募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼求人のおすすめポイント／／ ⭐日常的な残業がほとんどない ⭐英語スキルを活かせる ⭐テレワークもOK ⭐グローバルでやりがいのあるポジション ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 当社のセンシングセンターでは 圧力伝送器、流量計、液・ガス分析機器 などの製品を取り扱っています。 プロセスオートメーション産業での プロセス計測において 重要な役割を担う物ばかりです。 あなたにお願いするのは製品の ✅搭載CPUの組み込みファームウェア設計 ✅開発およびメンテナンス ✅ライフサイクル全般に関する業務 以上3点。 当社のセンシング技術において 高い信頼性と精度を保つために欠かせない、 やりがいのあるポジションです。 社会の産業基盤を支える観点から 安全や環境に貢献できます。 海外拠点やパートナー企業と連携して 進めていくグローバルな側面もあります。 ||◤具体的な仕事内容◢|| ⏩製品の開発・設計・評価における 組み込みファームウェアに関する業務 ⏩変換器部分の開発・設計・評価 （製品としての評価含む） ⏩既存製品維持のための業務 └・CPU改廃およびトラブル対応 ・製造図面の出図 ・技術支援（生産、営業、サービス） ⏩国際規格（通信、機能安全など）への 適合のための業務 ||◤職場環境◢|| ✅社員の豊かな生活をサポート やりがい・生きがい・働きがい大切にし、 仕事を通じて自己実現できるよう、 多様な勤務制度を整備し、 業務効率を向上させ、 社員の豊かさ創造を目指しています。 ✅キャリア開発支援 社員自身が自主的にキャリア構築できるようサポートし、 会社と共に成長していくキャリア開発を目指しています。 ✅充実した施設や制度 ・育児時間制度 ・育児休職制度 ・子の看護休暇制度 ・次世代育成支援金制度 ・妊活支援休職制度 ・介護休職制度 ・配偶者海外駐在休職制度 ・再雇用登録制度 など ✅同好会活動 体育系：野球部、バスケット、水泳部など 文化系：囲碁、将棋、管弦楽部など 一般活動：ボーリング大会、グルメツアーなど 様々な活動を支援しています。 ✅施設 ・車いす専用駐車場 ・建物入口のスロープ ・車いす対応トイレ ・階段避難車（イーバックチェア） ・社員食堂 ・診療センター など |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐⭐必須条件⭐⭐ ✅障害者手帳を持っている方 ✅サポートなしで業務に取り組める方 ✅8:30～17:15の時間帯に勤務できる方 ✅大卒以上の方 ✅TOEIC400点以上（ビジネス文書の 読み書きが可能なレベル）の方 ✅基本的な情報工学の知識 ✅C、C＋＋を用いた実務経験 （仕様作成、コーディング実装、 検証・評価） ✅ソフトウェアおよびファームウェアの 構成管理に関する基礎知識 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐歓迎条件⭐ ✅UML（統一モデリング言語）の 基礎知識と活用経験 ✅英語でのコミュニケーションや 他分野の人材とのコラボレーションに 前向きなマインド |
勤務地 | 横河電機株式会社 180-0006東京都武蔵野市中町２丁目９番３２号 |
アクセス | 交通・アクセス 中央本線・三鷹駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:15 ※残業10時間程度（繁忙期あり） |
給与 | 月給200,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨賞与あり（前年度の評価による） ※2024年度実績は平均6.4ヶ月分 ※スキル・資格・ご経験により 変動します。 【給与例】 給与例 ✨想定年収：390万-540万円✨ （スキル、資格、ご経験により変動） ※賞与は過去1年間（年度）の評価にて支給 それまでは会社規定による定額での支給 |
休日休暇 | 休日休暇 ✨休日：年間123日✨ ✅完全週休二日制（日土祝） ✅労働祭（5月1日） ✅調整休日 ✅年末年始（12/30日~1/4日) ✨有給休暇あり✨ 初年度最高20日 翌年繰り越し分を含めると 最高44日間！！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 "・体育館 ・人工芝グラウンド ・社員食堂 ・診療センター ・保養所 ・住宅資金融資 ・次世代育成支援金 ・社員持ち株制度 ・傷病休職制度 ・育児休職制度 ・妊活支援休職制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・配偶者海外駐在休職制度 ・学習支援休職制度 ・テレワーク ・時間単位休暇制度 ・フレックスタイム制度 ・育児時間制度" |