募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ★★★未経験OK！長く勤められる企業♪平均年齢28歳活躍中！★★★ ★★★年間休日121日！GW・お盆・年末年始9~10連休★★★ ★★★働き方は、5勤2休の嬉しい完全週休二日制！★★★ 【求人の魅力】 ・年間休日121日（全社有給2日含む） ・有給取得のしやすさでプライベート充実 ・9～10連休有 ・平均年齢28歳の活発な職場 ・未経験可 ・長期的に勤めてキャリアを築ける♪ ・年に1度社内の親睦会は海鮮和食や ジンギスカンが会社負担で食べられる♪（７～８月頃開催） ・各種手当充実！ 【協力し合える環境】 ・１人で作業する時間もあればチームで協力しあう社風♪ ・夜勤後にラーメン屋に行く等、仲間たちとの関係も良好！ 【仕事内容】 ・車載用電子部品の製造業務全般をお任せ♪ ・成形作業(マシンオペレート) ・設備のメンテナンス ・調整 ・修理 ・金型オーバーホール ・製品の検査/測定 ・材料の補充など 安心の研修もあり先輩が教えてくれるので安心！ 【入社後の流れ】 ・ものづくりの基礎や日常業務を先輩社員に教わり実践 【キャリアパス・給与に関して】 ・高卒で入社して6年目で昇給・チームリーダーに就任 ・高卒で入社して10年後の28歳で年収500万 ・中途入社した20代後半の製造職経験者は年収500万スタートも可能 ・30歳で年収500万になる方がほとんどです♪ 【充実の福利厚生】 ・通勤手当支給(月上限2万9900円) ・毎年4月昇給有 ・賞与(年2回/計4.6カ月分/前年度実績) ・各種手当あり (交替・深夜勤務・超過勤務・住宅・資格・家族・残業・シフト協力手当) ・資格取得支援制度 【資格一覧】 フォークリフト運転技能/玉掛け技能/クレーン運転業務（特別教育） 第一種衛生管理者免許/安全管理者選任時研修/小型車両系建設機械（整地等3t未満）運転（特別教育） 防火管理者/品質管理（QC）検定 2級以上 ※上記資格（特別教育の受講を含む）取得について、 会社から受講料や受験費用など全額支給されます。 ※必要性が認められた場合受験可能！ ・労働組合 ・育児・看護休暇 ・車・バイク通勤ＯＫ ・自転車通勤OK ・無料駐車場完備 ・制服、帽子、安全靴など一式支給あり 【活躍している人材】 ・製造未経験から入社→製造リーダー多数 ・20代後半～30代前半活躍中 ・成長意欲の高い方 ・前職が製造職の方や自衛官の方活躍中 【若手活躍中】 ・20代〜30代のスタッフを中心に活躍 ・現場の平均年齢は約28歳 ・新卒入社のスタッフも定着 ・製造職として経験・技術を身に着けた後、 生産技術や設備保全などの専門職として 活躍できる環境もあります♪ 【従業員構成】 ・20代／26名（男性13名・女性13名） ・30代／10名（男性8名・女性2名） ・40代／2名 （男性1名：女性1名） 少しでも興味を持ったあなたの応募をお待ちしております！！！ 【会社HP】 https://www.fuji-ele.co.jp/ |
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対象となる方 | 求めている人材 ・高卒以上 ・有資格者の方歓迎（フォークリフト運転免許、玉掛け技能者、クレーン・デリック運転士など） ・未経験でもOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 不二電子工業株式会社 千歳工場 066-0051北海道千歳市泉沢1007-211 |
アクセス | 交通・アクセス 千歳駅より車で14分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【シフト制(休憩60分)】 (1)8:00～17:00 (2)16:00～翌1:00 (3)0:00～8:00 ※残業月平均10時間程度 |
給与 | 月給205,000円～330,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 1万円 ※能力・年齢・経験・前職給与など考慮の上優遇します！ ・通勤手当、住宅手当、家族手当、交替勤務手当等は弊社規定により別途支給 ・シフト協力手当10,000円／月支給（土日を含むシフトの交替勤務者が対象） ・賞与年2回（前年度実績4.615ヵ月） 【給与例】 給与例 ・高卒で入社して6年目で昇給・チームリーダーに就任 ・高卒で入社して10年後の28歳で年収500万 ・中途入社した20代後半の製造職経験者は年収500万スタートも可能 ・30歳台で年収500万になる方がほとんどです♪ ー具体例 【20歳・未経験/入社1年目】 年収約430万円 内訳(基本給19万円＋賞与＋諸手当) 【30歳・経験者/入社1年目】 年収約500万円 内訳(基本給24万円＋賞与＋諸手当) |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制(シフト制) ★年間休日121日 ★有給取得推進日年2日有 ★2025年度は年末年始10連休・ＧＷ10連休・夏季10連休あり ※現状は引き合いが多くシフト制になっています。 土日休みの体制を目指して、人員と設備の増強を行っています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当支給(月上限2万9900円) ◆毎年4月昇給有 ◆賞与(年2回/計4.615カ月分/前年度実績) ◆各種手当あり (交替・深夜勤務・超過勤務・住宅・資格・家族・残業・シフト協力手当) ◆資格取得支援制度 玉掛け技能、クレーン、フォークリフト等、業務に必要な資格は費用全額会社負担！ ◆労働組合 ◆育児・看護休暇 ◆車・バイク通勤ＯＫ ◆自転車通勤OK ◆無料駐車場完備 ◆制服、帽子、安全靴など一式支給あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・工場内の空調は品質担保のため、常に26度前後と快適な温度が保たれています。 ・平均年齢28歳 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 工場内に喫煙室が1か所あります。その場所以外は敷地内禁煙です。 |
採用予定人数 | 3名 |