募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ……………………【主な業務内容】…………………… * 子どもの特性や発達段階を踏まえた支援方針の立案・調整 * 個別支援計画の作成・見直し * 日々の支援の振り返りと、支援内容の質の向上に向けた調整 * 必要に応じた現場支援および、スタッフとの連携・育成 * 保護者対応・相談支援 ※ 管理者・スタッフと常に連携しながら進める体制のため、責任を一人で抱え込むことはありません。経験のある方はもちろん、未経験の方も “支援の質” を高めていきたい方を歓迎します。 ………………【働きやすさのポイント】………………… ☆ 業務で分からないことがあっても、上下関係を気にせず質問・相談できる環境です(1対1の相談・面談は年8回以上実施) ☆ 通常期は毎朝のミーティングで、現場スタッフと相談しながら支援方針を共有しています ※夏休みなど長期休み期間は主に現場支援が中心になります。 ☆ 清掃業務は別会社に委託しており、専門業務に集中できる体制です。 ☆ 請求関係の業務は一切ありません。 ☆ 書類作成など一部業務は在宅対応可能です(業務内容・状況に応じて相談のうえ実施) ☆ 「送迎業務なし」も選択可能です。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須】児童発達支援管理責任者の資格保持者 |
勤務地 | 放課後等デイサービス カーサ・ブリランテ 京都府京都市西京区桂朝日町159 勤務地: 勤務地:京都市西京区桂朝日町159 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 阪急京都本線 桂駅から徒歩10分 JR京都線 桂川駅から徒歩25分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【7.5時間勤務】10時00分~18時30分もしくは9時30分から18時00分 (休憩60分)残業ほぼなし |
給与 | 月給280,000円~350,000円 給与: / 新しい一歩に、入社祝い金10万円!✨Indeed応募限定特典です(※規定あり) \ ★昇給あり(年1回/業績に応じて)物価高騰の状況に応じ、昇給額を増額した実績もあります ★賞与あり(年2回/計2ヶ月分)業績に応じて支給(実績あり) |
休日休暇 | 休暇・休日: ⬜︎週休二日制(土曜+平日1日・祝日休み)※ ライフスタイルに合わせて土日休みの相談も可能です。 ⬜︎年間休日129日(2025年度)※年度により変動しますが、年間休日120日以上は必ず確保しています ⬜︎夏季休暇:5日以上 ⬜︎年末年始休暇:6日間(12/30〜1/4) ⬜︎各種休暇制度あり 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/GW休暇/年次有給休暇/育児休暇/出産休暇 “ しっかり休める体制を整え、オンとオフのメリハリを大切にしている職場です。 ” |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ⬜︎交通費別途支給(上限15,000円/月) ⬜︎社会保険完備〝安心して長く働ける環境です♪ ” ⬜︎定年制あり(65歳まで) ⬜︎バイク・自転車・車通勤可能 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: * 面接前の施設見学も可能です。「まずは見学してから決めたい」という方も、お気軽にご相談ください。 * ブランクがあっても大丈夫!業務の感覚を思い出せるよう、一人ひとりに寄り添って親身にフォローします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 150時間 |



