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合資会社イング の求人詳細

掲載開始日:2026/03/31

福祉用具のレンタル営業

正社員
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普通自動車第一種運転免許(AT限定)
普通自動車第一種運転免許
普通自動車第一種運転免許(MT限定)
日商簿記 3級
秘書検定2級
秘書検定3級
MOS Word一般
MOS Excel一般
フォークリフト運転技能講習修了
顧客 40代
顧客 50代
顧客 女性
顧客 男性
対象顧客 リピート顧客
電話対応
レジ打ち
商品陳列
顧客 30代
対象顧客 新規顧客
顧客 60代
売場作り
クレーム対応
客引き/呼び込み
品出し/商品陳列
スタッフ育成
顧客 70代以上
商品/サービス実演デモ
販促用POP作成
販売

掲載開始日:2026/03/31

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、その他営業 売り込みより、信頼を積み重ねる営業。 お客様からの「こんな商品ありますか?」というお問い合わせに応える形で、福祉用具のレンタルを提案します。 無理な営業や飛び込みは一切なし。 頼られる存在として、地域の人々の暮らしを支えていく──そんな仕事です。 ー \ 明確な昇給・昇格の制度あり!/ 当社では、全社共通の項目と、管理職・一般社員別(部署別)の項目の2軸で評価を行います。 達成・未達成がだれでも分かるように設定されているため、各自で評価シートに沿ってポイントを算出。 ポイント数に応じて昇給・昇格が決まります。 振り返りの面談では、伸ばせそうなところ、ポイントを上げられそうなところを丁寧にフィードバック。 社員一人ひとりが着実に成長し、その成長が給与に反映できるよう、全社をあげて取り組んでいます◎ やりがいだけを打ち出すのではなく「がんばりを反映▶給与がUP」という仕組みから整備した当社。 業界で長く続けていきたい方にとっても、前向きに取り組める環境かと思います。 ー ■仕事内容 介護保険内での福祉用具のレンタルを、トータルサポートする営業をお任せします。 < 受注の流れ > 基本はケアマネ―ジャーさんや病院から「こんな商品はないですか?」と連絡を受けたり、過去に担当した利用者さんから紹介されたりして案件を受注しています < 具体的には > ・1人当たりの担当件数|200~400件 ・1日の対応件数|7~10件 ・担当エリア|岐阜市内は数ブロック、そのほかは市町村ごと(飛騨地域・東濃地域・中濃一部地域を除く岐阜全域、一部愛知あり) ※配属は希望と適性を考慮 ・営業方法|依頼を受けたらスケジュールを調整の上、カタログと販促チラシを持って利用者さん宅へ⇒商品が決まったら、配送スタッフと打ち合わせのうえ納品立ち合い ・営業以外|帰社後は事務作業(納入書作成など) ※車いすなど、一人で運べる商品(10~20㎏)は自分で配送を担当することも。 場合によっては2階以上へ運ぶこともあるため、一定の力仕事が生じます。 < スタッフ > ・営業は13名(うち女性4名) ・営業アシスタントの女性も2名在籍 ▶中には「今日退院するからベッドが欲しい」といった、当日の急ぎの依頼もあります。 競合が多い地域では、対応の早さと提案力が特に重要です。 ▶もちろんスピードだけでなく、当社はアフターフォローの手厚さも重視。 スケジュールは余裕をもって組んでおき、スキマ時間を上手に生み出すことで、こまめな訪問の時間に充てています。 ▶また、利用者さんの情報共有も重視。福祉用具の定期点検、状態確認での訪問のほか、取引先の施設のデイサービスを利用していれば、そこでの声掛けなども行います。状態は常にケアマネージャーさんに報告することで、信頼関係構築と、次の受注へとつなげています。 ー ■入社後まずは 4ヶ月ほど研修を行った後、現場へ向かいます。先輩に同行しながら、1日の流れや実務の基礎を学んでいきましょう。 取り扱う用具も種類豊富なため、商品知識も随時習得が必要です。知識が身に付いているとスムーズな提案ができるため、「この用具はどう使うんだろう?どんな人が使うんだろう?」と興味を持つことを意識していただけたらと思います。 ー ■こんなやりがいも 直接感謝の言葉をいただくのであれば、デイサービスなどの直接介護する仕事が一般的かもしれません。しかし福祉用具のレンタルでも、実は同じくらい感謝の言葉をいただく機会が多いです。 身近に頼れる人がいない一人暮らしの高齢者様などは、普段利用する福祉用具をもっとも頼りにしています。 感謝はもちろんのこと、「福祉用具の導入によって、これまで通りの日常を取り戻す」その瞬間に立ち会える、意義の大きな仕事です。

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・要普通運転免許(AT限定可) ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・様々な個人宅へ出向くことに抵抗のない方 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・営業や接客、販売の経験をお持ちの方 ・介護/福祉関係の業界経験をお持ちの方 ・感謝の言葉を直接いただける仕事がしたい方 ・人の役に立つ実感が得られる仕事がしたい方 ・地元の安定企業で働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方

勤務地

合資会社イング 502-0858岐阜県岐阜市下土居3-1-12 勤務地 〒5020858岐阜県岐阜市下土居3-1-12 車通勤可(無料社員駐車場あり)

アクセス

交通・アクセス JR岐阜駅~車で15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00(休憩1h) 「手伝うよ!帰ろうよ」と声を掛け合い、お互いに協力し合って早めに帰宅しています

給与

月給245,000円~280,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※一律、住宅手当1万円含む ※別途手当…通勤・皆勤・役職手当・勤続給(勤続1年以上)・携帯手当(担当顧客を持ってから) ※資格手当(福祉用具選定士・福祉住環境コーディネーター2級等で月各1万円) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(3.5ヶ月分) 【 最近、給与UPしました! 】 2026年7月支給分よりベースアップを実施♪ 基本給の最下限を2万円引き上げました! 日々の頑張りをしっかり給与で還元しています。 ■経験者優遇。お持ちの経験や資格によって給与を決定します。 ■明確な評価基準に基づいた評価制度あり 全社共通の項目と、管理職・一般社員別(部署別)の項目の2軸で評価を行います。 達成・未達成がだれでも分かるように設定されているため、評価シートに沿ってポイントを算出。 ポイント数に応じて昇給・昇格が決まります。 振り返りの面談では、伸ばせそうなところ、ポイントを上げられそうなところを丁寧にフィードバック。 社員一人ひとりが着実に成長し、その成長が給与に反映できるよう、全社をあげて取り組んでいます◎ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

休日休暇

休日休暇 年間休日110日 ・完全週休2日制(日曜+他1日) ・GW、年末年始(12/31~1/3)などの長期休暇あり(カレンダー通り) ・リフレッシュ休暇制度あり(対象|勤続3年以上の正社員) 希望休の提出OK!土曜日に希望休を取って土日休みにすることも可能です

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・傷害保険 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・社員旅行 ・車通勤可(無料駐車場有) 【資格取得を支援!】 入社後は、福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。 その際に掛かる費用は全額会社負担。資格取得をしっかりサポートします。

職場環境・雰囲気

職場環境 【こんな活動もしています】 令和5年2月「ぎふし教育・女性活躍企業」に認定されました。 「岐阜県安心・安全まちづくりフレンドリー企業」として、安心・安全な地域づくりのための活動を行っています。 社会貢献に携われることに、スタッフ一同やりがいを感じています。

企業情報

会社名

合資会社イング

代表者

浅野 年見

所在住所

岐阜県岐阜市下土居3-1-12

お問い合わせ先

0582607080

事業内容

看護・介護

ホームページ

http://g-ing.co.jp

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 選考プロセス ○書類選考 ○面接(1〜2回)履歴書(写貼)を持参してください。 経験よりも、意欲や人柄重視で新しい仲間をお迎えしたいと思っております。 面接から採用までは1~2週間を予定しています。 面接日や入社時期は相談に応じます。 お気軽にご相談ください。

原稿ID : 0c8cce0751ef9f64

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