募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 【 朝はゆっくり♪午後から出勤 】 Amazon倉庫での軽作業スタッフ大募集！ 積極採用中なので同期が沢山いて安心です◎ 2026年9月頃より、 年末の繁忙期に向けて募集再開！ 今すぐに働きたい方は別現場の紹介可能◎ お気軽にご相談ください♪ ＜＜ この求人のポイント★ ＞＞ 【未経験OK】シンプルでカンタン作業！ 【髪型・髪色自由】あなたらしく働く♪ 【シフト柔軟】前週までシフト変更OK 【日払いOK】イベントが多い時期に◎ 【最新設備】作業しやすいハイテク倉庫★ 【設備充実】売店、ドリンバー、食堂…など 【アクセス便利】車通勤・無料送迎バスあり 【amazon特典】食堂割引やプレゼントも！ 【有償休憩】お給料が発生する休憩もあり！ 【友達と応募OK】大量募集！一緒にスタート 【来社不要！】WEB面接もOK ＜＜ 具体的なお仕事 ＞＞ ★ピッキング 棚に入っている商品のバーコードを スキャンしてコンテナに入れて完了。 ★梱包 お客様に届ける商品を梱包して ラインに流す仕事。 ※その他、入出荷にかかわる作業あり ※作業内容は現場で決定しますが、 丁寧なマニュアルもあり 先輩がついて教えてくれるので 安心して作業ができますよ◎ ＜＜ 2023年にできた倉庫です！ ＞＞ 棚が自動で動く「AmazonRobotics」など 最先端の設備やシステムを導入している ハイテクで綺麗な倉庫です！！ 作業がしやすいだけじゃなく、 働きやすい魅力が沢山ありますよ！！ ★【安心のサポートデスク】 スタッフ専用のサポートデスクがあります！ 社員が常駐していて、いつでも 相談できる環境です◎ ★【50円の自動販売機あり！】 お財布に優しい嬉しい設備！ ★【快適な休憩スペース】 カフェテリアでは豊富かつ リーズナブルな美味しいメニューを提供するなど、 スタッフの皆さんが働きやすい環境を提供します♪ ★【Amazon倉庫特典】 繁忙期間中、出勤日によっては 食堂メニューの割引やプレゼント配布も過去に実施★ ご入職後は是非イベントカレンダーを チェックしてください♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜人柄採用＞ 特別な経験やスキルは必要ありません。 ・未経験歓迎 ・無資格ＯＫ ・ブランクＯＫ ・学歴不問 ・経験不問 ～どんな方でもＯＫ！～ 「通いやすい」 「黙々と作業したい」 「覚えられるか不安だから簡単な仕事がいい」など 志望理由はあなたが 最初に思った内容でＯＫ 「働いてみたい」 その気持ちを歓迎します♪ |
勤務地 | NXキャリアロード株式会社 東関東支店 261-0002千葉県千葉市美浜区新港68-1アマゾン千葉みなとFC 勤務地 〒2610002千葉県千葉市美浜区新港68-1アマゾン千葉みなとFC |
アクセス | 交通・アクセス 「千葉みなと駅」バス7分／「稲毛海岸駅」バス10分／「千葉駅」バス11分(千葉駅と千葉みなと駅から無料送迎バスあり) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 12:00~21:00 （実働7.5時間・休憩1時間＋有償休憩15分×2回） ・週3日～週5日 ＊平日のみ・土日のみの勤務OK ＊希望日で勤務可能！（希望休考慮） シフト提出後の日数変更は、 前の週までに申請いただければOKです◎ ※基本残業なし 繁忙期は月平均20-40時間程度の残業あり |
給与 | 時給1,325円 給与詳細 基本給：時給 1325円 ★交通費原則実費支給 ※上限：2,400円/日 ※ガソリン代は社内規定に準じて算出 ★嬉しい♪＜日払い制度あり＞ 最短2日後に振込が可能！！ (規定あり) 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【1日あたりの収入】 1,325円×7.5時間＋有償休憩 ＝10,600円/日 ～週5日勤務の場合～ 10,600円×20日＝212,000円/月 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇服装自由 ◇髪型・髪色自由 ◇ひげOK ◇ネイルOK ◇食堂あり ◇無人売店あり （現金払い不可) ◇ウォーターサーバーあり ◇自動販売機あり ◇鍵付きロッカーあり（共有） ◇冷暖房完備 その他、・社会保険完備・交通費全額支給(規定有)・自由に使える 食堂・売店あり♪♪ などなどアマゾンで働けるチャンスです！是非、ご応募ください☆彡 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＼幅広い年代が活躍中！男女比は5:5／ 【採用したスタッフの年代別割合】 ・10代：5% (12人) ・20代：18% (41人) ・30代：13% (29人) ・40代：22% (48人) ・50代：24% (54人) ・60代以上：18% (39人) |