募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 【仕事内容】 ショートステイ陽だまり 《託児所あり★年間休日118日★育児休業取得実績あり★定年65歳/再雇用70歳まで★》ショートステイでのお仕事です♪ ●入所定員23名のショートステイで看護業務をお任せします。 ●年間休日118日で残業月平均2時間程♪ワークライフバランス抜群です！ ●育児休業取得実績があり、託児所もあるので、ライフステージの変化に左右されることなく長く働けます♪ 愛媛生協病院ショートスティ陽だまりは、定員23名の施設です。 医療依存度の高い方の受け入れも行っています。 年間休日118日で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。 終業後の予定も大切にできますよ。 育児休業取得実績があり、利用可能な託児所もあるので、育休明けも預け先に困ることなくスムーズにお仕事スタートできますよ♪ 定年65歳のため、正職員として長く安定した収入が得られますよ◎さらに再雇用制度で70歳まで活躍できます！ 気になった方はまずはご相談から！ お問い合わせお待ちしております。 【求人ID-GR1】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 正看護師 【メリット】 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり |
勤務地 | ショートステイ陽だまり 愛媛県松山市来住町-１０９１−１ 愛媛生協病院C棟3階 【勤務地備考】 伊予鉄道横河原線 久米駅から車7分 車通勤可 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・久米駅 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 フル常勤 ①08:30～17:30 ②08:00～17:00 ③10:00～19:00 2交代 |
給与 | 月給187,600円～244,575円 【給与】 月給 187,600円〜244,575円 【月給】18万7,600円～24万4,575円 ※詳細はお問い合わせください。 |
休日休暇 | 【休日休暇】 シフト制、年間休日118日、育児休業 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【福利厚生】 処遇改善手当 3,000 円 特定処遇改善手当 1,600 円 〜 2,075 円 処遇支援加算手当 3,000 円 夜勤手当 5,000円 / 回 休日出勤手当 1,000／日 通勤手当 1,100円 処遇改善加算・特定処遇改善加算については、3か月に1回、3ヶ月分を支給 【賞与】年2回/計3.00ヶ月分 定年一律 65歳/再雇用制度上限 70歳まで、育児休業取得実績あり、駐車場あり、財形貯蓄制度 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@iryou-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |