募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【 仕事内容について 】 まずは基本的な事務作業からスタートして頂き、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 ―――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――― ◎PCによるデータ入力業務 ◎燃料や備品などの物品購買および管理 ◎社内行事の企画および運営 ◎電話や来客への応対 ◎書類作成や請求書のチェック ⇒上記の仕事を通して、 アナタの適正に合った配属先を 経理課、労務課、業務課から決定します。 ・お仕事は徐々にお教えするので、 安心して始められます！ ・将来的には、組織マネジメントや拠点運営など、 会社の中核を担う業務へと ステップアップしていただきたいと思っています！ 【 求人のポイント 】 ◆賞与年2回＋決算賞与で収入安定！ ◆創業55年を誇る安定企業の正社員募集 ◆未経験から次世代のリーダーを目指せる ◆土曜・日曜休み＆年末年始・夏季休暇あり ◆マイカー・バイク・自転車での通勤OK 【 アナタの”強み”が”やりがい”に 】 「いつもありがとう」と現場のドライバーさんから 感謝されるお仕事です。 物流拠点のスタッフとして、 幅広いバックオフィス業務をお任せ。 時には車両の管理や保険に関する手続きなど。 「いつもと違う対応が求められる時も、 落ち着いてサポートできる。」 そんなあなたの気配りが、 会社の安心に繋がります◎ 【 阪神トランスポートについて 】 当社「阪神トランスポート」は、設立から55年、 食品物流という生活に欠かせないインフラを支え続けてきました。 景気に左右されにくい食品配送を手がけています。 勤務地は六甲アイランド！三宮など中心地からのアクセス良好でありながら 都会ほどの人混みがなく、静かで穏やかな環境で仕事に集中できます。 主要取引先には森永乳業や日本マクドナルドといった 大手企業が名を連ねており、 景気の波に左右されない強固な経営基盤が自慢です。 【 職場の雰囲気について 】 現在、職場では20代から50代まで幅広い世代が活躍中。 「これまでの経験を活かし、より安定した基盤でステップアップしたい」 「腰を据えて、市場価値の高い管理職を目指したい」 そんな熱意を持った方からのご応募を、 心よりお待ちしております。 《 従業員構成 》 20代/4人、30代/2人、40代以上4人と、 幅広い世代が中心に活躍しています。 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 【 必須条件 】 ■基本的なPC操作（Excel等でのデータ入力）ができる方 ■周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ・車両や保険関連の対応ができる方 ・臨機応変な対応が得意な方 ・事務の実務経験をお持ちの方（業界不問） ・リーダーや後輩育成の経験がある方 ・物流業界での勤務経験がある方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・最後まで責任を持って取り組める方 ＜ 今回の募集背景について ＞ 今回の採用は、 単なる事務スタッフの募集ではありません。 ゆくゆくは当社の中心メンバーとして、 業務改善や組織運営にも携わっていただきます。 そのため、 「仕事に対して受身だった自分を変えたい」 「もっと自分の意見を発信していきたい」 そんなあなたの想いを大切にします。 イレギュラーな場面でも、 落ち着いて対処できる。 そんなあなたのご応募を、 心よりお待ちしております◎ |
勤務地 | 阪神トランスポート株式会社 本社 〒658-0033兵庫県神戸市東灘区向洋町西６丁目２０－５ 勤務地備考 〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西６丁目２０－５ |
アクセス | アクセス 【最寄り駅までの自転車貸出あり】アイランドセンター(神戸新交通六甲アイランド線)西出口／マリンパーク(神戸新交通六甲アイランド線)／アイランド北口(神戸新交通六甲アイランド線)、各駅から自転車で約7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・祝 ・勤務時間： [1] 08:30～17:30 (休憩時間 1時間) ※残業月20時間程度／時期や業務量による ※残業代別途支給 |
給与 | 月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 （一律手当を含む） 初年度年収330万円 月給23万円（一律手当含む）＋賞与年２回＋決算賞与有！ 【手当】 残業手当 職務手当 職種手当 地域手当 考課手当 資格手当 役職手当 休日出勤手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（夏・冬）+期末決算賞与 交通費：交通費支給 ※ 規程内支給 ※ 通勤用の自転車貸与可(無料 使用規程有り) 「アイランドセンター駅」より徒歩約20分・自転車で約10～15分 阪神魚崎駅より3駅、JR住吉駅より4駅です 【給与例】 給与例 勤続年数4年／管理職／年収440万円 |
休日休暇 | 休日 土曜・日曜 ※土曜日は3ヶ月に1回程度出勤の場合有り（会社カレンダーによる） ＜休暇制度＞ 年末年始・夏季休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【受動喫煙体制】 ・屋内全面禁煙（敷地内・屋外に指定喫煙場所有り） 労働組合 健康診断 外部福利厚生制度（リロクラブ） 通勤用自転車貸出有 退職金制度有 バイク・自転車通勤OK（車は応相談） 各種表彰制度 各種資格取得支援制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：2人 女性：8人 ・年齢層 10代：0人 20代：4人 30代：2人 40代：1人 50代〜：3人 ＼ 社内イベントも多数実施！ ／ スタッフ同士の関係性も大事にしているため 定期的に「食事会」や「ボーリング大会」など 交流を深められる場を設けています◎ そのためスグに馴染める環境です！ ＼ 男女ともに育休取得の実績あり ／ 「家族との時間も大切にしてほしい」 その願いから男女ともに育休制度があり、 その取得実績もあります！ ライフステージに合わせた働き方も可能です◎ 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 協調性がある 業務外交流少ない デスクワーク 長く働ける 力仕事が少ない 決められた時間できっちり |
その他 | その他 未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、長期歓迎、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、制服あり、PCスキルを活かせる・身に付く、車･バイク通勤ＯＫ 【ブランド名】 阪神トランスポート株式会社 【事業内容】 貨物自動車運送事業・貨物運送取扱事業・倉庫業・乳製品並びにこれに関連する物品販売業 |