円 〜 45万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・想定年収：362万円～700万円
（月給：243,000円＋賞与～
455,000円＋賞与）
・月給内訳：基本給233,000円～、
ライフプラン手当10,000円
（一律手当）～
※扶養家族・経験・能力・
取得資格などを考慮のうえ、
決定いたします。
【手当】
・ライフプラン手当
（等級により金額変動）
・通勤手当
・時間外勤務手当
・社宅転居手当
（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用
（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
（会社規定により支給）
給与例
年収500万円／店頭営業職・経験２年（月給33万円＋賞与）
年収1100万円／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与）
年収750万円／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与）
|
| 休日休暇 |
休日休暇
■年間休日：
2024年4月～2025年3月までの
公休日は122日間（毎年変動）
※上記は2024年度実績
（各月の土日祝の合計と
年末年始休暇5日間の合算日数）
■月9日～11日間（完全週休2日制）
■シフトは前月に希望を提出し、
予定がある時などは店舗内で
協力して調整をします！！
■年次有給休暇：入社時から10日付与、
最大20日 ※1時間単位で取得可
■アニバーサリー休暇：年1日
■特別有給休暇：慶弔・結婚・
出産・育児休暇 など
■子の看護休暇、介護休暇
※半日単位で取得
■育児・介護休業制度
■時短勤務制度
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆社宅家賃（上限あり）
※転居を伴う異動の場合
■企業型確定拠出年金
■社員持株会制度
■会員制福利厚生サービスの利用
■団体保険（所得補償保険・定期保険）
■研修制度
■資格取得支援
・資格取得手当あり
・第二新卒歓迎
・中途入社50%以上
・女性が活躍中
・女性管理職登用あり
・経験不問
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
職場の先輩・仲間はみんな、
話しやすい人ばかり。
商品が多い分、わからないことは
何でも店舗の先輩に相談できますし、
お客さまへの提案も、みんなで
考えていくことも。
相談会の途中にバックヤードに
戻って質問しても、みんな快く
対応してくれます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
|
閉じる