募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【独立支援あり】月給30万円〜＆頑張りを直接還元！ICT化で残業削減の訪問看護 ■病院・施設など異業種から挑戦したい方 ・「一人ひとりの患者様と、もっとじっくり向き合いたい」 ・「将来的に独立やステーション運営に興味がある」 ■同業種（訪問看護）から転職をお考えの方 ・「頑張って訪問件数を増やしても給与に反映されない」 ・「紙の記録が多く、残業が当たり前になっている」 ー 当ステーションが、あなたのその思いと悩みをすべて解決します！ ー ✅ 頑張りをダイレクトに還元する給与・賞与体制 基本給は「月給30万円〜45万円」と高水準からのスタート。さらに、月60件の訪問を超えた分については「1件あたり2,000円」のインセンティブを支給します。賞与への反映も含め、あなたの頑張りやスキルが目に見える形で正当に評価・還元される仕組みです。 ✅ 将来の独立やキャリアアップを全力で応援 「将来は自分の訪問看護ステーションを立ち上げたい」そんな野心を持った方を積極的に応援します。独立支援制度を設けており、働きながら経営ノウハウや立ち上げの知識を学べる環境です。意欲ある方のステップアップの場として活用してください。 ✅ ICT化で「書類残業」を徹底カット スタッフ一人ひとりに専用タブレットやスマホを貸与し、電子カルテを導入。訪問の合間や車内でサクッと記録業務を済ませることができます。「書類作成に追われて帰れない…」というストレスをなくし、完全週休2日制でオンオフのメリハリをつけて働けます。 多様な経験を持つ看護師さんが、それぞれの強みや夢を活かしてのびのびと活躍できるステーションを目指しています。あなたらしいキャリアを、ここで一緒に築いていきませんか？ ✼仕事内容✼ 在宅療養されているご利用者様のご自宅や施設へ伺い、主治医の指示書に基づいた看護ケアやリハビリテーション、療養生活のサポートをお任せします。訪問先は草津市周辺エリアが中心です（社用車やご自身の車で移動）。 ✼具体的な業務✼ ・バイタルサインの測定、全身状態の観察 ・医師の指示による医療処置 ・服薬管理、療養指導 ・ご家族へのサポートや相談対応 ・タブレットを利用した訪問記録の作成 └ 慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問し、丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ○○業務の特徴 ・1日の訪問件数は無理のないスケジュールで調整します。 ・オンコール対応（手当支給あり）はチームで協力して負担を分散します。 ・電子カルテ導入により、スタッフ間の情報共有もスムーズで安心です。 （検索キーワード補足） 当ステーションは滋賀県草津市（南草津駅周辺）を拠点に、在宅医療・訪問看護サービスを提供しています。正社員の訪問看護師として、ターミナルケアやリハビリテーションを含む地域医療に貢献しませんか。「将来独立したい」「頑張りを評価してほしい」という独立希望者歓迎。月給30万円以上の高収入・賞与あり・インセンティブ制度、そして独立支援制度であなたのキャリアを応援します。完全週休2日制で残業少なめ。電子カルテ導入などICT化を進め、車通勤可の働きやすい環境を整えています。訪問看護経験者優遇ですが、臨床経験3年以上あれば未経験やブランクOKです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆ 必須資格 ・正看護師免許 ・ 普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許 ＜歓迎する経験・スキル＞ 。訪問看護ステーションでの実務経験がある方 。精神科、小児、緩和ケア・ターミナルケア等の経験がある方 ・オンコール対応が可能な方（手当支給あり） ＜こんな方を求めています＞ ・これまでの看護経験を活かして、在宅医療に貢献したい方 ・自分の判断やスキルを活かして主体的に動きたい方 ・頑張りが給与や評価にしっかり反映される環境で働きたい方 ・将来的に独立を考えている方 |
勤務地 | そるりも訪問看護ステーション 525-0072滋賀県草津市笠山１丁目８番３５リバティヒルズ４０５－１０７号 勤務地 〒5250072滋賀県草津市笠山１丁目８番３５リバティヒルズ４０５－１０７号 |
アクセス | 交通・アクセス 南草津駅から車で10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間 09:00 ～ 21:00 の間で実働8時間（シフト制） ※働き方相談もできる職場なのでまずはお気軽にお問い合わせください♪ |
給与 | 月給300,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月６0件を超えた分から「1件あたり2,000円」を支給。 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 定休日：シフト制 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・OJT研修あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費全額支給 ・オンコール手当 ・インセンティブ制度あり ・一人一台タブレット・スマートフォン貸与 ・敷地内完全禁煙 ・独立支援制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当ステーションでは、電子カルテや専用タブレット・スマホを一人一台貸与しており、ICT化（業務効率化）を進めています。 「書類作成に追われて残業になる」といったストレスを減らし、ご利用者様への看護ケアに集中できる環境づくりに取り組んでいます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |